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勞動保護(hù) | 2023-06-03 10:44:54

非因工而亡能要到賠償嗎?

在一家公司工作“14年”,不是工作時間沒在工作地點(diǎn),放假在自己家里意外死亡的,除了社保局拿到的喪葬費(fèi)和撫恤金,能要求公司給什么補(bǔ)償嗎?能要到多少?
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45位律師解答

  • ¥0.55
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,我看了下你的這個描述啊,這一共死亡的話呢,這種事是可以按照真是全賠償來主張賠償?shù)?,具體的話可以幫您計算一下好吧?
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      2023-06-03 10:45:50
  • ¥0.55
    • 42″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯你好啊,這個不是在工作時間,也沒在工作地點(diǎn)啊,那是放假在自己家里以為什么這個就夠不著啊,那非因工傷亡那夠不成工傷的話,那這個又沒法要求公司進(jìn)行嗯嗯,工商賠償啊這個這個是沒有法律依據(jù),但是可以要求公司嗯,給你進(jìn)行一定的補(bǔ)償那補(bǔ)償多少呢,就看公司的對于這個員工的福利待遇的問題了,這是根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定啊,可以爭取一點(diǎn)兒,但是通過法律途徑這個是無法啊正確到的,希望能幫到你。
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      2023-06-03 10:46:17
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
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      收起
      2023-06-03 12:22:11
  • ¥0.55
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換:在家里意外死亡了,嗯,死亡的原因是什么啊?在家里工作啊,工作性質(zhì)是什么?如何工作的啊,這種情況需要詳細(xì)了解一下。
      展開
      收起
      2023-06-03 10:46:59
  • ¥0.55
    • 38″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,按照你說的這個情況屬于自己在家里面意外死亡,那么這個跟工商沒有關(guān)系的話,工作單位是不需要賠償?shù)?,嗯,?dāng)然嗯,就是你可以找公司要,公司也可以出于這種人道主義,或者就是其他的一些人文關(guān)懷,給予家屬一定的補(bǔ)貼,但是這個不是法律規(guī)定的啊,所以嗯,沒有,就是強(qiáng)制性的能要求公司給什么補(bǔ)償?
      展開
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      2023-06-03 10:48:48
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
      展開
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      2023-06-03 12:22:25
    • 匿名 服務(wù)方:
      法律上沒有
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      收起
      2023-06-03 12:23:10
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 15″
      自動轉(zhuǎn)換:不是工作的時間也沒得工作幾點(diǎn)你中意外走紅公司的?如果是人道主義可以給復(fù)習(xí)進(jìn),如果說是賠償,二是談不上的,這是公司的一種罪惡的行為。
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      2023-06-03 10:49:14
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
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      2023-06-03 12:23:37
    • 匿名 服務(wù)方:
      27″
      自動轉(zhuǎn)換:撫恤金是有的,這不是公司拿的,這是社會保障,讓另外一個問題,你那個工商如果是打的傷殘?jiān)u級了,可以有傷殘補(bǔ)助經(jīng)驗(yàn),然后退出工作崗位有唉,傷殘補(bǔ)助一次性上網(wǎng)補(bǔ)助金,這個是有的。
      展開
      收起
      2023-06-03 16:15:10
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 1.放假在家,要認(rèn)定為工傷,須具備在家履行工作職責(zé),比如,加班整理材料等從事有關(guān)工作的事務(wù)時突發(fā)疾身故,這樣就能認(rèn)定為工傷。
      展開
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      2023-06-03 10:51:00
    • 匿名 服務(wù)方:
      2.如果不能認(rèn)定為工傷,則不能向單位主張賠償或者補(bǔ)償。
      展開
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      2023-06-03 10:52:52
  • 張揚(yáng)智

    律師

    投訴
    ¥0.55
    • 12″
      自動轉(zhuǎn)換:你這種情況,這個不屬于工傷,除了社保局拿到的喪葬費(fèi)和撫恤金是不能再要求公司另外補(bǔ)償了。
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      2023-06-03 10:51:11
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
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      2023-06-03 12:22:41
  • ¥0.55
    • 39″
      自動轉(zhuǎn)換:你好朋友,那么像你描述的情況呢?這種情況如果說是在家里邊自由活動的時間啊,這個很難認(rèn)定工傷啊,很難認(rèn)定工傷,嗯,可以考慮一下是否有其他的工作的因素啊,你比方說在家里邊從事這個工作上的這個事情啊,等等,是否有這方面的因素啊,那么可以跟公司啊進(jìn)行協(xié)商啊,尋求一定的這個嗯嗯,這個人道主義方面的補(bǔ)償啊!
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      收起
      2023-06-03 10:52:11
  • ¥0.55
    • 一般來說工人是在休假期間死亡,那么企業(yè)不需要賠償;如果工人是因?yàn)楣ぷ髟蛟诩抑兴劳?,如加班過度導(dǎo)致身體狀況出現(xiàn)問題,公司就需要給予理賠。
      展開
      收起
      2023-06-03 10:52:51
  • ¥0.55
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換:額,跟你你說的這種情況,能不能再說的具體一點(diǎn)兒?然后就是說,嗯,你們到那合同的話,有沒有人有沒有人沒有人合同?有的話建議從私信發(fā)現(xiàn)。
      展開
      收起
      2023-06-03 10:54:48
  • ¥0.55
    • 22″
      自動轉(zhuǎn)換:既然是在人社部門拿到了喪葬費(fèi)和撫恤金,那就說明單位已經(jīng)購買了社會保險,既然購買了社會保險就屬于因因公死亡,那么就不存在其它的補(bǔ)償好幾次。
      展開
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      2023-06-03 10:56:07
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
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      2023-06-03 12:23:03
  • ¥0.55
    • 這個一般不行的,除非申請工亡。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
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      收起
      2023-06-03 10:56:18
  • ¥0.55
    • 這個不行的,這種情況下因?yàn)榕c工作沒有關(guān)系,所有公司沒有任何關(guān)聯(lián)性和責(zé)任,如果公司自愿給付那是另外一回事
      展開
      收起
      2023-06-03 10:56:55
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    ¥0.55
    • 你好,根據(jù)你的問題描述,非因工造成的傷亡,那么公司一般是不會承擔(dān)賠償責(zé)任的,那么出于人道主義公司可能會給予一定的補(bǔ)償,這個呢,主要還是看公司,即使不給也不算是違法的。
      展開
      收起
      2023-06-03 11:04:57
  • ¥0.55
    • 49″
      自動轉(zhuǎn)換:從你描述的情況是非因工傷工亡的是不在工作時間也沒在工作地點(diǎn)放假在家里意外死亡的,那么你的要求是除了社保局拿到三張福元撫恤金,能否要求公司給什么補(bǔ)償,從法律上說,這個是工公司沒有關(guān)系,公司也不需要給你什么補(bǔ)償,那么所以一個特例嗯,問問公司有沒有為員工購買意外險?如果購買了意外險,那么是看看是這個意外險,保險公司能得到什么賠償,其他的也沒什么。
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      2023-06-03 11:05:25
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
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      2023-06-03 12:23:53
    • 匿名 服務(wù)方:
      36″
      自動轉(zhuǎn)換:你說的是干了14年人意外死掉了,不是解除合同,解除合同,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,你這個是意外事件,所以要單位補(bǔ)償缺乏法律依據(jù)這個呃,這個單位去溝通協(xié)商,單位適當(dāng)?shù)淖鳛檩o助形式的,可以弄個意見也是可以跟單位去溝通的對,這個是什么呢?
      展開
      收起
      2023-06-03 12:55:40
  • ¥0.55
    • 你好,一般情況下不是工亡的話,都是從社?;鹬懈鶕?jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┱咭?guī)定支付。用人單位沒有法定的義務(wù)支付賠償金一類的。
      展開
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      2023-06-03 11:05:25
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
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      2023-06-03 12:24:08
  • ¥0.55
    • 非工作時間,非工作場所,非工作活動受傷的,且死亡原因與工作無關(guān)的,不屬于工傷范圍,社保、用人單位沒有法律上的賠償義務(wù)。
      展開
      收起
      2023-06-03 11:07:57
  • ¥0.55
    • 18″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,因?yàn)橐驗(yàn)槟氵@個不是在工作時間也沒在工作地點(diǎn)啊,這種情況的話,認(rèn)定工傷死亡可能性比較小,所以說公司應(yīng)該也沒有什么補(bǔ)償給你,最多給一些人道主義的補(bǔ)償也沒多少。
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      2023-06-03 11:09:09
  • ¥0.55
    • 要看是不是因工傷亡和其他的可能的因素,不是因工傷亡,只能按一般的趨勢處理,所以吃虧很大的,必須要想辦法
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      2023-06-03 11:14:41
  • ¥0.55
    • 不是因公而亡的除了這兩項(xiàng),應(yīng)該還有社保費(fèi)中的養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi),其他的就沒什么了。意外死亡如果是他人原因造成的,則這個他人要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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      收起
      2023-06-03 11:15:23
  • ¥0.55
    • 單位以前交的有社保費(fèi)用的話,還可能有有個人賬戶返還額,可以帶著相關(guān)證明文件在申領(lǐng)時候問下,公司這邊看下是否有未支付的工資等
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      收起
      2023-06-03 11:22:02
  • ¥0.55
    • 只要不是工傷或者在家工作導(dǎo)致去世,公司是不需要補(bǔ)償,公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,可以和公司協(xié)商看公司能否出于人道主義進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償,公司不同意也是拿不到任何補(bǔ)償金。
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      2023-06-03 11:25:15
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 30″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,如果是放假期間啊,在家這邊突發(fā)意外死亡,那這種情況呢,是無法認(rèn)定工傷的啊,工商對應(yīng)的這個賠償金是無法主張,但是呃死亡,因?yàn)橛捎谟捎谶@個原單位啊,給員工依法繳納了社保,那對應(yīng)的死死亡的撫恤金和喪葬費(fèi)啊,都是可以領(lǐng)取的啊再者呢,就是社保對應(yīng)的已繳納個人賬戶部分啊,可以退還。
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      2023-06-03 11:28:37
    • 樓主:
      干了14年啊,跟公司要不了一點(diǎn)賠償嗎
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      收起
      2023-06-03 11:38:39
  • ¥0.55
    • 這個要具體分析一下,看看死亡原因,跟單位或者是看工作可有關(guān)系,這個在家里死亡可主要是看離上班時間或者是下班時間多長時間,這個要具體分析一下
      展開
      收起
      2023-06-03 11:59:55
  • 王小兵

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 33″
      自動轉(zhuǎn)換:根據(jù)本人的描述,結(jié)合本案的案件事實(shí),應(yīng)非因工而死亡的單位需要給死亡補(bǔ)償金,要注意的是,這一個她不叫做賠償金,它是一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,它就像員工解除合同之后給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是一樣的。
      展開
      收起
      2023-06-03 12:04:33
  • ¥0.55
    • 這種情況不屬于工傷,公司沒有義務(wù)給補(bǔ)償。跟公司商量一下吧,如果公司自愿給人道主義補(bǔ)償,公司愿給多少就拿多少。如果公司不愿給一分錢也要不到。
      展開
      收起
      2023-06-03 12:07:53
    • 樓主:
      干了14年,啥都沒有嗎?
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      收起
      2023-06-03 12:21:57
    • 匿名 服務(wù)方:
      你們不已經(jīng)拿到了喪葬費(fèi)和撫恤金了嗎?還想要什么?怎么這么貪呀?
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      收起
      2023-06-03 14:27:23
    • 樓主:
      喪葬費(fèi)撫恤金才2萬
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      收起
      2023-06-03 18:10:37
  • ¥0.55
    • 發(fā)生工傷,及時申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請工傷認(rèn)定,職工個人可以及時到社保局申請工傷認(rèn)定。走工傷程序。需要賠償醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),誤工費(fèi),康復(fù)費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),交通費(fèi)等。構(gòu)成傷殘的,還有一次性傷殘補(bǔ)助金。在解除勞動關(guān)系時,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
      展開
      收起
      2023-06-03 12:32:56
  • ¥0.55
    • 您好,就您描述的情況,如果既不是工作時間,又不是在工作地點(diǎn),而且也沒有從事工作方面的事情,這是不能認(rèn)定工傷的,也就得不到相應(yīng)的賠償。
      展開
      收起
      2023-06-03 12:53:05
  • ¥0.55
    • 你好,這種情況下,一般公司無責(zé)任,是不需要承擔(dān)責(zé)任得,也就是無法向公司主張賠償,有的公司可能會出于人道主義給予少許慰問金之類的。也可以不給。
      展開
      收起
      2023-06-03 12:55:41
  • ¥0.55
    • 你好,看了一下你的描述,當(dāng)事人死亡原因是什么,你沒有描述,如果是純意外的話,那和公司沒有關(guān)系,不屬于工傷。
      展開
      收起
      2023-06-03 13:16:50
  • ¥0.55
    • 根據(jù)您的情況描述,按照司法實(shí)踐的規(guī)定,一,您說是非工作地點(diǎn),而是在家里意外死亡的。那么,以目前的工傷保險條例的規(guī)定,所謂的工傷要符合三個條件,就是在工作地點(diǎn),工作崗位上,由于工作的原因死亡的可以認(rèn)定為工傷。那么出現(xiàn)目前這個情況,認(rèn)定工傷是有困難的。二,那么拿到了喪葬費(fèi)撫恤金,當(dāng)然如果用人單位能夠出于人道主義給你們多補(bǔ)貼一些完全可以,所以你們跟用人單位去協(xié)商,畢竟這個員工是為企業(yè)做了貢獻(xiàn)的, 具體的補(bǔ)償金額以雙方協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。三,如果你們生活實(shí)在困難,也可以向當(dāng)?shù)氐恼鞴懿块T去申請生活保障困難補(bǔ)助,希望你能清楚這些情況。
      展開
      收起
      2023-06-03 13:18:17
    • 你說的情況,不能要求補(bǔ)償。參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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      2023-06-03 13:33:43
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 如果要按照工傷死亡的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),可能無法獲得支持。一般來說,對于非因公死亡,除了喪葬費(fèi)和撫恤金以外,用人單位還需向勞動者家屬支付11個月本人平均工資
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      收起
      2023-06-03 13:36:54
  • ¥0.55
  • ¥0.55
    • 你好,非工作時間,非工作地點(diǎn),又非工作原因去世的,是不能被認(rèn)定為工亡的,不能認(rèn)定的話,公司是不需要承擔(dān)責(zé)任的
      展開
      收起
      2023-06-03 13:53:09
  • ¥0.55
    • 這種情況按照法律規(guī)定,公司沒有法定賠償?shù)牧x務(wù),可以跟公司協(xié)商,看看公司是否能夠象征性的給予家屬一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
      展開
      收起
      2023-06-03 14:07:42
  • ¥0.55
    • 對于您所講的這種情況,如果使死亡的原因和工作本身有一定的關(guān)聯(lián)性,那就可以與用人單位及所在公司協(xié)商,要求一定的補(bǔ)償。反之,如果與工作沒有任何關(guān)聯(lián)性,那就不可以。
      展開
      收起
      2023-06-03 14:12:14
  • ¥0.55
    • 如果員工非工傷死亡的原因是有公司的因素在的話,公司則要擔(dān)負(fù)起民事上的賠償責(zé)任;如果并不是公司的原因,公司只需要根據(jù)相關(guān)法律給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助即可。
      展開
      收起
      2023-06-03 14:32:19
  • ¥0.55
    • 你好,一般除了你說的不會有其他的啥補(bǔ)償了,只是建議你可以看一下你所在省份是否出臺有自己的規(guī)定的困難救助補(bǔ)償
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      收起
      2023-06-03 14:34:25
  • ¥0.55
    • 25″
      自動轉(zhuǎn)換:你好像明所說,這種情況,如果有買社保的情況下,社保局那邊賠的這些費(fèi)用的時候在公司里是可以不賠的,但也可以公司直接商業(yè)巷有公司的人道主義補(bǔ)償多少,這個如果公司這邊愿意補(bǔ)償這個都是可以的,我不知道。
      展開
      收起
      2023-06-03 14:35:51
  • ¥0.55
    • ① 首先,對逝者表示哀悼! ② 從您介紹的基本情況來看,如果有證據(jù)證明逝者系在居家辦公期間死亡,或者逝者的死亡與公司行為存在因果關(guān)系,則逝者家屬有權(quán)請求公司或者相關(guān)責(zé)任主體給予補(bǔ)償或者賠償。對于前者,用人單位或者相關(guān)責(zé)任主體應(yīng)按工傷保險待遇給予補(bǔ)償;對于后者,用人單位應(yīng)按人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。 ③ 如果逝者不具備前述情形,但已投保人身險等商業(yè)保險,則相關(guān)受益人亦可依保險合同之約定獲得保險金,權(quán)作補(bǔ)償。
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      2023-06-03 14:41:45
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      自動轉(zhuǎn)換:而這種情況下,一般單位是沒有賠償?shù)?,但是如果你要單位賠償?shù)脑挘枰M(jìn)一步的信息,比如說單位的社保交的主要步驟的啊,有沒有支付加班工資?。恳约罢f其他的也沒有什么侵權(quán)的行為啊,因?yàn)檫@個你需要詳細(xì)的,比如說這個下單之前打電話之前我那才可以進(jìn)一步的分析啊,目前在從你提供的這個信息來看,是沒辦法判斷的啊好的,謝謝。
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      2023-06-03 15:00:28
  • 郭軍營

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 既然都是非因工死亡了,那么就可以主張撫恤金,喪葬費(fèi),至于你說的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,可以要求單位人道主義補(bǔ)償一些,這個無法律規(guī)定
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      2023-06-03 15:41:41
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    • 如果勞動者經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,達(dá)到完全喪失勞動能力標(biāo)準(zhǔn)的,可以辦理病退手續(xù)。如未達(dá)到完全喪失勞動能力標(biāo)準(zhǔn)的,醫(yī)療期滿尚未痊愈的,用人單位可依法提前解除勞動者勞動合同,支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
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      2023-06-03 15:42:00
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    • 您好,這種情況是無法認(rèn)定為工傷 只能主張對應(yīng)的喪葬費(fèi)和相應(yīng)撫恤金,其次社保賬戶內(nèi)的個人繳納部分可以由法定繼承人繼承
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      2023-06-03 16:43:33
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