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勞動(dòng)保護(hù) | 2017-07-02 18:41:03

患病公司調(diào)崗

患重大疾病醫(yī)療期滿(mǎn)，公司以不能勝任原崗位為由，未換崗直接解除合同是否合規(guī)？本人患重大疾病醫(yī)療期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即將到期，公司以不能勝任原崗位為由，未通過(guò)調(diào)崗，直接不續(xù)簽合同是否合法？如果不合法，該如何爭(zhēng)取自己的權(quán)益？

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11位律師解答

秦惠芳
律師
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- 你好，對(duì)方的行為是不合法的，用人單位違法解除合同，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2017-07-02 18:42:48
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，醫(yī)療期滿(mǎn)用人單位在合同到期后可以解除合同，但是是與工作有關(guān)的職業(yè)病的不可以解除合同。
  
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  2017-07-02 18:43:44
  
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耿領(lǐng)
律師
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- 未到期違法解除勞動(dòng)合同可要求雙倍賠償金。合同到期不續(xù)簽應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不支付可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
  
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  2017-07-02 18:48:03
  
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劉志芳
律師
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- 你好，合同期滿(mǎn)是可以不續(xù)簽的，但是未調(diào)崗直接解除勞動(dòng)合同是違法的，可以申請(qǐng)仲裁
  
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  2017-07-02 19:05:25
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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- 不合法。員工享有疾病醫(yī)療期，公司擅自不續(xù)簽合同屬于違法解除勞動(dòng)合同，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付二倍工資。
  
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  2017-07-02 19:17:42
  
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- 朱原心服務(wù)方：
  
  到期不續(xù)簽也需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
  
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  2017-07-02 19:18:14
  
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金群霞
律師
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- 你好，如果合同到期，雙方有選擇權(quán)的。
  
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  2017-07-02 19:41:26
  
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王寶珊
律師
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- 你好，患病后不能勝任原崗位經(jīng)單位調(diào)崗后仍不能適應(yīng)的，用人單位才可以解除勞動(dòng)合同。你公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，你可以主張每滿(mǎn)一年一個(gè)月工資雙倍賠償。你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)反應(yīng)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2017-07-02 20:24:36
  
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李世杰
律師
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- 你好，用人單位的做法違法，可以要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，協(xié)商不成的及時(shí)搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
  
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  2017-07-02 20:28:21
  
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李宏圖
律師
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- 你好，公司的的行為是不合法的。用人單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也就是可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金。可以先和公司協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
  
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  2017-07-02 21:56:41
  
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胡進(jìn)宇
法律執(zhí)業(yè)者
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- 醫(yī)療期滿(mǎn)，如果你不能勝任相關(guān)工作，公司有權(quán)利解除合同，不一定需要經(jīng)過(guò)調(diào)崗，但應(yīng)該給予補(bǔ)償
  
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  2017-07-03 00:27:09
  
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