8位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，這要看你和原單位合同是怎么約定的，如果單位違約那么需要承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2017-08-10 09:16:07
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    如果你們的合同期沒(méi)滿，那么原單位的這種做法屬于違法將你們辭退，可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或按工作每滿一年支付一個(gè)月雙倍工資作為補(bǔ)償?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-08-10 09:19:02
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    因?yàn)槟銈兊暮贤绰男型戤?，現(xiàn)在公司雖然變動(dòng)但未破產(chǎn)所以勞動(dòng)合同需繼續(xù)履行。但你們有是否繼續(xù)履行合同的權(quán)利，如果單位不繼續(xù)履行合同屬于違法行為，可以提起勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)按約定履行合同。違法解除合同的補(bǔ)償只能按上面所講的來(lái)主張
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    2017-08-10 09:36:29
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  • 樓主：
    你的回答最詳細(xì)，我想加你微信，可以嗎
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    2017-08-10 09:43:30
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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    這個(gè)做法屬于完全的違法解除勞動(dòng)合同，你們可以追究經(jīng)濟(jì)賠償
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    2017-08-10 09:19:23
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• 

  魏敬環(huán)

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    你好，勞動(dòng)合同存續(xù)期間，用人單位解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年支付一個(gè)月的工資。
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    2017-08-10 09:28:58
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• 

  燕峰

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    這個(gè)屬于違法解聘，你可以收集證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。主張違法解除賠償金。
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    2017-08-10 09:35:16
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    公司違法解除勞動(dòng)合同可以主張工作滿一年一個(gè)月工資的雙倍賠償
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    2017-08-10 09:39:00
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• 

  金群霞

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    你好，是應(yīng)該有賠償?shù)?。你們可以?lián)合起來(lái)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2017-08-10 09:43:10
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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    公司違法解除的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)舉報(bào)，或提起勞動(dòng)仲裁！
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    2017-08-10 09:56:09
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• 

  劉方剛

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    你好，這種情況下你們可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張賠償金
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    2017-08-10 10:57:25
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