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請假休假 | 2017-08-17 13:04:19

拿我們年假抵這十來天休息，這樣合法嗎？還有有一部分人已經(jīng)休息

我在一家西餐廳工作，現(xiàn)老板要裝修10來天，要拿我們年假抵這十來天休息，這樣合法嗎？還有有一部分人已經(jīng)休息過扣工資嗎？

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如果說這樣不合理我們應該如何維權呢

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2017-08-17 13:28:56

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15位律師解答

王寶珊
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- 你好，年假是法定的這樣做不合理，扣工資更不合法
  
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  2017-08-17 13:05:06
  
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- 王寶珊服務方：
  
  如果公司要拿假期來抵工資是違法行為，可以收集好證據(jù)到當?shù)貏趧有姓块T投訴
  
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  2017-08-17 13:07:12
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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- 這屬于老板自身原因不正常營業(yè)，以年假抵扣違法。
  
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  2017-08-17 13:05:51
  
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魯強
律師
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- 你好，用年假折低不符合法律的規(guī)定。
  
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  2017-08-17 13:11:56
  
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何勇
律師
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- 這樣不合法，扣工資更不合法！休息權利是勞動者的基本權利，不容侵犯！
  
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  2017-08-17 13:17:45
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 單位用年假折抵工資的行為是違法的，可以投訴
  
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  2017-08-17 13:19:26
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好，單位這樣的做法是不合法的。
  
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  2017-08-17 13:31:05
  
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王小兵
法律執(zhí)業(yè)者
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- 用員工的年假抵扣，當然不合法，可以向勞動監(jiān)管部門投訴解決。
  
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  2017-08-17 13:33:35
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，不合法的。用人單位應自身原因不能開工，與員工無關。
  
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  2017-08-17 13:35:14
  
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周航空
律師
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- 你好，這樣不合法，已經(jīng)休息過的也不能扣工資，這是單位自己的原因導致不能上班。
  
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  2017-08-17 13:44:57
  
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茆海元
律師
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- 工資當然是不可以扣的，年假的是協(xié)商的，不可以強行
  
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  2017-08-17 14:48:51
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，這樣是不合法的，可以投訴。
  
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  2017-08-17 14:51:48
  
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李世杰
律師
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- 你好，單位的做法不合法，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，由其介入處理。
  
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  2017-08-17 15:18:26
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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- 老板這樣做法是不合法沒有依據(jù)的
  
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  2017-08-17 15:21:15
  
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胡進宇
法律執(zhí)業(yè)者
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找Ta服務在線溝通
- 答謝
  
  該回復2017-08-17 17:21:36被作者刪除
  
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  2017-08-17 17:21:03
  
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- 胡進宇服務方：
  
  可以向勞動部門投訴，這種情況不能扣工資
  
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  2017-08-17 17:22:10
  
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李宏圖
律師
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- 你好，年假是法定的，老板這樣做不合理，扣工資更不合法，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
  
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  2017-08-17 18:02:16
  
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