13位律師解答

• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，你的父親屬于工傷，可以主張工傷賠償。除了醫(yī)療費，可以主張工傷賠償金。
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    2018-01-01 22:46:10
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  • 樓主：
    那大概能賠多少錢呢
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    2018-01-01 22:46:47
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• 

  劉繼者

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  • 在成立勞動關(guān)系的情況下，先去勞動部門申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，讓后再主張工傷賠償，建議聘請專業(yè)律師維護合法權(quán)益
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    2018-01-01 22:47:53
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你爸爸當時簽訂的是什么合同？跟公司還是包工頭簽？你爸爸到法定退休年齡沒有？
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    2018-01-01 22:50:09
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  • 樓主：
    合同具體不清楚，是包工頭簽的，我爸今年51。不是正式工人。
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    2018-01-01 22:51:24
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  • 朱原心 服務方：
    農(nóng)村的包工頭工程，臨時工作，一般是雇傭關(guān)系，由雇主承擔損害賠償責任，范圍包括已發(fā)生的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、交通費、誤工費及后續(xù)治療費用等。
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    2018-01-01 22:59:20
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• 

  楊子

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  • 你好，如果簽的是勞動合同那就是勞動關(guān)系，成立工傷。
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    2018-01-01 22:52:42
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  • 樓主：
    具體那一份合同內(nèi)容是什么我也不清楚，如果是勞務關(guān)系是不是賠的少
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    2018-01-01 22:54:37
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  • 楊子 服務方：
    不屬于工傷賠的少點
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    2018-01-01 22:57:07
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• 

  崔勇強

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  • 如果是與包工頭簽訂的合同，則是勞務合同關(guān)系，直接通過法院訴訟解決。
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    2018-01-01 22:53:43
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  • 樓主：
    那有沒有期限呢？大概賠償是怎么算呢
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    2018-01-01 22:56:58
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，根據(jù)你的描述，如果你父親與包工頭簽訂的是勞動合同，那么你父親這種情況就屬于工傷，公司是要承擔你父親的傷殘賠償金的。
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    2018-01-01 23:06:52
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• 

  曹曉東

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  • 你好，與大公司成立勞動關(guān)系，可以先做工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果才能計算賠償數(shù)額
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    2018-01-01 23:07:35
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• 

  程才

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  • 您好，要具體分析案情，才能確定是按工傷處理還是按其他法律關(guān)系處理，從案情介紹上看，合同在公司的話，就應該是勞動合同，按工傷待遇處理，具體需要進一步了解后拿出針對性意見，建議您在本網(wǎng)站發(fā)布一對一需要咨詢，以便更好地維護您父親的權(quán)益。
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    2018-01-01 23:13:37
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• 

  劉闖

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  • 如果你父親和對方是雇傭關(guān)系，那么是認定不上工傷，但是可以向?qū)Ψ街鲝堘t(yī)療期間的賠償損失
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    2018-01-01 23:23:07
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• 

  何勇

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  • 先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定！
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    2018-01-01 23:23:28
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• 

  王寶珊

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  • 你好，雙方如果是勞動關(guān)系，那么可以申請工傷認定，如果是包工關(guān)系，可以直接通過訴訟來起訴主張損害賠償
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    2018-01-01 23:24:02
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• 

  趙小雷

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  • 建議先申請工傷認定，但傷情穩(wěn)定后到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定
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    2018-01-01 23:26:06
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• 

  孫小柱

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  • 答謝
    你好！看了你的描述，很同情你的遭遇！你這屬于工傷！如需幫助可聯(lián)系我
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    2018-01-02 00:20:11
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