6位律師解答

• 

  劉繼者

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    你好，保留相關(guān)證據(jù)材料，比如聊天記錄，錄音，網(wǎng)站截屏等，可以起訴追償勞務(wù)報酬
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    2018-01-12 17:28:39
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  • 樓主：
    我有他們的招聘信息，我跟他們簽的只是兼職協(xié)議，然后協(xié)議內(nèi)有句話是這樣的，公司有權(quán)對違反公司規(guī)定的行為進行處罰，這句話有影響嗎。而且也沒有錄音，他只是口頭說無責(zé)任底薪，而且涉及工資金額也不大。
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    2018-01-12 17:32:28
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• 

  劉闖

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  • 你好，因為你并未畢業(yè)，即使和單位簽訂合同，你們之間也屬于雇傭關(guān)系，建議你收集好該單位欠薪的證據(jù)到法院直接提起訴訟
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    2018-01-12 17:28:49
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  • 樓主：
    我只是和他簽訂了兼職協(xié)議，只有一份，在她們那邊，我這邊只拍了照，這樣可以嗎。？
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    2018-01-12 17:33:02
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    可以，起訴時向法院提交照片，法院會認(rèn)定你們雙方簽訂了這份勞務(wù)合同的事實，對方如果拒絕出示原件，法院會推定該原件存在。案件受理費只收取10元，直接起訴吧
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    2018-01-12 17:35:28
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  • 樓主：
    在協(xié)議書中，寫著日薪120，這能視為底薪嗎？然后還有一句話是 公司有權(quán)對違反公司規(guī)定的行為進行處罰，這句話會影響到我工資嗎？因為我確實每天的任務(wù)都沒完成。
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    2018-01-12 17:37:36
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    如果沒有具體寫明處罰的內(nèi)容是不能以此來克扣工資的
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    2018-01-12 17:38:28
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• 

  秦惠芳

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  • 答謝
    該回復(fù)2018-01-12 17:51:42被作者刪除
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    2018-01-12 17:29:07
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  • 樓主：
    我們只是簽訂了兼職協(xié)議，然后只有一份，在他們那邊，我只是拍了照，這樣可以嗎？
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    2018-01-12 17:34:01
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-01-12 17:51:48被作者刪除。
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    2018-01-12 17:43:42
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  • 樓主：
    那如果她現(xiàn)在不承認(rèn)之前說過無責(zé)任底薪就沒辦法了？
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    2018-01-12 17:44:44
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-01-12 17:51:39被作者刪除。
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    2018-01-12 17:45:46
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  • 樓主：
    他的招聘信息寫無責(zé)任底薪可以證明的嗎？有微信的截圖。
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    2018-01-12 17:51:12
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• 

  李芬波

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    可以拿上你手頭的材料到勞動監(jiān)察大隊投訴，讓他們幫你要回工資
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    2018-01-12 17:29:30
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• 

  王寶珊

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    你好，如果你是一名在校大學(xué)生，即使簽訂了合同，你和該公司之間也未形成勞動關(guān)系，只是雇傭關(guān)系，只能收集對方欠薪的證據(jù)起訴來主張
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    2018-01-12 17:31:18
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  • 樓主：
    對方招聘時說是無責(zé)任底薪，然后每天都有任務(wù)量，做了五天半，我每天都沒完成任務(wù)量，然后現(xiàn)在他辭退我，就說按120÷任務(wù)量×完成的任務(wù)量來算。
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    2018-01-12 17:40:12
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• 

  程才

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    手機對方違約的證據(jù)，直接向法院起訴就可以。
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    2018-01-12 17:38:55
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