33位律師解答

• 

  張晶

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，加班，補(bǔ)繳社保
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    2019-04-10 23:29:52
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• 

  肖鴻薪

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  • 關(guān)于你敘述的情況，你完全可以要求公司賠償，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以申請(qǐng)法律援助，要求公司賠償雙倍公司，購(gòu)買保險(xiǎn)，把加班費(fèi)補(bǔ)上
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    2019-04-10 23:30:19
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，違法解除勞動(dòng)合同，可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-04-10 23:30:56
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• 

  鄭志燕

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  • 沒有簽訂合同，沒有休假都是違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為，您可以準(zhǔn)備材料直接提起勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-10 23:30:57
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  • 鄭志燕 服務(wù)方：
    可以主張雙倍工資，加班工資，社保補(bǔ)貼。
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• 

  朱家明

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  • 35″
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• 

  王寶珊

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  • 你好，按你所描述，公司已經(jīng)嚴(yán)重違法勞動(dòng)合同法規(guī)定你是可以要求補(bǔ)繳社保包括五險(xiǎn)，以及主張未簽訂書面勞動(dòng)合同國(guó)外11個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，違法將你辭退還可以索要兩個(gè)月的工資補(bǔ)償。還可以要求補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)以及法定節(jié)假日的三倍工資。公司如果拒絕上述補(bǔ)償，你可以到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2019-04-10 23:30:58
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• 

  南曉峰

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  • 可以主張11個(gè)月雙倍工資和雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高12年，每工作滿一年支付一個(gè)月工資，因?yàn)楣具`法，可以要求雙倍補(bǔ)償，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-10 23:31:19
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• 

  劉錦山

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  • 您好，單位無理由辭退您是違法的，您可以要求單位支付賠償金。 另外，您還可以要求單位支付加班費(fèi)，沒有簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，以及要求單位補(bǔ)繳社保
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    2019-04-10 23:33:13
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  • 劉錦山 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-11 01:58:12被作者刪除。
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    2019-04-10 23:36:20
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  • 劉錦山 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-11 01:58:23被作者刪除。
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    2019-04-10 23:37:36
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  • 劉錦山 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-11 01:58:31被作者刪除。
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    2019-04-10 23:39:06
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  • 樓主：
    請(qǐng)問一下怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-04-10 23:48:14
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  • 劉錦山 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-11 01:58:39被作者刪除。
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  • 劉錦山 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-11 00:44:28被作者刪除。
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    2019-04-10 23:57:41
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• 

  孫桂梅

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  • 可以提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求雙倍賠償。至于保險(xiǎn)可以向法院提起訴訟
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    2019-04-10 23:33:22
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• 

  谷召亮

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  • 像你這種情況，企業(yè)明顯違法，并且存在很多的違法行為，例如沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有購(gòu)買社保，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付這個(gè)賠償金以及這個(gè)未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)付得這個(gè)雙倍工資差額
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    2019-04-10 23:37:06
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• 

  孔繁越

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  • 你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求雙倍工資，賠償金等費(fèi)用，并去社保局要求補(bǔ)繳社保。
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    2019-04-10 23:43:09
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• 

  李達(dá)

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  • 8″
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    2019-04-10 23:48:25
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• 

  張飛

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  • 您好，根據(jù)您的描述，您跟公司屬于勞動(dòng)關(guān)系，公司會(huì)給您簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付雙倍工資。公司位置給您購(gòu)買社保應(yīng)該補(bǔ)繳社保。您可以向勞動(dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-10 23:48:31
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• 

  張也

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  • 那你需要先向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，把勞動(dòng)關(guān)系確定了以后在要賠償。
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    2019-04-10 23:51:36
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• 

  趙靜

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  • 建議先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，再收集一些能證明你在這個(gè)公司上班的證據(jù)。
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    2019-04-10 23:54:26
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• 

  徐亞軍

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2019-04-10 23:57:56
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• 

  張馨元

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  • 該公司完全違法，可以先到勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴未簽勞動(dòng)合同，然后起訴要求違法解除的賠償。
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    2019-04-11 00:03:09
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您需要確認(rèn)該物流公司，是否屬于合法注冊(cè)的公司，如果有工商注冊(cè)，證明物流公司與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，況且從你的描述上看，勞動(dòng)者要尊重用人單位的工作制度，工作時(shí)間，以及工作安排在管理上存在層別關(guān)系，因此認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系是必然。
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    2019-04-11 00:04:20
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    至于說個(gè)人單位沒有幫勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，只需要看是否已經(jīng)超過一年，如果超過一年，則視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，這種形象形象，在以勞動(dòng)合同法第82條主張，未訂立勞動(dòng)合同，雙倍工資差額，就很難得到自己了。但是可以通過用人單位違法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系為由，要求用人單位出具一份解除通知證明，或者自己收集用人單位解除勞動(dòng)者的證明之后，與用人單位交涉，要求用人單位依照勞動(dòng)合同法第46條47條以及87條規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍的工資
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    2019-04-11 00:06:31
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)雙倍工資。
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    2019-04-11 00:07:47
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• 

  錢金婷

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  • 工資有打款記錄、聊天記錄之類的可以證明即可。去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧
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    2019-04-11 00:24:03
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以去爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同二倍工資。
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    2019-04-11 00:27:00
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• 

  王高杰

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 最好最有效的辦法就是，先收集好相關(guān)證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，獲取勞動(dòng)補(bǔ)償
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    2019-04-11 00:28:22
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• 

  明月

  律師

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  • 你好，向物流公司所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-11 00:37:37
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• 

  馬冬梅

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  • 您工資怎么發(fā)？根據(jù)您的描述，很難證明存在勞動(dòng)關(guān)系
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    2019-04-11 00:37:50
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• 

  胡悅

  律師

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  • 你好，可以主張雙倍工資、加班費(fèi)、補(bǔ)繳社保。
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    2019-04-11 00:38:17
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• 

  張堅(jiān)

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  • 如你所述，公司的做法是違法用工。你第一筆向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)公司的違法行為，固定證據(jù)；然后向當(dāng)?shù)氐墓?huì)組織求助、舉報(bào)；第三步在工會(huì)組織的幫助下向當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾?qǐng)法律援助后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-11 00:58:40
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• 

  吳濤

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  • 建議你搜集在該公司上班的相關(guān)證據(jù)（工資發(fā)放記錄、聊天記錄、考勤記錄、工作服、工作牌等）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要求補(bǔ)交
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    2019-04-11 01:04:36
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• 

  甄理

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  • 你好。公司主動(dòng)辭退也好，你主動(dòng)辭職也好，因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同，你可以請(qǐng)求雙倍工資。
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    2019-04-11 02:05:46
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• 

  王景生

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  • 你好，收集證據(jù)后協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或勞動(dòng)仲裁等處理。需要支付雙倍工資差額、兩倍賠償金、加班費(fèi)等。
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    2019-04-11 02:26:34
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• 

  何勇

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  • 16″
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    2019-04-11 02:55:58
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• 

  李林

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  • 你可以收集你和物流公司建立勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后提勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-11 03:24:05
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，可以首先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)。
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    2019-04-11 04:12:07
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，未簽勞動(dòng)合同，公司要支付你雙倍工資，并補(bǔ)繳社保，還要支付辭退你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-04-11 05:03:33
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