35位律師解答

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  劉學勤

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  • 像你說的這個情況在現(xiàn)實當中啊，確實存在很多，那么您可以聯(lián)系這個原來單位啊，那么補交這個相應的，啊這個費用
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    2020-01-27 21:27:39
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  王聰

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  • 15″
    自動轉換：我記得這個養(yǎng)老保險應該是93年開始實習行的，所以您399年，99年，六年的保險也是可以要求主張的。
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    2020-01-27 21:28:06
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  賀曉飛

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  • 你好，那十一年是可以要求算工齡的，但還有一個問題，也就是單位需要補交這11年的養(yǎng)老保險，公積金等費用，屬于個人的部分需要你補交，這部分費用也不低，所以需要你自己權衡，補交的費用也不低。
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    2020-01-27 21:28:50
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• 

  李國民

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  • 22″
    自動轉換：啊你好，那么這種情況不是說公司啊，有錢或者沒錢，實際上公司沒有權利而不予計算的，關于這段時間的功能是必須要依照當時的法律相關規(guī)定以及社保養(yǎng)老保險的相關規(guī)定制度，那么如果不服的情況下，你可以申請勞動仲裁。
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    2020-01-27 21:29:52
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  孔繁越

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  • 11″
    自動轉換：向勞動部門反映，如果計算的工齡時間過短，那么要向老都不穩(wěn)反應，唉，勞動部門協(xié)調。
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    2020-01-27 21:29:53
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 68″
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    2020-01-27 21:29:57
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  李彩鈺

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  • 你如果當時就在公司工作簽訂了合同，或者形成了勞動關系，單位是必須要給你繳納社保的，如果那11年沒給你繳納，你可以到勞動監(jiān)察大隊就舉報，單位是要給你補繳加賠償的，工齡從1987年開始計算，如果沒給你算，建議打電話問問社保部門，投訴一下
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    2020-01-27 21:30:20
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  陸暢言

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  • 27″
    自動轉換：啊，你咨詢的問題，如果說是根據你描述的情況是前面沒有交社保的，也就沒有交養(yǎng)老金的，那么是需要單位來補助的，你描述的情況要到2021年退休的，那么時間還沒到，是現(xiàn)在還可以補覺的狀態(tài)下。
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    2020-01-27 21:31:04
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• 

  王寶珊

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  • 你好，目前你已經辦理了退休手續(xù)，對單位之前沒有給你繳納五險，再到當地勞動保障監(jiān)察大隊進行投訴，很難被受理，你需要直接收集單位未給你繳納社保的相關證據以及你參加工作的證據直接到法院起訴來索賠
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    2020-01-27 21:31:31
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  宋成海

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  • 您好，由于單位的原因沒有給你繳納社保，可以到社保去投訴，如果不能繳納社保的話給你造成了損失，要求單位進行賠償，協(xié)商不成可以到勞動仲裁委員會申請仲裁。
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    2020-01-27 21:32:29
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  黃振波

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  • 你好！雖然我國的《社會保險法》是2011年實施。但是我國的《勞動法》為1995年實施，《勞動合同法》第73條以及2008年實施《勞動合同法》均有規(guī)定用人單位為勞動者繳納社會保險費的義務。在此期間，用人單位沒有給勞動者依法繳納社會保險規(guī)費，屬于用人單位自身的過錯。11年的工齡應當由用人單位承擔補充賠償責任，如果通過當地勞動人事部門無法調解，請你向當地人社部門申訴或者通過勞動部門申請勞動仲裁，一定會得到滿意的裁決。
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    2020-01-27 21:42:50
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• 

  梁文彥

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  • 您的問題最好和單位進行協(xié)商，如果協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊進行反映，然后了解一下當地關于養(yǎng)老保險繳納的有關政策，如果沒有解決，可以向人社局了解解決辦法。養(yǎng)老保險是從繳納之日計算工齡的。
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    2020-01-27 21:51:16
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  南曉峰

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  • 26″
    自動轉換：然后像這種情況的確是比較復雜的，原來是相當企業(yè)過去的，就在于法律法規(guī)不健全，檢查力度不夠，可能會有較大是吧，你看這個情況，如果說不叫的話，可能是希望沒有了，所以說呢，第三個里面他應該是從這個時候開始。
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    2020-01-27 21:55:11
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  • 南曉峰 服務方：
    28″
    自動轉換：可能是有人建議你走法律途徑，但是你這種情況走法律途徑呢？很難得到的集聚，因為我以前是吧，沒有救了是吧？他是個社會問題，現(xiàn)在現(xiàn)在就是不知道是不的話，第一，設置這個單位不出來了，第二段就是說的我說種菜了，走法律途徑的話也不是一帆風順的。
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    2020-01-27 21:56:04
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  周明明

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  • 您好，請詳細說說情況及目前遇到的問題，委托律師進一步了解分析，以便詳細為您解答，維護您的權益，提供解決方案。
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    2020-01-27 22:03:10
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• 

  倪津

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  • 1.這是政策遺留問題，并非法律問題，律師一般無法解決。建議你咨詢當地社保部門能否解決。2.由于以前工資水平較低，實際上對退休金數額影響并不大。
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    2020-01-27 22:03:47
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• 

  胡澤鵬

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  • 這種情況，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不是國有企業(yè)或者事業(yè)單位，在沒有敞開個體參保的情況下，也沒有對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員予以保障。國家在2011年為了防止在部分已經辦理城鎮(zhèn)戶口（俗稱吃商品糧，實際上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員失去鄉(xiāng)村耕地承包的）出臺了補交參保費用納入養(yǎng)老保險單位的政策通知，各地進行了落實，從1999年算起，這個是政策性的，在此之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員不享有此項待遇，所以這是無法向前追溯的。在此之前，若服兵役，可以憑退伍證申請追加工齡，這個是有政策支撐的。希望能解除你的疑惑
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    2020-01-27 22:09:01
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  王景生

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  • 你好，那你就需要提供前11年的上班的有關資料來證明你10年的工齡，否則是不行的，就說你找當時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，上班時候的那時候的證據材料。不管你是哪種方式進入當時的企業(yè)上班，你肯定是有一定的依據來京上班的，找找當時的那個調入材料，等等來證實你的工齡就可以了，有事情隨時聯(lián)系
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    2020-01-27 22:20:06
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  李曉軒

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  • 13″
    自動轉換：拿不出檔案，沒有辦法證明你的工齡，那就前11年拿不到養(yǎng)老金，只能從1999年開始算。
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    2020-01-27 22:23:36
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  侯鐵男

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  • 你好，工齡方面的歷史遺留問題一般在實務當中很難解決，因為相關政策是陸續(xù)出臺的，配套的解決機制不健全，你的情況建議你咨詢當地的社保部門，如果有解決辦法最好，訴訟途徑耗時耗力還不一定能達到你想要的結果。
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    2020-01-27 22:43:38
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• 

  黃浩

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  • 16″
    自動轉換：你這種情況的話，必須得有證據啊，證明你之前確實存在這種，就也就是說有工齡吧，有工齡的，這種證據，如果有證據的話可以直接起訴社保局??！
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    2020-01-27 22:54:55
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• 

  張博

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  • 你好，你說1999年前的檔案沒有，是你把檔案存放在哪里了？你是什么學校畢業(yè)的？正常情況下是工作單位，向里面存放合同，你這個不會影響你正常辦理退休，但是會影響你退休后的工資，你跟之前的單位及人社局溝通應當是需要出具相應的證明文件，只要你在那邊工作的話，肯定是會有會計帳的。
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    2020-01-27 22:55:31
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• 

  張超

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  • 上世紀九十年代勞動合同制度實施前，屬于視同繳費，由于技術所限，沒有電子檔案，依賴紙質檔案材料?？梢匀ピ瓉砉ぷ鞯泥l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和主管單位查找看看。
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    2020-01-27 23:08:41
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• 

  辛保國

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  • 建議拿著檔案資料當面分析，根據表述本人認為：99年開始繳納社保，但是計算工齡時間應該從你工作時間來算，社保實行之前的工齡視為已經繳納社保，你工作實際情況可以要求單位出具，根據證人，單位證明等各種證據證實實際工作年限！去人社部門反應情況，！不行的話就提起訴訟，計算工齡錯誤，維護權益！具體有詳細政策，具體從哪一年開始算，哪一年開始實行，適應后到99年之間社保處理，等等事項都涉及具體政策，很多政策年代久且復雜，建議委托律師處理或直接找人社部門！
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    2020-01-27 23:10:24
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  苗世靜

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  • 13″
    自動轉換：你想種情況下，必須得有政治，否則的話，這一塊兒是很難要求單位給予賠償或者補償的，所以說您這塊必須得提供相應證據來證明。
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    2020-01-27 23:34:20
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況，要收集相關證據材料。證明原來11年的勞動關系。及時由用人單位向當地勞動保障機構申請計算工齡，認定工作年限。
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    2020-01-27 23:36:42
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• 

  郭淑嬌

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  • 11″
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    2020-01-27 23:43:29
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• 

  李長泉

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  • 你好，根據你陳述的情況，你需要到有關部門或者你曾經工作單位出具相應的證明材料證明你實際上有11年的工齡，否則你這個工齡不會計算在內的
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    2020-01-27 23:55:20
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• 

  董帥

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  • 您好，一般來說檔案沒有的話，無法計算工齡，拿不出證據可以去人社局反映情況。看是否有其他辦法能夠證明工齡情況
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    2020-01-27 23:55:50
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，首先你必須要有證據證明你的工齡，可以通過證人證言以及其他工作過的記錄來證明，如果確實沒有任何證據，是無法維權的
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    2020-01-28 00:04:52
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• 

  徐范霽

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  • 你好，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關的證據的，建議你最好還是當面咨詢律師。
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    2020-01-28 00:08:51
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  張堅

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  • 如你所述，我國的社會保險是從1993年之后逐步開始實行，之前參加工作的年限視為繳費年限。但是如果你之前的工齡情況沒有檔案記錄可能就比較麻煩了。檔案里沒有記載，勞動部門審核時是無法通過的。
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    2020-01-28 00:13:25
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。 基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。 用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。
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    2020-01-28 00:18:51
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• 

  何勇

  律師

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  • 12″
    自動轉換：你好，你這種情況下，可以讓你的同事給你證明什么時間在哪里上班？
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    2020-01-28 00:57:59
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• 

  陳光文

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  • 10″
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    2020-01-28 01:07:36
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• 

  許家苗

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  • 答謝
    79″
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    2020-01-28 10:12:20
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