公司印章是公司對內(nèi)進(jìn)行管理，對外進(jìn)行活動的重要工具之一。公司在對外正式的信函、文件、報告時會使用公章，而且，這些文件信函一旦蓋了公章就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。因此，公章一般由公司的法定代表人執(zhí)掌。但也正式由于公章如此重要，與公章相關(guān)的糾紛也層出不窮，公司應(yīng)做好相應(yīng)應(yīng)對措施。

淺析公司印章糾紛解決問題

我國法律未明確規(guī)定公司印章的法律性質(zhì)及其糾紛解決方式如何，理論上亦少有探討。從物權(quán)法角度看，公司印章的取得、消滅、變化與公司人格的取得、消滅、變化具有同一性，而且印章刻有的單位名稱和備案制度使其具有強(qiáng)烈個人性特征，均與人格物的特征性相吻合。如2005年的《公司登記管理?xiàng)l例》第25條規(guī)定印章的注銷與公司人格消滅有同一性；《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第21、22、32條規(guī)定，公司印章隨著公司人格消滅被一同收繳毀滅；《企業(yè)破產(chǎn)法》第15條規(guī)定，破產(chǎn)程序中，必須由法定代表人或法院認(rèn)可的人員持有印章，而非企業(yè)自行決定。從公司法角度看，蓋章可代表公司主要對外經(jīng)營行為：（1）蓋章行為可以代表公司訂立合同，如《合同法》第32條。（2）蓋章行為可代表公司對外擔(dān)保，如《擔(dān)保法解釋》第22條。（3）蓋章行為可以代表公司為投資借貸，如《公司法》第32、129、156條。所以公司印章丟失、被他人冒用或者毀滅，易給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。這與人格物損毀滅失給當(dāng)事人帶來的損失巨大具有相似性。

由于公司印章符合了一般人格物的特征，所以對相關(guān)印章糾紛也可做人格物理論解決。其一，印章所有權(quán)糾紛。司法實(shí)踐中，普遍處理辦法是在查明印章被未經(jīng)授權(quán)的權(quán)利人持有后，判決占有人返還公司印章。其二，印章侵權(quán)糾紛。按公司印章的人格物理論，對于公司印章的侵權(quán)實(shí)質(zhì)侵害兩個權(quán)益：印章的所有權(quán)和公司人格利益。前者可由返還原物請求權(quán)進(jìn)行救濟(jì)。但對后者，雖然我國法律中不承認(rèn)對公司人格利益的特別保護(hù)，但這只是個政策考量的問題，故可考慮將1988年《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第127條規(guī)定的人民法院對不返還印章的債務(wù)人進(jìn)行的罰款視為對公司人格利益受侵害后的懲罰。

公章不當(dāng)使用的責(zé)任歸屬

公章關(guān)系著公司發(fā)展，若公章的使用不當(dāng)很可能給公司帶來不利的影響，為了能夠保障市場交易秩序的穩(wěn)定，我國對于公章的使用做出了明確的使用程序，但是，在實(shí)踐過程中，也存在著一些不當(dāng)使用的情形，一旦發(fā)生公章使用不當(dāng)時，就需明確責(zé)任的歸屬。

首先，借用公司的合同專用章或者蓋有公章的空白合同書，以公司名義簽訂合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但有證據(jù)證明被害人明知簽訂合同對方當(dāng)事人是借用行為，仍與之簽訂合同的除外；若盜竊、盜用公司公章、蓋有公章的空白合同書，或私刻公司公章簽訂經(jīng)濟(jì)合同，單位有明顯過錯，且該過錯行為與被害人的經(jīng)濟(jì)損失之間有因果關(guān)系的，公司對該經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，否則，公司不承擔(dān)責(zé)任。

其次，公司承包、租賃合同期滿后，已經(jīng)按規(guī)定辦理了法定代表人的變更登記，但未采取有效措施收回其持有的公章、蓋有公章的空白合同書，使原承包人、租賃人得以用原承包、租賃公司的名義訂立經(jīng)濟(jì)合同，公司對被害方的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；公司聘用的人員被解聘后，或受單位委托保管公章的人員被解除委托后，公司未及時收回其公章，行為人擅自利用保留的公司公章簽訂經(jīng)濟(jì)合同，如果給被害人造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

每一個企業(yè)都有著自己獨(dú)有的公章，作為企業(yè)的經(jīng)營者，應(yīng)該采取有效的措施對公章實(shí)施管理，建立健全企業(yè)公章使用制度，設(shè)立專門公章保管人員；對于公章的保管、使用、交接應(yīng)該有一個完善的體系，而公章的保管人或者持有人在保管使用公章時應(yīng)該切實(shí)尊重法律的規(guī)定，切不可為了謀求非法利益，做出違法行為。

公司一般會對公章的樣式尺寸、使用管理以及使用流程等都有一定的規(guī)定，以規(guī)范公章使用，保護(hù)公司利益。作為企業(yè)的經(jīng)營者，應(yīng)建立健全企業(yè)公章使用制度，設(shè)立專門公章保管人員。而公章的保管人應(yīng)切記，不可為了謀求非法利益，做出違法行為。