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    值班室管理制度

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    使用說明: 為規(guī)范值班室的職能及行為,特制訂本管理制度。各個(gè)值班員需嚴(yán)格按照本制度行事。

    值班室管理制度

    一、本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

    (一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

    (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

    (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危急事項(xiàng)。

    (四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

    (五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

    二、本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

    (一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

    (二)假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

    三、員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

    四、值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

    五、值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

    六、值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

    (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

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