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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 勞動部關(guān)于國家煙草專賣局所屬企業(yè)部分工作 崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
  • 【發(fā)布單位】勞動部
  • 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1996]222號
  • 【發(fā)布日期】1996-07-11
  • 【生效日期】1996-07-11
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于國家煙草專賣局所屬企業(yè)部分工作 崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)

勞動部關(guān)于國家煙草專賣局所屬企業(yè)部分工作
崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)

(勞部發(fā)〔1996〕222號)

國家煙草專賣局:
你局《關(guān)于報(bào)送國家煙草專賣局所屬企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制的函》(國煙人函〔1996〕第3號)收悉。經(jīng)研究,批復(fù)如下:

一、為了保證煙草企業(yè)職工的合法休息休假權(quán)利和企業(yè)生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,根據(jù)《 中華人民共和國勞動法》第 三十九條的規(guī)定和勞動部《 關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號),針對煙草企業(yè)的生產(chǎn)、工作特點(diǎn),原則同意你局上述來文中對所屬企業(yè)部分工作崗位的職工,實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體意見。即:
(一)對企業(yè)部分高級管理人員,從事煙草專賣的監(jiān)督、檢查人員;采購供銷人員,專職司機(jī),貨物發(fā)運(yùn)人員,企業(yè)中長途運(yùn)輸汽車司機(jī)、押車人員,煙葉、卷煙等倉庫保管員,部分設(shè)備維修人員,部分非生產(chǎn)性值班、值勤人員,部分服務(wù)性人員,各類倉庫的裝卸人員,消防員以及因工作性質(zhì)特殊,需要機(jī)動作業(yè)的人員等可實(shí)行不定時(shí)工作制。
(二)從事煙葉的種植、收購、復(fù)烤、調(diào)撥和儲運(yùn)和部分人員可實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

二、對于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工,企業(yè)應(yīng)根據(jù)《 中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,確保職工的休息休假權(quán)利、安全生產(chǎn)和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

三、你局可根據(jù)以上原則制定具體實(shí)施辦法,并請抄送我部和全國總工會以及各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)。

一九九六年七月十一日
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