• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號】勞辦力字[1992]19號
• 【發(fā)布日期】1992-03-31
• 【生效日期】1992-03-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于全民合同制 工人合同期滿后形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系問題的復(fù)函

 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于全民合同制
 工人合同期滿后形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系問題的復(fù)函
 
（勞辦力字〔1992〕19號）
吉林省勞動(dòng)廳：

 你廳勞動(dòng)仲裁處轉(zhuǎn)來的遼源市《關(guān)于全民合同制工人合同期滿既沒有續(xù)訂合同，又沒有終止合同，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的請示》（遼勞仲字〔1991〕002號）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

 根據(jù)《
國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第
九條第二款“勞動(dòng)合同期限屆滿，應(yīng)立即終止執(zhí)行”的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后，該合同所確定的勞動(dòng)關(guān)系也就終止，企業(yè)與職工應(yīng)及時(shí)辦理終止或續(xù)訂合同的手續(xù)。如果合同期滿又沒有續(xù)訂，形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，這種勞動(dòng)關(guān)系是不符合法律規(guī)定的，企業(yè)與職工應(yīng)盡快補(bǔ)辦終止或續(xù)訂合同的手續(xù)。



 勞動(dòng)部辦公廳

 一九九二年三月三十一日