• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞計字[1990]65號
• 【發(fā)布日期】1990-09-19
• 【生效日期】1990-09-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部對《關于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工 工資管理的意見》中有關問題處理意見的通知

勞動部對《關于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工
 工資管理的意見》中有關問題處理意見的通知
 
（1990年9月19日勞計字＜1990＞65號）
 為了切實貫徹《關于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工工資管理的意見》，現(xiàn)就貫徹該意見中有關問題的處理意見，通知如下：



一、外商投資企業(yè)所在地區(qū)同行業(yè)國營企業(yè)職工平均工資水平，由勞動部門提供，作為核定中外合資（合作）經(jīng)營企業(yè)中方職工工資水平的基數(shù)。



二、中外合資（合作）經(jīng)營企業(yè)中方職工的工資水平在國營企業(yè)職工平均工資水平150％以內(nèi)的，由企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟效益情況和勞動部門提供的基數(shù)，商企業(yè)主管部門確定合理的增長幅度；如需超過國營企業(yè)職工平均工資水平150％時，需事先報企業(yè)主管部門會同勞動部門對其經(jīng)濟效益予以考核認定。中央部門所屬公司在京舉辦的中外合資（合作）經(jīng)營企業(yè)，由主管部、委、局的勞動人事司（處）會同勞動部綜合計劃司予以考核認定。



三、中外合資（合作）經(jīng)營企業(yè)的主管部門應將各企業(yè)確定的年度工資總額匯總，于每年四月底前送勞動部門備案簽章后，列入
工資基金管理手冊。中央部門所屬公司在京舉辦的中外合資（合作）經(jīng)營企業(yè)，送勞動部綜合計劃司備案簽章。



四、中央部門所屬公司在京外舉辦的中外合資（合作）經(jīng)營企業(yè)中方職工的工資管理問題，委托所在地區(qū)勞動部門負責。



五、外商投資企業(yè)原則上應使用勞動部、中國人民銀行統(tǒng)一印制的《
工資基金管理手冊》。如確有特殊情況，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市勞動部門也可結(jié)合本地實際情況印刷外商投資企業(yè)專用的
工資基金管理手冊，但僅限于外商投資企業(yè)使用，不得自行擴大使用范圍。