• 【發(fā)布單位】國家旅游局/勞動人事部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1988-03-23
• 【生效日期】1988-03-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家旅游局、勞動人事部 關(guān)于旅游行業(yè)實行技師聘任制的實施意見

 國家旅游局、勞動人事部
 關(guān)于旅游行業(yè)實行技師聘任制的實施意見
 
（1988年3月23日）

 為了鼓勵工人鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，穩(wěn)定工人隊伍，發(fā)揮高級技術(shù)工人的作用，根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)，勞動人事部發(fā)布的《
關(guān)于實行技師聘任制的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）結(jié)合旅游行業(yè)的特點提出如下實施意見：



 一、各地區(qū)、各部門必須貫徹執(zhí)行《暫行規(guī)定》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，審慎行事。要明確技師是在高級技術(shù)工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù)，不是技術(shù)稱號，不是高級技術(shù)工人的普遍晉升；技師必須嚴(yán)格按照任職條件，考核標(biāo)準(zhǔn)，比例限額，并根據(jù)崗位的實際需要考評、聘任。



 二、實行技師聘任制的工種范圍。旅游企業(yè)、事業(yè)單位要按照國家旅游局頒發(fā)《
旅游行業(yè)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在技術(shù)比較復(fù)雜、知識面比較廣的工種（崗位）中實行，具體工種見附件。



 三、技師的職務(wù)名稱按工種（崗位）的名稱確定（如中式面點技師、中式烹飪技師、美發(fā)美容技師、酒吧調(diào)酒技師等）。



 四、技師的技術(shù)（業(yè)務(wù)）考核標(biāo)準(zhǔn)：

 1．遵守國家政策和法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

 2．中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校、技工學(xué)校、旅游服務(wù)職業(yè)高中畢業(yè)，或經(jīng)過自學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到同等水平。

 3．具有本工種技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)中高級工的專業(yè)技術(shù)理論水平和實際操作技能。

 4．具有豐富的實踐經(jīng)驗，掌握本工種全部的操作（服務(wù)）技術(shù)，并有一兩項創(chuàng)新或絕招，成績顯著。

 5．刻苦鉆研技術(shù)，無保留地傳授技能；能編寫培訓(xùn)教材，勝任中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教學(xué)工作或具有培訓(xùn)中級以上技術(shù)工人的能力。

 6．有豐富的旅游知識，熟知主要客源國的風(fēng)土人情、宗教信仰、飲食習(xí)慣等。

 7．具有熟練地為外賓服務(wù)，勝任本職工作的外語知識。



 五、旅游企業(yè)、事業(yè)單位聘任技師的比例限額，嚴(yán)格控制在以實行技師聘任制的工種（崗位）的技術(shù)工人總數(shù)的2％以內(nèi)。各主管部門可根據(jù)各基層單位的工作需要和工人構(gòu)成情況在比例限額內(nèi)調(diào)劑平衡使用。



 六、被聘任的技師，實行職務(wù)津貼，職務(wù)津貼按每人每月二十元的標(biāo)準(zhǔn)核定。由各基層單位在國家下達(dá)的增資指標(biāo)內(nèi)，可根據(jù)工作的需要和各工種（崗位）的實際情況，在十五元至二十五元的幅度內(nèi)自行確定。

 技師可享受本單位工程師等中級專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇。



 七、旅游企業(yè)、事業(yè)單位中屬于其它行業(yè)歸口管理并列入技師聘任制的工種，實行技師聘任制工作，按照國務(wù)院有關(guān)行業(yè)歸口部門的實施意見執(zhí)行。



 八、實行技師聘任制工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，各省、自治區(qū)、直轄市旅游主管部門要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在本地區(qū)勞動人事部門綜合組織指導(dǎo)下，對旅游行業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行技師的考評和聘任工作；要先行試點，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推開，切不可一哄而起，并將試點工作的情況及時告國家旅游局人事司和勞動人事培訓(xùn)就業(yè)局。