• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)人事部/中共中央組織部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞人計(jì)(1987)68號(hào)
• 【發(fā)布日期】1987-07-25
• 【生效日期】1987-07-25
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)人事部、中央組織部關(guān)于下達(dá) 《關(guān)于實(shí)行干部計(jì)劃管理的意見(jiàn)》和《一九八七年全民 所有制單位增加干部計(jì)劃》的通知

 勞動(dòng)人事部、中央組織部關(guān)于下達(dá)
 《關(guān)于實(shí)行干部計(jì)劃管理的意見(jiàn)》和《一九八七年全民
 所有制單位增加干部計(jì)劃》的通知
 
（1987年7月25日勞人計(jì)（1987）68號(hào)）
 根據(jù)中共中央中發(fā)〔1987〕12號(hào)文件精神擬定的《關(guān)于實(shí)行干部計(jì)劃管理的意見(jiàn)》和《一九八七年全民所有制單位增加干部計(jì)劃》（注：本選編略），已經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。各級(jí)組織人事部門要充分重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)把這項(xiàng)工作做好。




 附： 關(guān)于實(shí)行干部計(jì)劃管理的意見(jiàn)

 根據(jù)中央關(guān)于逐步調(diào)整干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍宏觀控制的指示精神，從一九八七年起，對(duì)全國(guó)黨政機(jī)關(guān)、全民所有制企事業(yè)單位的干部增長(zhǎng)實(shí)行計(jì)劃管理，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)提出意見(jiàn)如下：



 一、從一九八七年起在國(guó)家全民所有制單位職工人數(shù)計(jì)劃中單列增加干部計(jì)劃。干部自然減員的補(bǔ)充，也要實(shí)行計(jì)劃管理。國(guó)家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和因特殊需要從其他方面少量錄用或聘用的干部，都必須納入增加干部計(jì)劃。



 二、增加干部計(jì)劃的編制，由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和中央各部門根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本部門人員需求的情況，提出年度增加干部計(jì)劃草案，報(bào)勞動(dòng)人事部匯總平衡；勞動(dòng)人事部再根據(jù)全國(guó)勞動(dòng)計(jì)劃總盤子和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，會(huì)同中央組織部編制年度全國(guó)全民所有制單位增加干部計(jì)劃草案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后統(tǒng)一下達(dá)。

 干部自然減員補(bǔ)充計(jì)劃，由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和中央各部委、直屬局編制下達(dá)。



 三、編制增加干部計(jì)劃，要保證國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位和應(yīng)加強(qiáng)的綜合性管理、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督調(diào)節(jié)等部門的需要；保證邊遠(yuǎn)山區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)對(duì)干部的需求。在計(jì)劃安排上，要嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)增加干部，有利于改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，除上述需要加強(qiáng)的部門外，其他部門原則上不增，確實(shí)非增不可的少增。



 四、各部門、各單位所需干部，應(yīng)在編制定員以內(nèi)，首先從現(xiàn)有干部中調(diào)劑解決。確實(shí)解決不了的，應(yīng)在增加干部計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)，從大中專畢業(yè)生和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中擇優(yōu)補(bǔ)充，原則上不從社會(huì)上招收；有些需要加強(qiáng)的部門，其基層單位如確需少量從社會(huì)上招收，應(yīng)主要從社會(huì)“五大”畢業(yè)生、自費(fèi)走讀大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)高中畢業(yè)生中擇優(yōu)錄用或聘用。



 五、各部門、各單位因工作需要在編制定員內(nèi)從工人中吸收干部的，暫按下列規(guī)定執(zhí)行：

 （一）為配合機(jī)構(gòu)改革和調(diào)整干部結(jié)構(gòu)工作，縣以上黨政機(jī)關(guān)除需要加強(qiáng)的綜合性管理、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督調(diào)節(jié)等部門外，原則上不從工人中吸收干部。少量確需吸收的，應(yīng)在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和中央各部委、直屬局編制下達(dá)的自然減員補(bǔ)充計(jì)劃內(nèi)，從機(jī)關(guān)“五大”畢業(yè)生中吸收，并報(bào)地市以上政府勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)。

 （二）事業(yè)單位原則上不從工人中吸收干部。少量確需吸收的，應(yīng)在干部編制定員和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例限額內(nèi)，實(shí)行聘用制。

 （三）企業(yè)單位根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的暫行規(guī)定》的精神，從工人中選拔干部應(yīng)實(shí)行聘用制。



 六、各級(jí)組織、勞動(dòng)人事部門要加強(qiáng)對(duì)干部計(jì)劃的管理工作。認(rèn)真做好干部增減統(tǒng)計(jì)，按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料（統(tǒng)計(jì)表式另發(fā)）。認(rèn)真做好計(jì)劃的檢查監(jiān)督工作，杜絕不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)有在計(jì)劃外或不按規(guī)定招收的干部要堅(jiān)決清退，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。



 七、各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市的增加干部計(jì)劃工作由勞動(dòng)人事廳（局）負(fù)責(zé)，勞動(dòng)局、人事局分開(kāi)的?。ㄊ?、區(qū)）以人事局為主，會(huì)同勞動(dòng)局編制。各級(jí)勞動(dòng)人事部門編制增加干部計(jì)劃，要征得同級(jí)組織部門的同意。