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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 立法追蹤> -托幼機(jī)構(gòu)管理辦法實(shí)施 有精神病史不得任職-
  • 【發(fā)布單位】--
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2010-11-01 14:38:47
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:京報(bào)網(wǎng)-北京日?qǐng)?bào)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-托幼機(jī)構(gòu)管理辦法實(shí)施 有精神病史不得任職-

衛(wèi)生部、教育部日前下發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》將于今天(1日)起實(shí)施,其中規(guī)定,精神病患者和有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。


根據(jù)該辦法,從下月起,招收6歲以下兒童的各類托兒所、幼兒園,每收托150名兒童須至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員。收托150名以下兒童的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。

辦法對(duì)托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗資格做了明確規(guī)定。托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。特別提出,精神病患者和有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。

托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進(jìn)行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應(yīng)當(dāng)立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。

而對(duì)于入園兒童,辦法規(guī)定,兒童入托幼機(jī)構(gòu)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。患傳染病的患兒治愈后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的健康證明方可入園(所)。兒童離開托幼機(jī)構(gòu)3個(gè)月以上,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查后方可再次入托幼機(jī)構(gòu)。
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