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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -就業(yè)促進(jìn)法草案首次提請全國人大常委會會議審議-
  • 【發(fā)布單位】--
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2007-02-26 11:32:40
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-就業(yè)促進(jìn)法草案首次提請全國人大常委會會議審議-

十屆全國人大常委會第二十六次會議26日上午在京舉行,就業(yè)促進(jìn)法草案首次提請審議。


首次提請審議的就業(yè)促進(jìn)法草案提出,國家要實行有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)貿(mào)政策、投資政策、財稅政策、信貸政策等。

就業(yè)促進(jìn)法草案提出,國家實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域的就業(yè)政策,逐步建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度。

就業(yè)促進(jìn)法草案規(guī)定,縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度,預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)。

就業(yè)促進(jìn)法草案明確規(guī)定,政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為勞動者提供免費服務(wù),不得從事經(jīng)營性活動。

就業(yè)促進(jìn)法草案還規(guī)定,用人單位招用人員不得以民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動者。
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