• 【發(fā)布單位】山東省
• 【發(fā)布文號(hào)】山東省人民政府令第143號(hào)
• 【發(fā)布日期】2002-07-30
• 【生效日期】2002-07-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省總會(huì)計(jì)師管理辦法

山東省總會(huì)計(jì)師管理辦法

(山東省人民政府令第143號(hào))



 《山東省總會(huì)計(jì)師管理辦法》已經(jīng)2002年6月12日省政府第25次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2002年9月1日起施行。



 省 長 張高麗

 二○○二年七月三十日





山東省總會(huì)計(jì)師管理辦法




第一條 為了規(guī)范總會(huì)計(jì)師行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。




第二條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位。



 國有和國有資產(chǎn)占控股或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè),必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師;其他單位根據(jù)需要,可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師。




第三條 縣以上財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的總會(huì)計(jì)師管理工作;審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),配合財(cái)政部門共同做好總會(huì)計(jì)師管理工作。




第四條 總會(huì)計(jì)師直接對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并應(yīng)當(dāng)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人做好本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,確保本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,不得設(shè)置與總會(huì)計(jì)師重疊的職位。




第五條 總會(huì)計(jì)師的職權(quán)受法律保護(hù)。財(cái)政部門、其他有關(guān)部門和總會(huì)計(jì)師所在單位的負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)支持并保障總會(huì)計(jì)師依法行使職權(quán)。




第六條 總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,具備本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理基本知識(shí),堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,并同時(shí)具備下列條件:



 (一)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格;



 (二)取得會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;



 (三)連續(xù)3年以上主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。



 因有與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法違紀(jì)行為在過去5年內(nèi)被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員或者被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得擔(dān)任總會(huì)計(jì)師職務(wù)。




第七條 擬設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,應(yīng)當(dāng)將擬任總會(huì)計(jì)師人員的專業(yè)資格證書和其他相關(guān)證明材料報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門審核確認(rèn)。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向申報(bào)單位書面反饋審核意見,符合總會(huì)計(jì)師任職條件的,予以確認(rèn);不符合的,不予確認(rèn)并載明理由。



 擬設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位沒有合格人選的,財(cái)政部門可以推薦。



 單位聘任或者免除總會(huì)計(jì)師后,應(yīng)當(dāng)于10日內(nèi)向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門備案。




第八條 總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):



 (一)領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員正確執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,組織建立并實(shí)施本單位及直屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度、經(jīng)濟(jì)核算分析制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)控制度;



 (二)組織本單位編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措、使用方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃和方案的實(shí)施;



 (三)組織本單位進(jìn)行成本、費(fèi)用、收益的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;



 (四)擬定本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、聘任方案,組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,實(shí)行與本單位管理要求相適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管理體制,積極推行會(huì)計(jì)電算化等先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理方法,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);



 (五)參與新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品和勞務(wù)價(jià)格、利潤分配、工資福利等方案的制定以及經(jīng)濟(jì)合同的審查,協(xié)助單位負(fù)責(zé)人對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、基本建設(shè)以及資本運(yùn)營、內(nèi)部改制和企業(yè)的破產(chǎn)、合并、分立等重大事項(xiàng)做出決策;



 (六)單位負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。




第九條 總會(huì)計(jì)師對本單位違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度以及有可能造成經(jīng)濟(jì)損失的行為,有權(quán)制止和糾正。制止和糾正無效的,應(yīng)當(dāng)提請單位負(fù)責(zé)人處理,也可直接向財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門報(bào)告。




第十條 總會(huì)計(jì)師主管本單位的財(cái)務(wù)收支工作。重大財(cái)務(wù)收支必須由總會(huì)計(jì)師審批或者簽署書面處理意見后報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。




第十一條 單位預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸和籌資計(jì)劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,必須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。




第十二條 涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同以及新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技研究、商品和勞務(wù)價(jià)格、利潤分配、工資福利等方案,必須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽。




第十三條 會(huì)計(jì)人員的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師出具考核評(píng)價(jià)意見。




第十四條 會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師簽署書面意見。本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),總會(huì)計(jì)師可以會(huì)同單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交;直屬單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),本單位負(fù)責(zé)人可以委派總會(huì)計(jì)師監(jiān)交。




第十五條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督和從業(yè)資格管理,做好相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的繼續(xù)教育培訓(xùn)。



 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立總會(huì)計(jì)師檔案管理制度,對其依法履行職責(zé)情況進(jìn)行記錄與評(píng)價(jià)。一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束,設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門報(bào)送總會(huì)計(jì)師任職情況的相關(guān)資料。對依法履行職責(zé)成績突出的總會(huì)計(jì)師,財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)予以表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。




第十六條 違反本辦法規(guī)定任用總會(huì)計(jì)師的或者必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位未依法設(shè)置總會(huì)計(jì)師的,由財(cái)政部門責(zé)令限期改正,可對該單位并處3000元以上5萬元以下罰款;對單位負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員,可處2000元以上2萬元以下罰款。屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。




第十七條 違反本辦法規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)人員阻礙總會(huì)計(jì)師依法行使職權(quán),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由財(cái)政部門給予警告,責(zé)令限期改正,可并處3000元以上1萬元以下罰款。屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。




第十八條 違反本辦法規(guī)定,總會(huì)計(jì)師不依法履行職權(quán),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由財(cái)政部門給予警告,責(zé)令限期改正,可并處3000元以上1萬元以下罰款。屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。




第十九條 單位以及單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由財(cái)政部門或者其他有關(guān)單位依照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定予以處罰。




第二十條 本辦法自2002年9月1日起施行。