• 【發(fā)布單位】云南省
• 【發(fā)布文號】云政辦發(fā)〔2002〕74號
• 【發(fā)布日期】2002-06-14
• 【生效日期】2002-06-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門的 云南省國有森工企業(yè)下崗職工一次性分流安置辦法的通知

云南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門的
云南省國有森工企業(yè)下崗職工一次性分流安置辦法的通知

(云政辦發(fā)〔2002〕74號)



 各州、市人民政府，各地區(qū)行政公署，省直有關(guān)委、辦、廳、局：



 省財(cái)政廳、林業(yè)廳、勞動和社會保障廳擬定的《云南省國有森工企業(yè)下崗職工一次性分流安置辦法》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題，請及時(shí)向省財(cái)政廳、林業(yè)廳、勞動和社會保障廳報(bào)告。



云南省人民政府辦公廳

二○○二年六月十四日





云南省國有森工企業(yè)下崗職工一次性分流安置辦法



省財(cái)政廳 省林業(yè)廳 省勞動和社會保障廳

（二○○二年五月二十日）



 一、總 則?




第一條 為了做好我省天然林保護(hù)工程區(qū)內(nèi)國有森工企業(yè)（以下簡稱森工企業(yè)）下崗職工的分流安置工作，提高財(cái)政專項(xiàng)資金使用效益，保證天然林保護(hù)工程的順利實(shí)施，根據(jù)財(cái)政部、國家林業(yè)局《
關(guān)于做好森工企業(yè)下崗職工一次性安置工作的通知》（財(cái)農(nóng)〔2000〕83 號）精神，結(jié)合我省森工企業(yè)實(shí)際，特制定本辦法。?




第二條 森工企業(yè)下崗職工分流安置補(bǔ)助范圍?



 一、實(shí)施天然林保護(hù)工程職工分流安置，只限于地、縣屬國有森工企業(yè)1998年10月1日前在編在冊職工，包括林業(yè)系統(tǒng)的木材采伐企業(yè)、國有林場、木材加工企業(yè)、木材供銷企業(yè)和木材運(yùn)輸企業(yè)。企業(yè)使用的臨時(shí)工、季節(jié)工和未經(jīng)縣以上勞動人事部門審批辦理正式招工錄用手續(xù)的人員均不得列入自愿解除勞動關(guān)系人員名冊，已被企業(yè)除名或與企業(yè)已解除勞動關(guān)系的人員不屬分流安置范圍。?



 二、按規(guī)定凡是不能列為下崗分流的各類人員、急需的專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干，原則上都不予辦理自愿解除勞動合同關(guān)系手續(xù)；為使職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系能夠續(xù)接，對距法定退休年齡 5年內(nèi)的職工，不得辦理自愿申請解除勞動關(guān)系手續(xù)。?




第三條 已實(shí)行一次性分流安置下崗職工的森工企業(yè)，不得再新招收錄用職工。?



 二、分流安置原則?




第四條 尊重職工個人意愿，堅(jiān)持自愿的原則。實(shí)行一次性分流安置，必須充分尊重職工個人意愿，由職工個人自愿書面申請與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系。?




第五條 堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。企業(yè)的分流安置方案必須經(jīng)職代會審議通過，分流人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)計(jì)算的方法、標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一、公開，分流人員的名單、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)數(shù)額必須張榜公布，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。?




第六條 家住農(nóng)村，家里有承包耕地、并有住房的職工；或家住城鎮(zhèn)，配偶在外單位工作的，有住房，具備自謀職業(yè)條件的職工優(yōu)先安排。?



 三、分流安置補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?




第七條 自愿解除勞動關(guān)系職工的一次性安置費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金），按以下辦法處理：?



 一、1986年9月30日實(shí)行勞動合同制以前參加工作的職工。?



 個人領(lǐng)取的一次性安置費(fèi)=森工企業(yè)所在地企業(yè)上年度職工平均工資的3倍÷本企業(yè)職工平均工齡（不含退休、提前退休人員工齡）×本人實(shí)際連續(xù)工齡。?



 二、1986年10月1日以后參加工作的職工，按本人的連續(xù)工齡，每滿一年發(fā)給本人上年度一個月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并每人發(fā)給4000元的再就業(yè)啟動金，符合條件的，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。?




第八條 月平均工資額按職工實(shí)發(fā)工資額計(jì)算。?




第九條 工齡計(jì)算截止企業(yè)分流安置方案編制的當(dāng)月，在審批辦理分流手續(xù)過程中不再變更。?



 四、分流安置程序?




第十條 森工企業(yè)要制定切實(shí)可行的分流安置方案，經(jīng)職代會審議通過后，在全體職工中進(jìn)行廣泛深入的宣傳，由職工本人自愿寫出申請，經(jīng)企業(yè)和當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門審批同意，按本辦法第七條規(guī)定計(jì)算一次性安置費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金），填寫《自愿申請與企業(yè)解除勞動關(guān)系領(lǐng)取一次性安置費(fèi)登記表》，造冊逐級上報(bào)審批。?




第十一條 分流安置方案嚴(yán)格按省財(cái)政廳、省林業(yè)廳云財(cái)農(nóng)〔2001〕2號文件規(guī)定報(bào)批。?




第十二條 解除勞動關(guān)系的鑒證。各企業(yè)統(tǒng)一按《云南省勞動合同書管理使用暫行辦法》（云勞〔1995〕21號）、《云南省勞動合同管理辦法》（云勞〔1997〕29號）規(guī)定辦理。由企業(yè)和職工個人共同填寫《云南省用人單位勞動合同終止（解除）辦理情況登記表》、《云南省用人單位解除勞動合同協(xié)議書》、《云南省用人單位解除（終止）勞動合同證明書》各一式兩份，與原訂立的勞動合同一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T的鑒證機(jī)構(gòu)辦理解除勞動合同手續(xù)，經(jīng)公證部門公證后實(shí)施，并具有法律效力。?




第十三條 分流職工與企業(yè)結(jié)清財(cái)務(wù)手續(xù)后，憑解除勞動合同協(xié)議書領(lǐng)取一次性安置費(fèi)。一次性安置費(fèi)可采取代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的方式支付，具體按《云南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作意見的通知》（云政發(fā)〔2000〕215 號）的有關(guān)規(guī)定，由當(dāng)?shù)刎?cái)政、林業(yè)和社會保障部門協(xié)商確定。?



 五、資金管理?




第十四條 森工企業(yè)下崗職工一次性安置補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，中央補(bǔ)助80%，由省內(nèi)配套 20%。省內(nèi)配套資金統(tǒng)一規(guī)定為：國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣由省財(cái)政全部承擔(dān)；非國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣由省財(cái)政承擔(dān)10%，地、縣承擔(dān)10%。?




第十五條 下崗職工一次性分流安置補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的撥付。由各有關(guān)地、縣財(cái)政部門會同林業(yè)主管部門核定森工企業(yè)下崗職工實(shí)際分流安置人數(shù)和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并據(jù)此墊付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。根據(jù)地、縣財(cái)政部門上報(bào)的下崗職工實(shí)際安置人數(shù)和墊付的安置經(jīng)費(fèi)，省財(cái)政按照應(yīng)負(fù)擔(dān)的比例，核撥補(bǔ)助資金。若當(dāng)?shù)刎?cái)政墊付有困難，可經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂?，由?cái)政部門向省財(cái)政提出書面申請，省財(cái)政給予預(yù)撥由中央和省承擔(dān)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。?




第十六條 各級財(cái)政和林業(yè)部門要加強(qiáng)對森工企業(yè)下崗職工一次性分流安置補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理，確保資金?？顚Ｓ?。結(jié)余經(jīng)費(fèi)交回財(cái)政。?



 六、附 則?




第十七條 本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。?




第十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。過去的規(guī)定與本辦法不相符的，一律按本辦法執(zhí)行。