• 【發(fā)布單位】廈門市湖里區(qū)
• 【發(fā)布文號】廈湖府〔2002〕66號
• 【發(fā)布日期】2002-06-11
• 【生效日期】2002-06-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖里區(qū)人民政府關于印發(fā)湖里區(qū)促進就業(yè)暫行規(guī)定的通知

湖里區(qū)人民政府關于印發(fā)湖里區(qū)促進就業(yè)暫行規(guī)定的通知

(廈湖府〔2002〕66號)



禾山鎮(zhèn)政府，湖里、殿前街道辦，區(qū)直各辦、局：



 《湖里區(qū)促進就業(yè)暫行規(guī)定》已經(jīng)區(qū)政府第89次常務會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。



廈門市湖里區(qū)人民政府

二○○二年六月十一日





湖里區(qū)促進就業(yè)暫行規(guī)定





 為鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力（指戶籍在湖里轄區(qū)的，以下簡稱本地勞動力）參加職業(yè)培訓，提高勞動技能，鼓勵轄區(qū)各類企業(yè)利用現(xiàn)有條件開展定向培訓，招用本地勞動力，促進就業(yè)，推進農(nóng)村城市化進程，不斷提高人民生活水平，特制定本規(guī)定。





 一、工作目標：爭取用三到五年時間，基本完成符合就業(yè)條件的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)培訓，培訓后就業(yè)率爭取達到50％以上。





 二、優(yōu)惠政策





 （一）本地勞動力參加經(jīng)市、區(qū)勞動和教育行政部門批準設立的職業(yè)培訓機構舉辦的培訓，每人可享受一次培訓費補貼，最高補貼金額為人民幣300元。





 （二）企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓，培訓費用按市農(nóng)村富余勞動力培訓有關優(yōu)惠政策貼補。（具體貼補辦法附后）





 （三）企業(yè)錄用一名農(nóng)村富余勞動力，簽訂一年以上（含一年）勞動合同，憑經(jīng)鑒證后的勞動合同給予企業(yè)一次性補貼300元。如錄用的是正在享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的家庭成員，簽訂一年勞動合同則給予補貼1000元，簽訂二年勞動合同給予補貼2000元，簽訂三年以上（含三年）勞動合同給予補貼3000元。補貼為2000元、3000元的，每年撥付一次，每次1000元。凡錄用城鄉(xiāng)低保對象的，企業(yè)應就履行合同、貼補辦法等與區(qū)勞動服務公司及被錄用人員簽訂三方協(xié)議（協(xié)議樣本附后）。此項優(yōu)惠，每人僅限享受一次。





 （四）上述勞動合同是指企業(yè)依照勞動法律法規(guī)與被錄用人員商訂并經(jīng)勞動行政部門鑒證的書面協(xié)議。對被錄用的人員，企業(yè)應依法支付工資，依法繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險費。個人應繳部分由個人繳納。轄區(qū)農(nóng)村勞動力根據(jù)市有關規(guī)定按照外來人員標準繳納。





 （五）被錄用人員如遇農(nóng)轉非（即轉為城市居民戶口），自農(nóng)轉非之日起至合同期滿止所增加的保險（按最低標準計交）由區(qū)、鎮(zhèn)（街）負責。錄用人員簽訂三年以上勞動合同的，三年之后社保費用按政策規(guī)定，由企業(yè)和個人按規(guī)定繳納。





 三、經(jīng)費渠道





 依據(jù)本規(guī)定所需的經(jīng)費，符合市農(nóng)村富余勞動力培訓等有關促進培訓就業(yè)政策規(guī)定的，按市有關文件規(guī)定渠道支付，其余部分按培訓、就業(yè)人員的戶籍所在地，區(qū)負擔50％，所在鎮(zhèn)、街負擔50％。每年元月按區(qū)財政15萬，禾山鎮(zhèn)7萬、湖里街道5萬、殿前街道3萬，預撥到區(qū)人勞局勞動服務公司設立的區(qū)再就業(yè)資金專戶，年底由區(qū)財政局、區(qū)人勞局與鎮(zhèn)、街結算。





 四、其他事項





 （一）企業(yè)錄用轄區(qū)農(nóng)村富余勞動力除兌現(xiàn)上述優(yōu)惠政策外，其勞動力的后繼動態(tài)管理以員工所在鎮(zhèn)（街）、村（居）為主，區(qū)人勞局勞動服務公司為輔負責，鎮(zhèn)、街要指定分管領導、專人負責；村、居要有專職聯(lián)絡員，協(xié)助企業(yè)督促員工遵規(guī)守紀、服從管理、愛崗敬業(yè)，并負責及時處理員工所遇到的各類問題。





 （二）本地勞動力參加經(jīng)市、區(qū)勞動和教育行政部門批準設立的職業(yè)培訓機構舉辦的培訓，應先到所在村（居）委會領取培訓申報表填報，經(jīng)村（居）、鎮(zhèn)（街）審核確認后，送區(qū)就業(yè)訓練中心備案，待培訓結業(yè)后到區(qū)就業(yè)訓練中心辦理費用補貼手續(xù)，經(jīng)批準后領取補貼。





 （三）企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓，由區(qū)就業(yè)訓練中心指導、協(xié)助，辦班前依照市農(nóng)培辦要求辦理申報手續(xù)，培訓結業(yè)后按市農(nóng)培辦規(guī)定領取經(jīng)費補貼。





 （四）企業(yè)錄用農(nóng)村富余勞動力的，憑個人《廈門市勞動就業(yè)手冊》、雙方簽訂的《勞動合同》、《職工花名冊》到區(qū)勞動服務公司辦理補貼審批手續(xù)，經(jīng)批準后領取補貼。





 （五）企業(yè)錄用正在享受城鄉(xiāng)最低生活保障金家庭成員就業(yè)的，憑《廈門市勞動就業(yè)手冊》、《最低生活保障金領取證》、《勞動合同》、《領取補貼協(xié)議書》到區(qū)勞動服務公司辦理審批手續(xù)，經(jīng)批準后領取補貼。





 （六）本規(guī)定第二條第（五）款規(guī)定的被錄用人員遇農(nóng)轉非增加的社會保險費，由企業(yè)提供被錄用人員農(nóng)轉非證明和《廈門市勞動就業(yè)手冊》、《勞動合同》及社會保險費繳費憑證到區(qū)勞動服務公司辦理費用補貼手續(xù)，經(jīng)批準后領取補貼。此補貼每年申辦一次，辦理時間為每年6月。





 （七）本規(guī)定自2002年6月1日起施行。本規(guī)定由區(qū)人勞局負責解釋。





 附件：1、市勞動局關于企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓優(yōu)惠政策（摘錄）；





 2、《領取補貼協(xié)議書》





 附件一 市勞動局關于企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力定向培訓優(yōu)惠政策





 摘自市勞動局廈勞技[2001]16號《廈門市2001年度農(nóng)村富余勞動力培訓、轉移工作激勵和制約管理措施》之（四）：“（四）鼓勵我市企業(yè)開展農(nóng)村富余勞動力職業(yè)培訓。





 企業(yè)開展上崗前培訓的費用，由市、區(qū)財政按用人單位實際吸納的我市農(nóng)村勞動力人數(shù)（簽訂一年以上勞動合同）采用政府購買培訓成果的模式予以補貼。補貼標準為：





 （1）培訓費用人均300元以下，按照農(nóng)村富余勞動力個人繳交一部分，個人繳費部分按市政府批轉《關于開展我市農(nóng)村富余勞動力職業(yè)培訓的實施方案》（廈勞技[2001]10號文）；其余部分由市、區(qū)財政全部予以補貼。





 （2）培訓費用人均超過300元以上，由市、區(qū)財政按每吸納一名農(nóng)村富余勞動力最多不超過300元的標準予以適當補貼，其余部分由企業(yè)和個人協(xié)商解決?！?