- 【發(fā)布單位】云南省
- 【發(fā)布文號】云外經(jīng)貿(mào)計財〔2002〕32號
- 【發(fā)布日期】2002-04-20
- 【生效日期】2002-04-20
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
云南省關(guān)于印發(fā)《云南省出口獎勵金考核暫行辦法》的通知
云南省關(guān)于印發(fā)《云南省出口獎勵金考核暫行辦法》的通知
(云外經(jīng)貿(mào)計財〔2002〕32號)
各地、州、市外經(jīng)貿(mào)局、財政局、省級各外貿(mào)、工貿(mào)企業(yè):
根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示,2001年、2002年繼續(xù)對出口上規(guī)模、有增量、效益好的各類出口企業(yè)及有關(guān)部門給予出口獎勵?,F(xiàn)將《云南省出口獎勵金考核暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。望各企業(yè)扎實工作,千方百計擴大出口,以確保完成省委、省政府賦予的任務(wù)。?
附件:《云南省出口獎勵金考核暫行辦法》
云南省財政廳
云南省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳
二○○二年四月二十日
云南省出口獎勵金考核暫行辦法
第一章 總 則?
第一條 為調(diào)動外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和各級政府?dāng)U大出口的積極性,千方百計完成出口任務(wù),有效促進我省國民經(jīng)濟發(fā)展,確保云南省對外經(jīng)濟貿(mào)易第十個五年計劃目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本暫行辦法。?
第二條 獎勵資金從云南省外貿(mào)發(fā)展資金中安排。?
第三條 獎勵范圍包括全省各類出口企業(yè)及為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)擴大出口積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)的各地、州、市政府和省級有關(guān)部門。?
第二章 受獎勵企業(yè)應(yīng)具備的條件?
第四條 出口規(guī)模(海關(guān)統(tǒng)計數(shù)):省級外貿(mào)、工貿(mào)企業(yè)出口規(guī)模必須達到1 000萬美元以上(含1000萬美元);省級生產(chǎn)企業(yè)出口規(guī)模必須達到600萬美元以上(含600萬美元);地縣外貿(mào)、工貿(mào)企業(yè)出口規(guī)模必須達500萬美元以上(含500萬美元);地縣生產(chǎn)企業(yè)出口規(guī)模必須達到300萬美元以上(含300萬美元);科研院所、高新技術(shù)出口規(guī)模必須達到300萬美元以上(含300萬美元);邊貿(mào)企業(yè)出口規(guī)模必須達到100萬美元以上(含100萬美元);三資企業(yè)出口規(guī)模必須達到200萬美元以上(含200萬美元)。
第五條 當(dāng)年年度出口規(guī)模超過三年平均數(shù)(含當(dāng)年在內(nèi));當(dāng)年獲權(quán)、當(dāng)年出口的企業(yè)除外。
第六條 當(dāng)年實際出口數(shù)較上年增長。?
第七條 當(dāng)年盈利(須提供經(jīng)注冊會計師審計的年度會計報表備案)。?
(以上四項條件需同時具備)?
第八條 在年度出口中排前5位的企業(yè),給予出口創(chuàng)匯突出貢獻獎。?
第三章 獎勵金的分配原則及考核辦法?
第九條 獎勵金分配原則:大貿(mào)(指外貿(mào)、工貿(mào)、出口生產(chǎn)企業(yè)、科研院所、高新技術(shù)、三資企業(yè),下同)、邊貿(mào)獎金分配分別按其各年度出口額占全省出口額的比重切塊進行獎勵。對地、州、市政府按各年出口額增長目標(biāo)進行考核獎勵。?
第十條 符合本辦法獎勵條件的外貿(mào)、工貿(mào)、出口生產(chǎn)企業(yè)、科研院所、高新技術(shù)、三資企業(yè)、邊貿(mào)企業(yè)的獎勵分兩部分計算應(yīng)得獎勵金額。?
(一)大貿(mào)、邊貿(mào)各獎勵金總額的60%用于企業(yè)出口增量的獎勵,其計算公式為:??某企業(yè)增量應(yīng)得獎金額=某類企業(yè)獎金總額×60%×[SX()某獲獎企業(yè)出口增量額某類獲獎企業(yè)出口增量總額[SX]]?? (二)各類獎金總額的40%用于盈利企業(yè)凈利潤所占比重獎勵,其計算公式為:??某企業(yè)凈利潤應(yīng)得獎金額=某類企業(yè)獎金總額×40%×[SX()某獲獎盈利企業(yè)凈利潤額某類獲獎盈利企業(yè)凈利潤總額[SX]]??
第十一條 地、州、市政府實行各年度出口增長達省委、省政府下達增長目標(biāo)分檔考核獎勵,具體是:第一檔,獎勵7萬元人民幣;第二檔,獎勵5萬元人民幣;第三檔,獎勵2?5萬元人民幣;第四檔,獎勵人民幣1萬元。同時,對超過增長目標(biāo)的增長部分,再計算增量部分獎勵金。省級有關(guān)部門獎勵由省外經(jīng)貿(mào)廳商省財政廳提出分配審核意見后,報省政府同意實施;?
第十二條 省外經(jīng)貿(mào)廳、省財政廳根據(jù)海關(guān)統(tǒng)計數(shù)和經(jīng)會計師事務(wù)所審計過的企業(yè)年度會計報表(企業(yè)),按上述條款規(guī)定,評出各年度獲獎單位及獎勵金額,報省政府批準(zhǔn)后于次年7 月底前兌現(xiàn)。?
第四章 獎勵金的使用?
第十三條 企業(yè)應(yīng)得獎勵按以下比例分配給法人代表和職工:法人代表30%;職工70%;以前年度無累計虧損的企業(yè)法人代表,所得獎勵金數(shù)額最高不得超過5萬元,余額并入職工獎勵進行分配,以前年度有累計虧損的企業(yè)法人代表,所得獎勵金數(shù)額最高不得超過2?5萬元。?
第十四條 本辦法由財政廳、省外經(jīng)貿(mào)廳負(fù)責(zé)解釋。
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