• 【發(fā)布單位】80404
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2001-01-12
• 【生效日期】2001-01-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

太原市企務(wù)公開辦法

 太原市企務(wù)公開辦法
 
（2000年12月26日太原市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過2001年1月12日山西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議批準(zhǔn)）

 第一條 為加強(qiáng)企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)本市實際，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、集體企業(yè)以及國家控股和集體控股企業(yè)。



 第三條 企務(wù)公開是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員將生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益的有關(guān)事項等內(nèi)容，通過一定形式向職工公示的行為。



 第四條 企務(wù)公開應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、注重實效和有利于穩(wěn)定發(fā)展的原則。



 第五條 企務(wù)公開的主要內(nèi)容：

 （一）生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展的重大決策，包括長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)收支，大宗物資采購、重大基建項目與技術(shù)改造項目招投標(biāo)情況，改革、改制、兼并、破產(chǎn)、出租、拍賣的方案；

 （二）涉及職工切身利益的有關(guān)事宜，包括工資分配、職工獎懲、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會保險、生活福利、職稱評定、用工裁員、集體勞動合同的簽訂和履行情況；

 （三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使用公車、通訊費支出、出差出國（境）費用支出和業(yè)務(wù)招待費使用情況；

 （四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年終述職評議的結(jié)果。

 企務(wù)公開不得泄露商業(yè)秘密。



 第六條 企務(wù)公開的主要形式：

 （一）向職工大會或職工代表大會報告；

 （二）向職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會通報；

 （三）公開欄公示；

 （四）利用內(nèi)部廣播、閉路電視等載體公布。



 第七條 企務(wù)公開的時間：

 （一）向職工大會或職工代表大會報告的，一年不得少于一次；

 （二）屬于常規(guī)性工作的應(yīng)當(dāng)定期公開，屬于階段性工作的應(yīng)當(dāng)及時公開。



 第八條 職工大會或職工代表大會負(fù)責(zé)對本單位企務(wù)公開實施監(jiān)督。職工大會或職工代表大會閉會期間，由本企業(yè)的工會組織實施監(jiān)督，并負(fù)責(zé)向下一次職工大會或職工代表大會報告監(jiān)督實施情況。



 第九條 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員不按規(guī)定實行企務(wù)公開或者公開內(nèi)容失實的，由企業(yè)工會組織提出批評，限期整改。



 第十條 職工依照本辦法對企務(wù)公開實施監(jiān)督應(yīng)當(dāng)保護(hù)。對參與監(jiān)督的職工打擊報復(fù)造成后果的，依法追究其責(zé)任。



 第十一條 本辦法自公布之日起施行。