• 【發(fā)布單位】天津市
• 【發(fā)布文號】津政發(fā)〔2005〕048號
• 【發(fā)布日期】2005-06-16
• 【生效日期】2005-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】天津市
• 【所屬類別】地方法規(guī)

天津市關(guān)于加強(qiáng)和完善離休干部醫(yī)療管理暫行辦法

天津市關(guān)于加強(qiáng)和完善離休干部醫(yī)療管理暫行辦法

(津政發(fā)〔2005〕048號)





 各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：



 現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)和完善離休干部醫(yī)療管理暫行辦法》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。



 二○○五年六月十六日





關(guān)于加強(qiáng)和完善離休干部醫(yī)療管理暫行辦法




第一條 為進(jìn)一步完善我市離休干部醫(yī)療保障機(jī)制，確保離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見〉的通知》(廳字〔2000〕61號)和《中共天津市委天津市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)〈天津市離休干部醫(yī)療保障試行辦法〉的通知》(津黨發(fā)〔1999〕32號)精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。




第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列單位(不含駐津單位)：



 (一)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體；



 (二)城鎮(zhèn)各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位；



 (三)外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)；



 (四)其他有勞動用工和從業(yè)人員的單位。




第三條 資金來源。



 (一)企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費實行社會統(tǒng)籌，建立本市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌基金。該基金由用人單位每月按養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)0.7%隨其他社會保險繳費一并向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。



 (二)財政供給醫(yī)療經(jīng)費的行政和事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費，由市和區(qū)縣財政部門按標(biāo)準(zhǔn)在年初預(yù)算中安排保證。




第四條 資金管理。



 (一)企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月按標(biāo)準(zhǔn)核撥到各區(qū)縣、主管局(總公司)統(tǒng)一管理使用。市屬離休干部醫(yī)藥費開支超出核撥部分，由主管局(總公司)先行墊付，每兩個月匯總上報一次，于奇數(shù)月的5日前將匯總的超支情況報市勞動、財政部門，經(jīng)審核認(rèn)定后，當(dāng)月給予解決。



 區(qū)縣企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費開支超出核撥部分，由區(qū)縣自行解決。



 (二)市財政供給醫(yī)療經(jīng)費的行政和事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費，由市財政按標(biāo)準(zhǔn)及時撥付各單位管理使用。行政單位離休干部醫(yī)藥費超出核撥部分，由市財政幫助解決；事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費超出核撥部分，原則上自行解決，確有困難的，向市財政部門申請幫助。申請財政幫助的單位于奇數(shù)月的5日前將匯總的超支情況報市財政部門，經(jīng)審核認(rèn)定后，當(dāng)月給予解決。



 區(qū)縣行政和事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費超出核撥部分，由區(qū)縣自行解決。




第五條 醫(yī)療待遇。



 離休干部醫(yī)療，參照《天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》、《天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險診療項目目錄暨服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)離休干部實際醫(yī)療需要，本著宜寬不宜嚴(yán)的原則，另行制定天津市離休干部醫(yī)療待遇的補(bǔ)充規(guī)定。




第六條 醫(yī)療服務(wù)。



 (一)各區(qū)縣、主管局(總公司)和單位要切實負(fù)起責(zé)任，做好離休干部醫(yī)藥費的審核、報銷和相關(guān)政策的宣傳解釋工作，保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，不得由離休干部個人墊付大額醫(yī)藥費。要結(jié)合本區(qū)縣、本單位的實際，采取行之有效的做法，提高服務(wù)與管理水平，方便離休干部就醫(yī)。



 (二)各醫(yī)療單位要提供及時、合理的醫(yī)療服務(wù)，既要保證離休干部醫(yī)療，又要加強(qiáng)管理、防止浪費。對于超出本辦法第五條規(guī)定范圍(搶救時除外)需由離休干部個人自費的藥品、項目或服務(wù)設(shè)施，經(jīng)治醫(yī)生有責(zé)任告知離休干部本人、家屬和單位，征得同意后方可使用，并在醫(yī)藥費開支明細(xì)中標(biāo)明。



 (三)各級勞動、財政部門和離休干部管理單位，須設(shè)專人負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)藥費的領(lǐng)報、核撥和結(jié)算工作。要簡化手續(xù)，提高效率，及時報銷。




第七條 組織領(lǐng)導(dǎo)。



 (一)市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)做好企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金的征集、核撥和管理工作。



 (二)各級財政部門負(fù)責(zé)做好行政事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費的保障工作，并做好對企業(yè)和自收自支事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費的幫助工作。



 (三)各級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)做好離休干部醫(yī)療服務(wù)的組織指導(dǎo)工作。



 (四)各級組織和老干部部門負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)療保障工作的政策指導(dǎo)落實工作，會同有關(guān)部門加強(qiáng)調(diào)查研究，并做好離休干部的思想政治工作。



 (五)市勞動和社會保障局、市財政局、市衛(wèi)生局、市委老干部局組成離休干部醫(yī)療保障工作小組，每兩個月召開一次例會，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。定期或不定期對全市離休干部醫(yī)藥費使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的單位或個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。




第八條 駐津單位離休干部的醫(yī)療待遇，可參照本辦法執(zhí)行。




第九條 本辦法自2005年7月1日起執(zhí)行。以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。