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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū) 社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) 矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見》的通知
  • 【發(fā)布單位】82802
  • 【發(fā)布文號(hào)】寧黨辦[2000]46號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2000-09-20
  • 【生效日期】2000-09-20
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū) 社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) 矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見》的通知

寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)
社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)
矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見》的通知

(寧黨辦〔2000〕46號(hào)2000年9月20日)

各地、市、縣(區(qū))黨委、行署和人民政府,自治區(qū)黨委各部委,自治區(qū)各廳局,各人民團(tuán)體,各大專院校:
自治區(qū)黨委、政府同意自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見》?,F(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地、本部門實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步
加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見〉》的通知精神,進(jìn)一步維護(hù)全社會(huì)政治穩(wěn)定,為我區(qū)改革開放和西部大開發(fā)創(chuàng)良好的治安環(huán)境,根據(jù)我區(qū)實(shí)際,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,現(xiàn)提出以下意見:

一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要位置
加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作是貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn),是全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的重要舉措。全區(qū)各級(jí)黨委、政府要高度重視矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,把做好這項(xiàng)工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù),納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級(jí)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)作為“保一方平安”的第一責(zé)任人,必須思想認(rèn)識(shí)到位,把維護(hù)本地區(qū)、本部門的社會(huì)穩(wěn)定當(dāng)作頭等大事來抓,要經(jīng)常過問矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,對(duì)可能影響本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題,要親自動(dòng)手,深入實(shí)際,做好深入細(xì)致的思想政治工作,認(rèn)真化解矛盾,解決問題。分管政法、社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)同志作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的直接責(zé)任人,要積極組織協(xié)調(diào)各有關(guān)方面,為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的順利開展創(chuàng)造條件,提供保障。各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)要始終堅(jiān)持維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)治安綜合治理工作的根本任務(wù)。把排查調(diào)處矛盾糾紛是正確處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少犯罪及群眾性事件當(dāng)作首要環(huán)節(jié)。各級(jí)綜治委及其辦公室要充分發(fā)揮職能作用當(dāng)好參謀和助手,積極協(xié)助黨委、政府,認(rèn)真組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,主動(dòng)、扎實(shí)地開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要把開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作當(dāng)作今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)來抓。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,針對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的主要問題,突出重點(diǎn),進(jìn)行組織安排。要抓住西部大開發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇,結(jié)合本地區(qū)改革、發(fā)展的形勢(shì),深入研究重大改革措施出臺(tái)后可能產(chǎn)生的社會(huì)矛盾,預(yù)測(cè)可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的問題,及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)向,特別是對(duì)那些事關(guān)人民群眾切身利益的改革措施,熱點(diǎn)問題,要跟蹤調(diào)查實(shí)施過程中出現(xiàn)的重要情況和突出問題,廣泛搜集社會(huì)反映,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度,及時(shí)通報(bào)有關(guān)信息,主動(dòng)向黨委、政府及有關(guān)部門提出工作建議,適時(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)整處工作。對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件找矛盾糾紛,要堅(jiān)持“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的工作原則,要樹立超前意識(shí),盡可能及時(shí)化解,把各種步安定因素消滅在萌芽狀態(tài),避免釀成事端。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題,要認(rèn)真檢查決策及其執(zhí)行過程中的失誤,總結(jié)教訓(xùn),引以為戒,該追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,一定要嚴(yán)當(dāng)時(shí)追究。

二、狠抓基層,突出重點(diǎn),健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度
全區(qū)各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要把矛盾糾紛排查調(diào)外工作的重心放在基層。針對(duì)本地區(qū)矛盾糾紛的突出問題,尤其對(duì)可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭應(yīng)予以高度警惕,及時(shí)列入排查調(diào)整外工作日程,深入基層調(diào)查研究,摸清情況,掌握事態(tài)的來龍去脈,制定出切實(shí)可行的解決措施。要把集中排查調(diào)整處和經(jīng)常性排查調(diào)整處結(jié)合起來,既要針對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)時(shí)期的突出問題,集中排查調(diào)整處矛盾糾紛;又要把矛盾糾紛排查調(diào)整處作為一項(xiàng)重要的日常工作,形成制度,健全機(jī)制,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要堅(jiān)持定期召開矛盾糾紛排查調(diào)整處工作協(xié)調(diào)會(huì)議的制度,縣級(jí)以上單位每個(gè)月召開一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每半月召開一次,矛盾糾紛比較集中的單位要根據(jù)需要及時(shí)召開。每次會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要,寫清排查出的問題及解決辦法,并注明責(zé)任單位和責(zé)任人,會(huì)議紀(jì)要要報(bào)告同級(jí)黨委、政府和上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)。經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,也要記錄在案,并向上級(jí)報(bào)告,實(shí)行“零報(bào)告”制度。排查工作要實(shí)事求是,不弄虛作假,對(duì)排查出的問題不夸大、不縮小、不隱瞞,如實(shí)上報(bào)。矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重點(diǎn)在基層??h(市、區(qū))特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要把開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為首要任務(wù)和當(dāng)務(wù)之急,因地制宜,盡快制定具體實(shí)施辦法,并加強(qiáng)督促檢查。充分發(fā)揮基層黨組織及村(居)委會(huì)、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)等基層組織的作用,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處。

三、齊抓共管,明確職責(zé),充分發(fā)揮各部門的職能作用
矛盾糾紛排查調(diào)處工作一定要堅(jiān)持“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的制度,把責(zé)任落實(shí)到部門,落實(shí)到單位,落實(shí)到人。決不允許推諉扯皮,把本部門、本單位矛盾推向社會(huì),把應(yīng)該本級(jí)解決的問題推給上級(jí)。地方各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室尤其是縣、鄉(xiāng)兩級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室,要組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位,共同開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用,調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量,共同開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,主動(dòng)積極相互配合,共同解決問題”要結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際,既有明確分工,又要齊抓共管,針對(duì)存在的主要問題,什么問題突出,就解決什么問題。
按照中央有關(guān)規(guī)定,矛盾糾紛排查調(diào)處工作的部門分工如下:國有企業(yè)職工下崗和下崗職工基本生活保障、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放問題,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門牽頭負(fù)責(zé),有關(guān)部門協(xié)助配合;國有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問題,按部門分工牽頭負(fù)責(zé);農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重和“三亂”問題,由農(nóng)業(yè)部門牽頭,紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)劃(物價(jià))、法制等部門共同負(fù)責(zé);企業(yè)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))“三亂”問題,由經(jīng)貿(mào)部門牽頭負(fù)責(zé);因社會(huì)集資、企業(yè)債券不能正常兌付和金融詐騙引發(fā)的矛盾,由政府協(xié)調(diào)政法、計(jì)劃、財(cái)政、金融等部門共同負(fù)責(zé);因金融債券、存儲(chǔ)款等不能正常兌付而引發(fā)的矛盾,由有關(guān)金融部門牽頭,計(jì)劃、財(cái)政等部門共同負(fù)責(zé);土地、山林、草場(chǎng)等邊界糾紛,由民政部門牽頭,國土資源、林業(yè)等部門共同負(fù)責(zé);學(xué)校問題,凡因?qū)W?;蚪逃到y(tǒng)內(nèi)部因素引發(fā)的矛盾糾紛,由教育部門牽頭負(fù)責(zé);因?qū)W?;蚪逃到y(tǒng)以外因素引發(fā)的矛盾糾紛,由地方政府或社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)牽頭,教育及有關(guān)政府主管部門共同負(fù)責(zé);因宗教、民族問題引發(fā)的矛盾,由統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭,民族、宗教等部門共同負(fù)責(zé);因房地產(chǎn)交易及住房拆遷、建筑施工等城市建設(shè)工作引發(fā)的問題,由建設(shè)部門牽頭負(fù)責(zé);婚姻、家庭、鄰里等民間矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,以司法行政部門為主,公安、民政、法院和婦聯(lián)等部門各負(fù)其責(zé)。

四、加強(qiáng)督查,責(zé)任到人,確保矛盾糾紛排查調(diào)處的各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位
全區(qū)各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室要采取有力措施,制定工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的督促檢查。督促檢查工作要一級(jí)抓一級(jí),責(zé)任到人。對(duì)排查出來的重大矛盾糾紛,應(yīng)由本級(jí)解決的,要掛牌督辦,限期解決;本級(jí)解決不了的,要及時(shí)上報(bào)。對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議決議的落實(shí)情況,特別是化解工作過程及其效果,要進(jìn)行檢查并寫出專門報(bào)告。對(duì)下一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)上報(bào)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議記錄,要建立檔案,密切關(guān)注落實(shí)情況,必要時(shí)要進(jìn)行實(shí)地考核。要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決權(quán)制,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,特別是要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況和實(shí)際效果納入半年、年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任和考核??己私Y(jié)果要與責(zé)任人的政績(jī)、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤。對(duì)工作得力、成績(jī)顯著的,要記錄在案,形成專門報(bào)告,在報(bào)送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),送交組織、人事部門作為考察干部的重要材料;對(duì)因工作不力或隱瞞情況,釀成重大治安問題或群體性事件,造成嚴(yán)重后果的,要堅(jiān)決行使社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán),對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
自治區(qū)綜治委適時(shí)對(duì)全區(qū)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)展情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,以確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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