• 【發(fā)布單位】82802
• 【發(fā)布文號】寧黨辦[2000]34號
• 【發(fā)布日期】2000-07-12
• 【生效日期】2000-07-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的通知

 寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳
 關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)黨風(fēng)廉政
 建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的通知
 
（寧黨辦〔2000〕34號2000年7月12日）
各地、市、縣（區(qū)）黨委、行署和人民政府，自治區(qū)黨委各部委，自治區(qū)各廳局，各人民團(tuán)體，各大專院校：

 經(jīng)自治區(qū)黨委、人民政府同意，現(xiàn)將《寧夏回族自治區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合各地、各部門的實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 寧夏回族自治區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法





 第一條 為了督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，依據(jù)自治區(qū)黨委、人民政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（以下簡稱《實(shí)施辦法》），制定本辦法。



 第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的對象是：各級黨委、政府及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，各級人大常委會(huì)、政協(xié)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的黨組及其成員。



 第三條 對各級領(lǐng)導(dǎo)班子考核的內(nèi)容是：

 （一）結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)上級黨委、政府以及上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，制定工作計(jì)劃，逐級簽訂責(zé)任書，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任的情況；

 （二）標(biāo)本兼治，綜合治理，健全、完善管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況；

 （三）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的情況及取得的效果；

 （四）結(jié)合實(shí)際，制定和實(shí)施本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的情況；

 （五）對所屬地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進(jìn)行考核和責(zé)任追究的情況，

 （六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部．防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的情況；

 （七）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作，并為其有效開展工作創(chuàng)造條件的情況；

 （八）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中承擔(dān)牽頭責(zé)任和參加部門履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的情況；

 （九）糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，整肅行業(yè)風(fēng)氣的情況；

 （十）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度的情況。



 第四條 對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容是：

 （一）部署和落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況；

 （二）領(lǐng)導(dǎo)和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查與考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的情況；

 （三）認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，督促違紀(jì)案件的查辦．并聽取重要案件查辦匯報(bào)的情況；

 （四）遵守和執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度，配偶、子女和身邊工作人員有無違紀(jì)違法的情況；

 （五）參加廉潔自律專題民主生活會(huì)，對存在問題檢查和糾正的情況；

 （六）執(zhí)行選拔任用干部有關(guān)規(guī)章制度的情況；

 （七）民主評議、民主測評的情況。



 第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作由上一級黨委（黨組）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)，各級落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。



 第六條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作每年進(jìn)行一次?？梢赃M(jìn)行專門考核，也可以根據(jù)工作需要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核結(jié)合進(jìn)行?？己丝刹扇÷牥嘧雍桶嘧映蓡T述職報(bào)告、召開專題座談會(huì)、組織民主測評、開展民主評議、查閱有關(guān)資料等方式進(jìn)行?？己饲闆r書面報(bào)告上級黨委（黨組）、紀(jì)委。



 第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行百分考核。考核設(shè)三個(gè)檔次，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上的為“好”；60－90分為“合格”；60分以下的為“差”?？己艘龅綄?shí)事求是，客觀公正．防止隨意性。



 第八條 通過考核，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。對年度考核評為“差”的領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)提出警告并通報(bào)批評；對年度考核評為“差”的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)年公務(wù)員年度考核定為“不稱職”。對違反《實(shí)施辦法》的行為，要依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)肅追究責(zé)任。



 第九條 各級黨委（黨組）對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核結(jié)果，記入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。



 第十條 國有企業(yè)（含國有資產(chǎn)控股企業(yè)）、事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。



 第十一條 本辦法由自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、自治區(qū)監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。



 第十二條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。