• 【發(fā)布單位】80802
• 【發(fā)布文號(hào)】黑龍江省人民政府令第10號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-06-26
• 【生效日期】2000-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府令

 黑龍江省人民政府令
 
（第10號(hào)）
 《黑龍江省人事代理規(guī)定》于2000年7月26日經(jīng)省政府第五十四次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2000年8月1日起施行。



 省長(zhǎng) 宋法棠

 2000年6月26日

 黑龍江省人事代理規(guī)定





 第一條 為建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人才管理機(jī)制，規(guī)范人事代理行為，維護(hù)委托代理單位和個(gè)人的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱人事代理，是指經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)或者授權(quán)的人事代理工作機(jī)構(gòu)接受委托代理單位或者個(gè)人委托，代理有關(guān)人事檔案、人事關(guān)系管理等人事業(yè)務(wù)。



 第三條 人事代理應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、規(guī)范、高效、服務(wù)的原則，促進(jìn)人才的合法活動(dòng)。



 第四條 各級(jí)人事行政部門是人事代理工作的行政主管部門，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本規(guī)定。經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)或者授權(quán)的人事代理工作機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱人事代理機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)承辦人事代理業(yè)務(wù)。

 各級(jí)衛(wèi)生、公安、勞動(dòng)、物價(jià)、教育、科技、工商、司法行政管理等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，配合人事行政部門做好人事代理管理工作。



 第五條 下列單位或者個(gè)人可以委托人事代理機(jī)構(gòu)人事業(yè)務(wù)：

 （一）國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；

 （二）中外合資、中外合作、外商獨(dú)資企業(yè)；

 （三）非國(guó)家控股的股份制企業(yè)；

 （四）私營(yíng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民營(yíng)科技企業(yè)；

 （五）律師、會(huì)計(jì)師、建筑師等事務(wù)所；

 （六）私立學(xué)校；

 （七）私立、民辦、股份制以及中外合資、中外合作等醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

 （八）外國(guó)、外埠企業(yè)常駐機(jī)構(gòu)；

 （九）在無人事主管部門單位工作的人員；

 （十）自謀職業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

 （十一）待業(yè)的大中專以上畢業(yè)生；

 （十二）辭職、辭退的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和行政機(jī)關(guān)工作人員；

 （十三）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員；

 （十四）其他自愿參加人事代理的。



 第六條 人事代理機(jī)構(gòu)按照省人民政府批準(zhǔn)或者授權(quán)的范圍，為委托代理單位或者個(gè)人提供下列人事代理服務(wù)：

 （一）提供人事政策咨詢；

 （二）接收人事關(guān)系、管理人事檔案；

 （三）按照有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡、出具有關(guān)證明材料；

 （四）年度人事考核；

 （五）辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù)；

 （六）辦理有關(guān)選拔、呈報(bào)有突出貢獻(xiàn)專家的手續(xù)；

 （七）為委托代理單位辦理接收畢業(yè)生和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部手續(xù)以及畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

 （八）為委托代理單位辦理引進(jìn)人才手續(xù)，并代為辦理落后手續(xù)；

 （九）代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

 （十）承辦省人民政府批準(zhǔn)或者授權(quán)的其他人事代理事項(xiàng)。



 第七條 人事代理機(jī)構(gòu)和其他人才中介組織經(jīng)批準(zhǔn)或者授權(quán)，可以為委托代理單位或者個(gè)人提供下列服務(wù)：

 （一）組織招聘活動(dòng)；

 （二）為委托代理單位招聘人才；

 （三）人才素質(zhì)測(cè)評(píng)；

 （四）人事設(shè)計(jì)以及人才規(guī)劃；

 （五）短缺人才培訓(xùn)。



 第八條 委托代理單位委托人事代理時(shí)，應(yīng)當(dāng)向人事代理機(jī)構(gòu)提交單位介紹信、單位有效證件、人事代理書面申請(qǐng)和委托管理人員名冊(cè)以及委托管理人員的人事檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系，經(jīng)人事代理機(jī)構(gòu)審核合格后，簽訂委托人事代理協(xié)議。



 第九條 個(gè)人委托人事代理時(shí)，應(yīng)當(dāng)向人事代理機(jī)構(gòu)提交本人身份證明、畢業(yè)證書或者職稱證書，經(jīng)人事代理機(jī)構(gòu)審核合格后，辦理人事檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等有關(guān)手續(xù)，簽訂委托人事代理協(xié)議。



 第十條 人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托人事代理協(xié)議，為委托代理單位或者個(gè)人提供單項(xiàng)或者多項(xiàng)人事代理服務(wù)。



 第十一條 委托人事代理協(xié)議期滿，委托代理單位或者個(gè)人需要繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)當(dāng)在委托人事代理協(xié)議期滿前30日內(nèi)到人事代理機(jī)構(gòu)重新辦理委托代理手續(xù)。

 委托代理單位或者個(gè)人需要解除委托人事代理協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)向人事代理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)或者提交新管理單位的《調(diào)檔函》。人事代理機(jī)構(gòu)依據(jù)《調(diào)檔函》出具《干部介紹信》、《工資介紹信》、組織關(guān)系以及其他檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。



 第十二條 人事代理根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行有償服務(wù)或者無償服務(wù)，其收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十三條 委托代理單位或者個(gè)人與人事代理機(jī)構(gòu)在人事代理中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托人事代理協(xié)議的內(nèi)容，協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法提請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。



 第十四條 違反本規(guī)定，擅自從事人事代理業(yè)務(wù)的，由人事行政部門給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理。



 第十五條 委托代理單位或者個(gè)人在委托人事代理時(shí)，提供虛假檔案、材料的，由人事行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，解除委托人事代理協(xié)議。



 第十六條 人事行政部門的行政執(zhí)法人員和人事代理機(jī)構(gòu)工作人員在履行職務(wù)時(shí)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄，提供虛假檔案、材料，尚未構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者其上級(jí)主管部門依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第十七條 本規(guī)定由省人事行政部門負(fù)責(zé)應(yīng)用解釋。



 第十八條 本規(guī)定自2000年8月1日起施行。