• 【發(fā)布單位】81402
• 【發(fā)布文號】贛府發(fā)[1999]39號
• 【發(fā)布日期】1999-09-08
• 【生效日期】1999-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省人民政府關(guān)于 1999年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

 江西省人民政府關(guān)于
 1999年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
 
（贛府發(fā)〔1999〕39號1999年9月8日）
各行政公署，各省轄市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門：

 為認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院實(shí)施積極財政政策，進(jìn)一步擴(kuò)大國內(nèi)需求的重大決策，充分體現(xiàn)黨和國家對廣大群眾特別是中低收入居民的關(guān)懷，加快建立社會保障體系，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關(guān)于做好提高三條社會保障線水平等有關(guān)工作意見的通知》（國辦發(fā)〔1999〕69號）的規(guī)定，從1999年7月1日起，按基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制適當(dāng)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整的幅度一般應(yīng)比1998年月平均養(yǎng)老金水平提高15％左右?，F(xiàn)就我省1999年調(diào)整企業(yè)退休人員基本老金有關(guān)問題通知如下：



 一、我省國有企業(yè)中1999年6月30日以前退休（職）人員分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

 （一）1993年12月31日以前退休的人員，連續(xù)工齡加繳費(fèi)年限滿40周年（女滿35周年）及其以上的，每人每月增加65元；滿35周年（女滿30周年）不滿40周年的，每人每月增加60元；滿30周年（女滿25周年）不滿35周年的，每人每月增加55元；不滿30周年（女不滿25周年）的，每人每月增加50元。

 （二）1994年1月1日至1999年6月30日退休的人員，連續(xù)工齡加繳費(fèi)年限滿35周年（女滿30周年）的，每人每月增加55元，不滿35周年（女不滿30周年）的，每人每月增加50元。

 （三）對1952年底以前參加工作的退休人員，在上述增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，縣處級及其以上的退休干部，每人每月再增發(fā)40元；科級退休干部，每人每月再增發(fā)30元；科以下退休人員，每人每月再增發(fā)20元。

 退休人員享受的職級待遇和干部身份，以組織人事部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。

 （四）1999年6月30日前已按國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員每人每月增加退職生活費(fèi)50元。

 （五）企業(yè)退休（職）人員按上述辦法調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金不得超過下表所列月基本養(yǎng)老金最高限額標(biāo)準(zhǔn)。



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┃ 連續(xù)工齡 │滿40年(女 │滿35年(女 │滿30年(女 │滿20年不滿│不滿20年┃
┃加繳費(fèi)年限│滿35年)及 │滿30年)不 │滿25年)不 │30年(女不 │ ┃
┃ │其以上 │滿40年 │滿35年 │滿25年) │ ┃
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┃月基本養(yǎng)老│660元 │610元 │560元 │510元 │460元 ┃
┃金最高限額│ │ │ │ │ ┃
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 凡調(diào)整前月基本養(yǎng)老金已超過基本養(yǎng)老金最高限額標(biāo)準(zhǔn)的和因基本養(yǎng)老金最高限額限制增加基本養(yǎng)老金不足30元的，均按30元增發(fā)。



 二、1999年12月31日前未達(dá)到法定正常退休年齡的人員（男未滿60周歲，女干部未滿55周歲，女工人未滿50周歲；按有毒有害等特殊工種退休的，男未滿55周歲，女未滿45周歲），每人每月增加30元基本養(yǎng)老金，不執(zhí)行本通知第一條的規(guī)定。



 三、按照國發(fā)〔1978〕104號文件辦理了退休（職）手續(xù)的國有農(nóng)、林、水企業(yè)人員和參照國發(fā)〔1978〕104號文件辦理了退休（職）手續(xù)的縣以上集體所有制企業(yè)人員，原則上應(yīng)按照或參照上述辦法執(zhí)行。未按照或參照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)人員，可根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，適當(dāng)增加退休人員的基本養(yǎng)老金。



 四、按照本通知規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金所需費(fèi)用，凡參加了養(yǎng)老保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌的，由省從基本養(yǎng)老保險基金中提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的專項(xiàng)補(bǔ)助款支付；未參加統(tǒng)籌的按原資金渠道解決。



 五、調(diào)整基本養(yǎng)老金和增發(fā)退休補(bǔ)助費(fèi)的審批程序是：由單位申報，主管部門審核，當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理局審批（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)和省煤炭廳所屬省屬煤礦及南昌鐵路局所屬集體企業(yè)報省社會保險事業(yè)管理局審批）。



 六、這次給企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，是在我省養(yǎng)老保險基金十分緊張和相當(dāng)一部分企業(yè)有不少困難的情況下進(jìn)行的，各地、各部門要從講政治的高度，切實(shí)加強(qiáng)對調(diào)整基本養(yǎng)老金工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，確保在今年9月15日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中。對不能按時發(fā)放的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。



 七、本通知從1999年7月1日起執(zhí)行。貫徹執(zhí)行中的具體問題，由省勞動廳負(fù)責(zé)解釋。