• 【發(fā)布單位】80501
• 【發(fā)布文號(hào)】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)九屆人大常委會(huì)第23
• 【發(fā)布日期】1999-07-31
• 【生效日期】1999-07-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 
（第二十三號(hào)）
 1997年7月31日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施〈
中華人民共和國(guó)教師法〉辦法》，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。



 1999年7月31日

 內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《
中華人民共和國(guó)教師法》辦法

 （1999年7月31日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民

 代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過）





 第一條 為了保障教師的合法權(quán)益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)教師法》（以下簡(jiǎn)稱
教師法），結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師。



 第三條 旗縣級(jí)以上人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作。

 各級(jí)人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。

 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)依法自主進(jìn)行教師管理工作。



 第四條 各級(jí)人民政府及其教育行政主管部門、有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法保障教師享有的權(quán)利。



 第五條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠人民的教育事業(yè)，履行教師法規(guī)定的義務(wù)，遵守職業(yè)道德，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，教書育人，為人師表。教師不得體罰或者變相體罰學(xué)生，不得侮辱學(xué)生人格。



 第六條 自治區(qū)實(shí)行教師資格制度。教師資格的取得，應(yīng)當(dāng)按照
教師法和有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

 取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格必須具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷，并具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)以上工人技術(shù)等級(jí)。

 取得教育資格的人員首次任教，應(yīng)當(dāng)有1年的試用期。



 第七條 各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)不得任用不具備教師資格的人員從事教學(xué)工作。

 本辦法實(shí)施前，已在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中任教，沒有取得教師資格的人員，經(jīng)考評(píng)不能勝任教師工作的，立即調(diào)離教學(xué)崗位；經(jīng)考評(píng)基本勝任教師工作的，應(yīng)當(dāng)自本辦法實(shí)施之日起，3年內(nèi)取得合格學(xué)歷或者通過國(guó)家資格考試，方能繼續(xù)任教；3年內(nèi)仍未取得合格學(xué)歷或者未通過國(guó)家資格考試的，調(diào)離教學(xué)崗位。



 第八條 自治區(qū)實(shí)行教師職務(wù)制度。具體實(shí)施辦法由自治區(qū)人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定。



 第九條 師范院校畢業(yè)生和非師范院校師資班畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)按照培養(yǎng)目標(biāo)到學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)工作。師范類定向生應(yīng)當(dāng)履行合同。

 各級(jí)教育行政主管部門必須將師范院校畢業(yè)生和非師范院校師資班畢業(yè)生分配到學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)工作。



 第十條 對(duì)在學(xué)期間免收學(xué)費(fèi)、享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的師范院校畢業(yè)生和非師范院校師資班畢業(yè)生，實(shí)行任教服務(wù)期制度。其中中師、?？飘厴I(yè)生服務(wù)期自實(shí)習(xí)期滿之日起為4年；本科畢業(yè)生服務(wù)期自實(shí)習(xí)期滿之日起為6年；畢業(yè)研究生服務(wù)期為8年，本科在學(xué)期間未享受免收學(xué)費(fèi)或者專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金待遇的畢業(yè)研究生，服務(wù)期為4年。



 第十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)師范院校的建設(shè)，優(yōu)先保證師范院校的教育經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)師資特別是少數(shù)民族師資的培養(yǎng)和培訓(xùn)。



 第十二條 教師的繼續(xù)教育工作由教育行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。教育行政主管部門、學(xué)校主管部門、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地安排教師參加進(jìn)修、培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育，經(jīng)考試合格，發(fā)給繼續(xù)教育證書。繼續(xù)教育的情況記入本人檔案，作為考核師的依據(jù)和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。



 第十三條 中小學(xué)教師進(jìn)修、培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，依照經(jīng)費(fèi)管理權(quán)限由教育行政主管部門從年度教育事業(yè)費(fèi)中按教師工資總額的1－2％安排。

 高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的教師培訓(xùn)費(fèi)用從公用經(jīng)費(fèi)中按不少于教師工資總額2％的比例安排。



 第十四條 經(jīng)學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)同意，教師參加進(jìn)修、培訓(xùn)等形式的繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)期間的工資待遇和其他待遇不變。



 第十五條 學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教育考核制度，制定科學(xué)、合理、便于操作的考核辦法，采取平時(shí)考核和學(xué)年度考核以及聘任期滿考核相結(jié)合的辦法。

 考核結(jié)果記入教師本人檔案，作為聘任、晉升、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。



 第十六條 各級(jí)人民政府必須采取有力措施，確保教師工資按月足額發(fā)放。

 農(nóng)村、牧區(qū)中小學(xué)教師工資由旗縣級(jí)人民政府財(cái)政部門統(tǒng)一管理，實(shí)行預(yù)算單列，按月由財(cái)政部門撥付教育部門，由教育部門負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放，不得克扣、擠占、挪用、抵代。



 第十七條 在自治區(qū)人民政府確定的少數(shù)民族聚居地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以下學(xué)校從事教育教學(xué)工作的教師，向上浮動(dòng)一檔工資；自本辦法實(shí)施之日起，經(jīng)每年年度考核勝任教育教學(xué)工作的，每滿6年將浮動(dòng)工資固定，再向上浮動(dòng)一檔工資。

 中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生分配到上述地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，見習(xí)期間享受定級(jí)工資待遇。

 調(diào)入上述地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，自調(diào)入之下月起享受浮動(dòng)工資待遇。

 正常晉升工資不得沖銷浮動(dòng)工資。



 第十八條 旗縣級(jí)以上人民政府及其教育行政主管部門、有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證教師享受國(guó)家或者自治區(qū)規(guī)定的教齡津貼、班主任津貼、特殊教育津貼、特級(jí)教師津貼以及根據(jù)需要設(shè)立的其他津貼。

 對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的教師，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定推薦享受政府特殊津貼。



 第十九條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)集中一定財(cái)力，為城市教師建設(shè)住房。

 在城市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)劃出一定比例的住房，按成本價(jià)出售給教師。同時(shí)，教師按經(jīng)濟(jì)適用住房的有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家和自治區(qū)的其他優(yōu)惠政策。

 對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村牧區(qū)任教的中小學(xué)教師，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)為其劃定宅基地，并給予適當(dāng)建房補(bǔ)貼。



 第二十條 國(guó)家支付工資的教師同當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等醫(yī)療待遇。



 第二十一條 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師至少每2至3年體檢一次，具有中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師至少每3至4年體檢一次。經(jīng)費(fèi)由學(xué)校主管部門或者學(xué)校列支。



 第二十二條 下列教師在醫(yī)療保健方面應(yīng)當(dāng)予以特殊照顧和保障：

 （一）高等學(xué)校具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

 （二）取得副高級(jí)職務(wù)16年以上的；

 （三）取得特級(jí)教師稱號(hào)的；

 （四）享受政府特殊津貼的；

 （五）被評(píng)選為國(guó)家或者自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的。

 具體辦法由自治區(qū)人民政府制定。



 第二十三條 累計(jì)從事教育教學(xué)工作男滿30年、女滿25年的中小學(xué)教師，或者累計(jì)從事教育教學(xué)工作男滿27年、女滿22年的自治民族中小學(xué)教師，符合國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定退休條件，退休后工資按以下規(guī)定執(zhí)行：

 （一）具有高級(jí)職務(wù)的，享受原工資百分之百的退休金待遇；

 （二）具有中級(jí)職務(wù)的，在退休工資基礎(chǔ)上增加原工資10％的退休金；

 （三）不具有高、中級(jí)職務(wù)的教師，在自治區(qū)人民政府確定的少數(shù)民族聚居區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以下學(xué)校從事教育教學(xué)工作10年以上的，在退休工資基礎(chǔ)上增加原工資10％的退休金。

 本辦法施行之前已退休的教師，符合前款規(guī)定條件的，自本辦法施行之月起，享受前款規(guī)定的退休金待遇。

 教師的退休工資總額不得超過本人原工資的總額。



 第二十四條 鼓勵(lì)旗縣級(jí)以下人民政府根據(jù)實(shí)際情況制定教師待遇方面的優(yōu)惠政策。



 第二十五條 圖書館、科技館、博物館、紀(jì)念館等公共文化設(shè)施，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師實(shí)行減免收費(fèi)。



 第二十六條 旗縣級(jí)以上人民政府可以建立教師獎(jiǎng)勵(lì)基金組織，對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。



 第二十七條 違反本辦法第五條規(guī)定的，由學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校主管部門責(zé)令其改正并給予行政處分或者解聘。情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第二十八條 違反本辦法第十六條、第十八條規(guī)定的，由同級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府責(zé)令其限期改正，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第二十九條 師范院校和非師范院校師資班畢業(yè)生任教服務(wù)期未滿離開學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的，由旗縣級(jí)以上教育行政主管部門追繳本人在學(xué)期間的專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和所免學(xué)費(fèi)。



 第三十條 學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)任用不具備教師資格的人擔(dān)任教師工作的，由教育行政主管部門或者學(xué)校主管部門責(zé)令其改正，并對(duì)學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育或者行政處分。



 第三十一條 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中的教育教學(xué)輔助人員、企業(yè)和社會(huì)力量舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中的教師和教育教學(xué)輔助人員，參照本辦法執(zhí)行。



 第三十二條 本辦法自公布之日起施行。