• 【發(fā)布單位】81805
• 【發(fā)布文號】武政[1998]137號
• 【發(fā)布日期】1998-12-12
• 【生效日期】1998-12-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

武漢市人民政府關于認真 做好1999年退役士兵接收安置等工作的通知

 武漢市人民政府關于認真
 做好1999年退役士兵接收安置等工作的通知
 
（1998年12月12日武政〔1998〕137號）
各區(qū)縣人民政府，市人民政府各部門、各直屬機構：

 根據(jù)《國務院中央軍委關于1998年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1998〕26號）和《省人民政府關于做好1999年退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政發(fā)〔1998〕81號）的精神，結合我市實際情況，現(xiàn)就認真做好1999年度退役士兵接收安置和中轉工作的有關事項通知如下：



 一、接收的對象和時間。

 根據(jù)《
中華人民共和國兵役法》的規(guī)定和軍隊體制編制調整精簡的實際情況，1999年度接收的對象為：服現(xiàn)役期滿不需要超期服役的義務兵；服現(xiàn)役滿13年以上不需要繼續(xù)服現(xiàn)役的志愿兵；調整精簡單位部分服現(xiàn)役期未滿的1996年冬季以前入伍的義務兵；服現(xiàn)役滿8年未滿13年的志愿兵；沈陽、北京、蘭州、濟南軍區(qū)和海軍、空軍接收安排撤并降改單位士兵任務重的部隊，部分提前1年退出現(xiàn)役的入伍前系農(nóng)業(yè)戶口的義務兵。提前退役的士兵，在其退出現(xiàn)役登記表“備考”欄中，須注明“因部隊精簡整編提前退出現(xiàn)役”字樣。因政治、身體等原因提前退出現(xiàn)役的，仍按有關規(guī)定執(zhí)行。

 接收時間：退伍義務兵的接收工作原則上從1998年11月底開始至1999年2月底基本結束。轉業(yè)志愿兵原則上從1999年4月1日開始，持省退伍軍人安置辦公室《接收安置通知書》到市、區(qū)縣安置部門報到，5月底前報到完畢。

 全市城鎮(zhèn)義務兵、符合接收條件的轉業(yè)志愿兵的安置任務于1999年8月底以前完成。



 二、認真做好退役士兵的思想教育工作。

 各區(qū)縣人民政府和安置部門應通過各種方式組織好退伍士兵返鄉(xiāng)后的歡迎接待工作，形成退伍光榮的良好氛圍。要組織多種形式的培訓班和形勢政策講座，使他們認清當前政府機構改革和企業(yè)結構調整的新形勢，幫助他們進一步樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的新的就業(yè)觀念，消除思想顧慮，增強改革意識，增強在新的崗位上建功立業(yè)的信心，自覺執(zhí)行安置政策，自覺服從組織分配。

 各區(qū)縣人民政府和安置部門在條件許可的情況下，應開展各項技能培訓工作，使他們掌握一技之長，通過自身的努力，贏得社會的信任和關愛。同時，要特別注意做好受災地區(qū)退伍軍人的家訪工作，了解他們的實際情況，幫助他們解決生產(chǎn)、生活、住房等方面的實際困難。

 各新聞單位要充分利用報紙、電視、廣播等宣傳輿論工具，大力宣揚退伍士兵的先進事跡，宣傳國家的安置政策，特別要充分肯定、熱情謳歌部隊官兵今夏在我市特大洪澇災害中，舍身忘死、氣壯山河的英雄壯舉，在全社會和全市人民心中掀起新一輪的愛國擁軍熱潮，為各行各業(yè)積極接收和安置退伍士兵營造一個良好的社會氛圍。



 三、加大安置力度，妥善安排好城鎮(zhèn)退役士兵。

 城鎮(zhèn)退伍士兵的安置工作，要嚴格遵循“按系統(tǒng)分配，包干安置”的辦法，依法保障城鎮(zhèn)退役士兵的第一次就業(yè)。有條件的地方，應采取趕集會、人才交流、自我推薦等有效形式，使退伍軍人進入勞務市場，逐步擴大“雙向選擇、供需見面”的安置范圍。各區(qū)縣安置部門要認真進行調查研究，摸清情況，掌握用人單位的需求狀況，科學、合理地制定分配計劃。市直各單位和部屬、省屬駐漢企業(yè)、事業(yè)單位，及股份制、三資、私營企業(yè)單位都要根據(jù)國家法律和國務院、中央軍委、省人民政府的有關政策，按照當?shù)卣逻_的安置指標，積極、妥善安置退役士兵，確保當年安置任務的完成。任何用人單位都不得自行制定與退伍安置政策相抵觸的規(guī)定，不得以任何理由拒絕接收當?shù)卣峙涞陌仓萌蝿?。各用人單位的上級主管部門，不得限制下屬單位接收安置退伍軍人，對于拒絕接收或在規(guī)定時限內(nèi)完不成安置任務的單位，由同級安置部門按每人不低于5萬元的標準收取有償轉移安置費。收取的轉移安置費由安置部門管理，用于安置退伍軍人。對拒絕接收且又不繳納有償轉移安置費的，由市安置辦報國務院軍安辦和省安置辦予以通報批評，并追究單位領導人的責任。同時，實行安置工作一票否決制度，即凡是完不成安置任務的地方和單位，均無資格參加評選“雙擁模范城（縣）”和年度工作先進單位。

 對于非本市入伍、符合政策易地安置的轉業(yè)志愿兵、退伍義務兵必須自找接收單位，持主管單位勞動人事部門出具的接收函到市安置辦辦理安置和入戶及糧油關系等手續(xù)。城鎮(zhèn)退伍軍人3個月內(nèi)無正當理由不報到的取消其分配資格，并按待業(yè)人員對待。

 省和市下達的社會統(tǒng)籌安置計劃指標，原則上應優(yōu)先安排配偶在農(nóng)村的轉業(yè)志愿兵和二、三等傷殘退伍軍人、二等功以上的退伍功臣人員、城鎮(zhèn)無業(yè)居民的退伍子女。任何地方、任何單位接收安排退伍軍人時，不得以任何理由收取城市增容費、企業(yè)風險金、就業(yè)培訓費等各種附加費用。



 四、認真做好退役士兵的中轉運送工作。

 武昌、江漢、江岸區(qū)人民政府要從有關部門抽調精干力量，認真組織，精心安排，切實做好途徑本市的退役士兵的中轉、運送工作。鐵路、交通、船運部門及各級城管部門要教育廣大干部職工關心愛護子弟兵，幫助他們解決旅途中遇到的實際困難，保證退伍老兵購票、托運行李、進站（港）和中轉換乘“四優(yōu)先”，保證按計劃落實車票和座位。各中轉站、飲食服務行業(yè)要提高服務質量，熱忱周到地為退伍士兵提供食宿、醫(yī)療、接待和短途運送等服務工作，保證他們安全順利返回家鄉(xiāng)。

 1999年度退役士兵安置工作和中轉工作任務重、難度大，退伍軍人安置工作面臨許多新的情況和困難。妥善安置這批退伍軍人，對推進軍隊的改革和建設，促進國家的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定，都具有重要意義。各級人民政府及其有關部門要高度重視，加強領導，健全和充實安置機構，加強安置工作力量。市及各區(qū)縣安置辦要根據(jù)接收安置人員的實際人數(shù)，按每人80元的標準編造工作經(jīng)費預算，報同級財政部門劃撥。民政、勞動、人事、公安、糧食等部門應切實發(fā)揮職能作用，各司其責、相互配合，建立和完善分級管理及目標責任制，確保本年度接收安置任務的圓滿完成。