• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號(hào)】桂政發(fā)[1998]32號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-06-12
• 【生效日期】1998-06-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)人事廳關(guān)于做好 1998年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作意見的通知

 廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)人事廳關(guān)于做好
 1998年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作意見的通知
 
（1998年6月12日桂政發(fā)〔1998〕32號(hào)）
各地區(qū)行署，各市、縣、自治縣人民政府，柳鐵，區(qū)直各委、辦、廳、局：

 自治區(qū)人民政府同意自治區(qū)人事廳《關(guān)于做好1998年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作的意見》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 關(guān)于做好一九九八年普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作的意見



自治區(qū)人民政府：

 1998年我區(qū)有31719名國家計(jì)劃分配的普通中等專業(yè)學(xué)校（以下簡稱中專）畢業(yè)生，這是歷年來中專畢業(yè)生最多的一年，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。為切實(shí)做好1998年中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：



 一、進(jìn)一步提高對(duì)中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作重要性的認(rèn)識(shí)。中專畢業(yè)生是人才資源的重要組成部分，是實(shí)施科教興桂的重要力量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以黨的十五大精神和自治區(qū)黨委關(guān)于“三大戰(zhàn)略、六大突破”的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo)，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，周密安排，扎實(shí)工作，合理配置使用中專畢業(yè)生，切實(shí)把1998年的中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作做好。



 二、充分發(fā)揮國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生的主渠道作用。妥善安置中專畢業(yè)生就業(yè)，國有企事業(yè)單位負(fù)有義不容辭的責(zé)任。國有企業(yè)要充分利用企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，深化人事制度改革的有利時(shí)機(jī)，改善企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，接收安置一批中專畢業(yè)生就業(yè)，盡可能地吸納人才、儲(chǔ)備人才，為今后企業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。



 三、積極穩(wěn)妥地有計(jì)劃清退代課教師和不合格民辦教師，補(bǔ)充中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)以下教學(xué)崗位。民辦教師隊(duì)伍，經(jīng)過多年的考試錄用，絕大部分已轉(zhuǎn)為公辦教師，今后仍繼續(xù)安排一定指標(biāo)錄用。但對(duì)那些素質(zhì)較低，經(jīng)過多年考試考核仍不合格的，必須堅(jiān)決清退，騰出位置接收經(jīng)過院校培養(yǎng)的畢業(yè)生進(jìn)入教師隊(duì)伍。1998年師范類專業(yè)的畢業(yè)生必須對(duì)口安排，并盡可能吸收部分適合任教的非師范類專業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)短期培訓(xùn)后上崗。



 四、凡需要進(jìn)入機(jī)關(guān)的畢業(yè)生一律要經(jīng)過公務(wù)員資格考試。缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，要優(yōu)先安排經(jīng)過公務(wù)員知識(shí)考試，取得公務(wù)員知識(shí)合格證的優(yōu)秀畢業(yè)生；缺編的基層事業(yè)單位要優(yōu)先安排專業(yè)對(duì)口或基本對(duì)口的中專畢業(yè)生就業(yè)；當(dāng)年不能落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，縣（市）人民政府可安排他們到農(nóng)村支農(nóng)、支教和扶貧，經(jīng)兩年鍛煉后，選拔其中優(yōu)秀人員到機(jī)關(guān)工作，其余的由當(dāng)?shù)卣瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自謀職業(yè)。支農(nóng)、支教和扶貧期間的畢業(yè)生由縣（市）人事局代管，縣（市）財(cái)政發(fā)給定級(jí)工資。



 五、凡屬需要加強(qiáng)的國家執(zhí)法監(jiān)管的部門，如公安、司法、工商、稅務(wù)等，有編制和增員計(jì)劃的，必須優(yōu)先接收本系統(tǒng)培養(yǎng)的畢業(yè)生，其中絕大部分要安排到本系統(tǒng)的基層單位。



 六、清退機(jī)關(guān)、事業(yè)單位雇請(qǐng)的臨時(shí)工，對(duì)那些安排在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理崗位上不勝任現(xiàn)職的人員也要進(jìn)行清理清退，騰出位置安排專業(yè)對(duì)口或?qū)I(yè)相近的中專畢業(yè)生。



 七、鼓勵(lì)和支持中專畢業(yè)生到非國有單位工作和自謀職業(yè)。凡到非國有單位就業(yè)或自謀職業(yè)的畢業(yè)生，其人事關(guān)系由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心代管。有關(guān)部門要盡快解決到非國有單位就業(yè)的中專畢業(yè)生戶口入戶的問題。



 八、有條件的地方，按屬地管理的原則，由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織畢業(yè)生創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或從事農(nóng)業(yè)開發(fā)。對(duì)國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位抽調(diào)帶領(lǐng)畢業(yè)生創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或搞開發(fā)性農(nóng)業(yè)的干部，保留原職務(wù)、工資、福利待遇。對(duì)組織畢業(yè)生創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位，建議銀行從資金上給予扶助。

 農(nóng)村特困家庭、城鎮(zhèn)下崗職工家庭的子女畢業(yè)后不能及時(shí)就業(yè)，應(yīng)優(yōu)先安排他們從事支農(nóng)、支教、扶貧等方面的工作，定級(jí)工資由生源所在地財(cái)政解決。



 九、組織畢業(yè)生進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。對(duì)專業(yè)不對(duì)口，又可以轉(zhuǎn)行就業(yè)的畢業(yè)生，要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。任小學(xué)教師的由縣教育局進(jìn)行培訓(xùn)；任中學(xué)教師的由地市教育局進(jìn)行培訓(xùn)；縣里不具備培訓(xùn)條件的其他專業(yè)，由地（市）人事局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鉀Q。



 十、學(xué)生畢業(yè)前落實(shí)接收單位的，按規(guī)定程序派遣。畢業(yè)前沒有落實(shí)接收單位的，畢業(yè)時(shí)一次性派遣回生源所在地的人事部門，由當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。



 十一、凡已安排接收單位或已按第三條辦理的畢業(yè)生，如不服從安排的一律到人才市場自主擇業(yè)，人事部門不再負(fù)責(zé)第二次安排。



 十二、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作。要教育學(xué)生轉(zhuǎn)變畢業(yè)后由國家安排包當(dāng)干部、包分配就業(yè)的觀念。要顧全大局，正確處理好國家利益與個(gè)人利益的關(guān)系，樹立正確的擇業(yè)觀，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面對(duì)市場，找準(zhǔn)位置，勇于競爭，自立自強(qiáng)，到社會(huì)最需要的行業(yè)崗位去建功立業(yè)。



 十三、加強(qiáng)對(duì)中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作的領(lǐng)導(dǎo)。中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，各級(jí)人民政府及有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人民政府要指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管，人事部門要認(rèn)真執(zhí)行政策，公道正派，切實(shí)做好工作。任何單位不準(zhǔn)以任何理由向?qū)W生收取城市增容費(fèi)、教育補(bǔ)償費(fèi)、推薦就業(yè)費(fèi)、上崗押金等。違反規(guī)定擅自收費(fèi)的要嚴(yán)肅處理。