• 【發(fā)布單位】81802
• 【發(fā)布文號(hào)】鄂政發(fā)[1998]35號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-06-05
• 【生效日期】1998-06-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖北省人民政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征集工作的通知

湖北省人民政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征集工作的通知
 
（1998年6月5日鄂政發(fā)〔1998〕35號(hào)）
 近年來，我省的社會(huì)保險(xiǎn)工作取得了很大進(jìn)展，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深化企業(yè)改革起到了重要作用。但也存在一些突出問題，尤其是在社會(huì)保險(xiǎn)基金的征集工作中，部分地方出現(xiàn)收繳率嚴(yán)重下降、基金收繳困難的現(xiàn)象，直接影響了離退休人員待遇的落實(shí)，有礙社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。為了深入貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議精神，確保社會(huì)的穩(wěn)定和企業(yè)改革的順利進(jìn)行，現(xiàn)就加強(qiáng)我省社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳工作的有關(guān)要求通知如下：



 一、各級(jí)政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，作為當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改革進(jìn)一步深化的一項(xiàng)重要工作來抓。要及時(shí)了解情況，研究和解決社會(huì)保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)的突出問題，采取得力措施，確保本地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金的正常征集，盡力做到本地區(qū)基金的收支平衡。對(duì)已出現(xiàn)收不抵支、收繳率嚴(yán)重下降的地方，要分析原因，找出對(duì)策，盡快扭轉(zhuǎn)基金征集工作中的困難局面，以推動(dòng)這項(xiàng)改革的深入進(jìn)行。



 二、凡屬社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定范圍內(nèi)的各類企事業(yè)單位都要按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，積極參加社會(huì)保險(xiǎn)，為職工按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員，也必須按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。各級(jí)政府要加強(qiáng)管理，要把參加社會(huì)保險(xiǎn)和按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)長(zhǎng)期欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，不得興建辦公樓、職工住房和購買小汽車和其他社控商品；實(shí)行法人代表年薪制的企業(yè)，不得兌現(xiàn)法人代表年薪和獎(jiǎng)金。對(duì)無故不參加社會(huì)保險(xiǎn)和長(zhǎng)期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益的企事業(yè)單位，要依法追究企業(yè)法人的責(zé)任。



 三、各有關(guān)部門要支持和配合勞動(dòng)部門及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)基金的征集工作。財(cái)政、審計(jì)部門要把企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金作為財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各金融部門在接到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的委托收款單據(jù)后，應(yīng)優(yōu)先代為扣繳保險(xiǎn)金，以確保離退休費(fèi)用的正常支付。各級(jí)工商行政管理部門要積極配合勞動(dòng)部門及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶社會(huì)保險(xiǎn)工作的管理。



 四、要確保離退休人員基本生活費(fèi)的正常發(fā)放。對(duì)由于經(jīng)營(yíng)困難確實(shí)無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的企業(yè)，經(jīng)審計(jì)核實(shí)后，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際情況辦理緩繳手續(xù)，緩繳期一般不超過3個(gè)月。在緩繳期內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要保證企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金的足額發(fā)放。緩繳期滿，企業(yè)仍不能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核并報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主管部門批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)緩繳期；延緩時(shí)間一般控制在3個(gè)月以內(nèi)。對(duì)超過延緩期、長(zhǎng)期不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，勞動(dòng)部門及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，由企業(yè)主管部門給予適當(dāng)幫助。地方財(cái)政部門予以必要補(bǔ)貼。



 五、各級(jí)勞動(dòng)行政部門及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，加大基金的征集力度。要認(rèn)真做好職工個(gè)人帳戶的建立和公布工作，定期向社會(huì)公布企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況，接受企業(yè)和職工個(gè)人的監(jiān)督。對(duì)在社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳和擴(kuò)大覆蓋面的工作中，作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。



 六、企業(yè)因關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或破產(chǎn)、拍賣、租賃時(shí)，所欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)金應(yīng)與工資一道，作為第一順序清償。企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)時(shí)，對(duì)移交給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放離退休金的人員，要從破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)清償中一次性預(yù)繳不少于10年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)下崗職工凡未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，由企業(yè)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。



 七、各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的退休政策，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休審批工作的管理。除國(guó)家和省政府的規(guī)定外，各地區(qū)、各部門一律不得再開口子，不得自行放寬退休條件和擅自提高退休待遇。