• 【發(fā)布單位】83102
• 【發(fā)布文號】渝府令[1998]30號
• 【發(fā)布日期】1998-06-01
• 【生效日期】1998-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定

 重慶市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定
 
（1998年6月1日渝府令〔1998〕30）

 第一條 為促進殘疾人就業(yè)，根據《
殘疾人保障法》、《
勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。



 第二條 本市行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱各單位），按比例安排殘疾人就業(yè)，均應遵守本規(guī)定。



 第三條 凡具有本市城鎮(zhèn)常住戶口，持有《中華人民共和國殘疾人證》，符合法定就業(yè)年齡并具有一定就業(yè)能力和就業(yè)要求的無業(yè)殘疾人，為本規(guī)定按比例安排就業(yè)的對象。



 第四條 社會各方面應為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。提倡殘疾人多渠道就業(yè)。鼓勵殘疾人自謀職業(yè)。鼓勵有條件的單位興辦企業(yè)安排殘疾人就業(yè)，所安排的殘疾人計入該單位應安排殘疾人就業(yè)的比例。



 第五條 殘疾人聯(lián)合會受同級人民政府委托，負責本行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作。勞動、人事、計劃、財政、工商、民政、統(tǒng)計等部門應當予以支持和配合。

 殘疾人聯(lián)合會所屬的就業(yè)服務機構，在同級勞動、人事、財政部門的業(yè)務指導下，具體負責開展殘疾人的勞動資源和社會用工調查、勞動能力評估、求職登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹，興辦殘疾人福利企業(yè)，幫助殘疾人個體開業(yè)，收取或管理殘疾人就業(yè)保障金等工作。



 第六條 各單位（福利企業(yè)除外）都應按照不少于本單位上年度末在職職工總數1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)。安排一名盲人或重度肢體殘疾人就業(yè)的，按2名殘疾人計算。



 第七條 各單位應在每年一季度內，向所在地殘疾人就業(yè)服務機構如實填報由市殘疾人聯(lián)合會統(tǒng)一制發(fā)的上年度殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計表。



 第八條 區(qū)市縣殘疾人聯(lián)合會根據核實的各單位職工總數，按比例確定應安排殘疾人就業(yè)的人數，并通知有關單位。



 第九條 各單位安排殘疾人就業(yè)，可向社會招聘，也可在殘疾人就業(yè)服務機構推薦的殘疾人中選聘。



 第十條 殘疾人被錄用后，錄用單位應依照勞動、人事等方面的規(guī)定辦理錄用手續(xù)，安排其從事與身體狀況相適應的工作，并創(chuàng)造必要的工作條件，支付合理的勞動報酬。



 第十一條 安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，每年應按差額人數比例交納殘疾人就業(yè)保障金，承擔幫助殘疾人就業(yè)義務。每少安排一名殘疾人就業(yè)的，應按各區(qū)市縣統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資交納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金由各單位所在地的區(qū)市縣殘疾人就業(yè)服務機構負責征收。



 第十二條 各級殘疾人就業(yè)服務機構負責對本地區(qū)安排殘疾人就業(yè)的情況進行核實，并向未達到按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》。

 單位在收到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》后，應按期將殘疾人就業(yè)保障金存入殘疾人聯(lián)合會指定的銀行帳戶，逾期不交或不足額交納的，每日按應交金額或不足金額5‰加收滯納金。

 區(qū)市縣殘疾人就業(yè)服務機構，每年應按實收殘疾人就業(yè)保障金總額的10％，上交市殘疾人就業(yè)服務機構統(tǒng)一調劑使用。



 第十三條 確因經費困難的單位或困難企業(yè)，可申請緩、減、免交納殘疾人就業(yè)保障金。緩、減、免申請，憑同級財政、稅務部門核定的單位年度財務結算或決算報表，報所在地區(qū)市縣殘疾人聯(lián)合會審批。



 第十四條 殘疾人就業(yè)保障金實行財政專戶管理，專款專用。重慶市殘疾人就業(yè)保障金管理辦法，由市財政局和市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合制定。

 殘疾人就業(yè)服務機構每年必須將殘疾人就業(yè)保障金的收支使用計劃報經同級殘疾人聯(lián)合會審核，由同級財政部門批準后，報上一級殘疾人聯(lián)合會備案。計劃執(zhí)行情況接受財政、審計部門和上級殘疾人聯(lián)合會的監(jiān)督。



 第十五條 殘疾人就業(yè)保障金專項用于下列范圍：

 （一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；

 （二）殘疾人按比例就業(yè)的宣傳費用；

 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經營；

 （四）經同級財政部門批準，適當補助殘疾人就業(yè)服務機構的經費開支；

 （五）獎勵超比例接納殘疾人就業(yè)的單位；

 （六）經同級財政部門批準，直接用于幫助殘疾人就業(yè)的其他開支。



 第十六條 對不按本規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)又拒不交納殘疾人就業(yè)保障金的單位，縣級以上殘疾人聯(lián)合會受同級人民政府委托責令其限期改正，限期不改正的，處1000元以下罰款；在實施行政處罰時，應當責令其限期交納殘疾人就業(yè)保障金和滯納金。



 第十七條 當事人對殘疾人聯(lián)合會依據本規(guī)定第十六條作出的處罰不服的，可以依法申請復議或者提起訴訟。

 逾期不申請復議、不向人民法院起訴又不履行處罰決定的，由殘疾人聯(lián)合會申請人民法院強制執(zhí)行。



 第十八條 貪污、私分、挪用、侵占殘疾人就業(yè)保障金的，依法追究法律責任。



 第十九條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題，由重慶市殘疾人聯(lián)合會負責解釋。



 第二十條 本規(guī)定自1998年10月1日起施行。