• 【發(fā)布單位】81802
• 【發(fā)布文號】湖北省人民政府令第145號
• 【發(fā)布日期】1998-05-28
• 【生效日期】1998-05-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖北省人民政府令

湖北省人民政府令
 
（第145號）
 省人民政府關(guān)于修改《湖北省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》已經(jīng)1998年5月19日省人民政府常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)發(fā)布施行。



 省長 蔣祝平

 一九九八年五月二十八日

 湖北省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法





 第一條 為了保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》、《湖北省實(shí)施〈
中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定安排殘疾人就業(yè)。



 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱各單位），均應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定安排殘疾人就業(yè)。



 第三條 本辦法所稱殘疾人，系指持有《殘疾人證》、達(dá)到法定就業(yè)年齡、本人有就業(yè)要求、生活能夠自理并具有勞動能力或部分勞動能力的無業(yè)殘疾人。



 第四條 縣（含縣級市、省轄市的區(qū)，下同）以上人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會，負(fù)責(zé)制訂本行政區(qū)域內(nèi)分散按比例安排殘疾人就業(yè)計劃，并組織協(xié)調(diào)實(shí)施。

 縣以上殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在同級勞動、人事部門的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)分散按比例安排殘疾人就業(yè)的組織、管理。

 各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員編制，由同級機(jī)構(gòu)編制委員會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況研究確定。

 計劃、勞動、人事、財政等部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)分工，密切配合，共同做好分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作。



 第五條 殘疾人勞動就業(yè)，采取分散按比例安排與國家和社會興辦福利事業(yè)集中安排相結(jié)合的方針。

 鼓勵殘疾人自愿組織起來從業(yè)或從事個體經(jīng)營。



 第六條 殘疾人勞動就業(yè)，應(yīng)堅持先培訓(xùn)后就業(yè)的原則，提高殘疾人的勞動素質(zhì)，增強(qiáng)殘疾人勞動就業(yè)的競爭力。



 第七條 各單位應(yīng)當(dāng)按照不少于在職職工總?cè)藬?shù)的1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)。

 按上述比例計算，應(yīng)當(dāng)安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)不足1人而在0．5人以上的，按安排1名殘疾人就業(yè)計算；不足0．5人的可免予安排，但需按比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排1名盲人或重殘人就業(yè)的，按安排2名殘疾人就業(yè)計算。



 第八條 殘疾人勞動就業(yè)受國家法律保護(hù)。用人單位對符合招收、招聘條件的殘疾人，應(yīng)當(dāng)錄用，并應(yīng)根據(jù)殘疾人的身體狀況和特長安排適宜的工種和崗位。



 第九條 殘疾人一經(jīng)錄用，用人單位應(yīng)依法與之簽訂勞動合同，由有關(guān)部門辦理錄用登記、合同鑒證、社會保險等有關(guān)手續(xù)。



 第十條 各單位應(yīng)在每年年底前，向所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交報《單位安排殘疾人就業(yè)情況表》，如實(shí)填寫本單位在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等情況。



 第十一條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的各單位，應(yīng)當(dāng)按照年度差額人數(shù)和上年度所在市、縣職工平均工資計算繳納殘疾人就業(yè)保障金。

 企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費(fèi)用中列支；機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第十二條 殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計局公布的上年度本地區(qū)職工平均工資和各單位填報的《單位安排殘疾人就業(yè)情況表》，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位名單及應(yīng)繳納的數(shù)額，經(jīng)本級殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會審查同意后，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。



 第十三條 應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，必須按繳款通知書所列銀行帳戶、繳款數(shù)額和期限，繳納殘疾人就業(yè)保障金。



 第十四條 無正當(dāng)理由逾期不繳納或者不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的，除限期繳納外，并從滯納之日起按日加收應(yīng)繳金額5‰的滯納金。



 第十五條 因經(jīng)費(fèi)困難或虧損等原因需緩繳或減免殘疾人就業(yè)保障金的，須憑同級財政、稅務(wù)部門核定的單位年度財務(wù)結(jié)算或決算報表，寫出申請報告，經(jīng)所在地的縣以上殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會審查批準(zhǔn)后，可以給予辦理緩繳或減免手續(xù)。



 第十六條 省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對省屬單位、中央駐鄂單位殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用和管理，組織運(yùn)籌省屬單位、中央駐鄂單位殘疾人就業(yè)安置工作；地（市、州）殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對地（市、州）屬單位殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用和管理，組織運(yùn)籌地（市、州）屬單位殘疾人就業(yè)安置工作；縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)除上述單位外殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用和管理，以及組織運(yùn)籌本行政區(qū)域殘疾人就業(yè)安置工作。各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取、使用和管理殘疾人就業(yè)保障金，應(yīng)接受本級殘疾人聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)。

 地（市、州）、縣所收取的殘疾人就業(yè)保障金，按年度總額的5％上繳省殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)劑使用，主要用于全省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作、扶持貧困地區(qū)殘疾人就業(yè)工作和有特殊困難的殘疾人就業(yè)工作。



 第十七條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

 （一）殘疾人就業(yè)前職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)貼；

 （二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位；

 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營；

 （四）直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。



 第十八條 收取殘疾人就業(yè)保障金，必須使用省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》，并加蓋本地區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)印章。

 殘疾人就業(yè)保障金納入各級財政專戶儲存，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。



 第十九條 殘疾人就業(yè)保障金的收支及管理，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度，接受財政、審計部門的檢查和監(jiān)督。



 第二十條 對虛報錄用殘疾職工人數(shù)或拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，由縣以上人民政府有關(guān)部門對單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人提出批評、警告并責(zé)令限期改正，補(bǔ)交應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金。



 第二十一條 當(dāng)事人對收繳殘疾人就業(yè)保障金的具體行政行為不服或?qū)π姓幜P不服的，可以依法申請復(fù)議或提起訴訟。逾期不申請復(fù)議、不向人民法院起訴又不履行繳納殘疾人就業(yè)保障金義務(wù)或處罰決定的，由殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。



 第二十二條 本辦法應(yīng)用中的有關(guān)問題，由小殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負(fù)責(zé)解釋。



 第二十三條 本辦法自公布之日起施行。