• 【發(fā)布單位】80701
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-11-14
• 【生效日期】1997-11-14
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

吉林省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 關(guān)于修改《吉林省勞動(dòng)保護(hù)條例》的決定

吉林省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
 關(guān)于修改《吉林省勞動(dòng)保護(hù)條例》的決定
 
（1997年11月14日吉林省第八屆人民代表大會(huì)
 常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議通過(guò)）
 吉林省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議決定對(duì)《吉林省勞動(dòng)保護(hù)條例》作如下修改：



 一、第四十八條修改為：“對(duì)違反本條例有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)按下列規(guī)定予以處罰，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定：

 （一）制定的有關(guān)規(guī)章制度違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)給予警告，并責(zé)令限期改正；逾期未改正的，予以通報(bào)批評(píng)；

 （二）安排女職工和未成年職工，從事違反法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)的，責(zé)令改正，并按每有一人，處以單位300元以上3000元以下罰款；

 （三）對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行未成年職工定期健康檢查的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處以單位300元以上3000元以下罰款；

 （四）未按規(guī)定向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處以單位300元以上5000元以下罰款。”



 二、第四十九條修改為：“對(duì)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正，可處以單位1000元以上5000元以下罰款?！?


 三、刪除第五十條、第五十一條。



 四、第五十二條變?yōu)榈谖迨畻l，修改為：“對(duì)違反本條例規(guī)定除按本條例第四十八條、第四十九條規(guī)定處罰外，由有關(guān)部門(mén)視其情節(jié)對(duì)單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予批評(píng)教育或行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任?！?
 本決定自公布之日起施行。

 《吉林省勞動(dòng)保護(hù)條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正。