• 【發(fā)布單位】81402
• 【發(fā)布文號】江西省人民政府令第58號
• 【發(fā)布日期】1997-11-12
• 【生效日期】1998-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】江西省
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省人民政府令

江西省人民政府令
 
（第58號）
 《江西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》已經(jīng)1997年10月29日第76次省政府常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布。



 省長 舒圣佑

 一九九七年十一月十二日



 江西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法（已廢止）





 第一條 為了保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《江西省實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。



 第二條 凡具有本省常住非農(nóng)業(yè)戶口，持有《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾人證》）、符合就業(yè)年齡、生活能自理、有一定勞動能力、自愿要求就業(yè)的無業(yè)殘疾人，為本辦法安排就業(yè)的對象。

 提倡、支持和鼓勵殘疾人個體就業(yè)，并按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策。



 第三條 各級人民政府應(yīng)當保障殘疾人的勞動權(quán)利，推動社會各單位吸收殘疾人就業(yè)。

 縣級以上殘疾人聯(lián)合會在本級人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下負責(zé)本辦法的實施，并履行有關(guān)的監(jiān)督管理職責(zé)。

 各級勞動、人事、財政、計劃、統(tǒng)計、銀行、稅務(wù)、工商行政管理等部門，應(yīng)當按照各自的職責(zé)，做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。



 第四條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱各單位），應(yīng)當按不低于本單位在職職工總數(shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)。

 各單位已在崗的殘疾人、傷殘軍人以及因工（公）致殘的職工，憑《傷殘軍人證》或《殘疾人證》，可計入1．5％的比例內(nèi)。

 安排1名盲人或重度肢體殘疾人就業(yè)，可按安排2名殘疾人計算。



 第五條 凡符合按比例安排就業(yè)條件的殘疾人，應(yīng)當?shù)疆數(shù)貧埣踩寺?lián)合會進行就業(yè)登記，經(jīng)審核符合條件的，可推薦就業(yè)。



 第六條 各級殘疾人聯(lián)合會，應(yīng)當根據(jù)各單位錄用殘疾人的計劃和勞動力市場的需求，組織殘疾人進行職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人的就業(yè)能力，堅持就地就近的原則，負責(zé)向用工單位推薦合適的人員。



 第七條 按比例安排殘疾人就業(yè)是全社會應(yīng)盡的義務(wù)。各單位應(yīng)當將適合殘疾人的工種和崗位優(yōu)先安排殘疾人。在轉(zhuǎn)正、定級、晉升、職稱評定、勞動報酬、勞動保險等方面不得歧視殘疾人。



 第八條 各單位應(yīng)當建立殘疾人職工檔案，并于每年12月31日前向同級殘疾人聯(lián)合會報送本單位當年職工人數(shù)統(tǒng)計表和在崗殘疾人職工花名冊。



 第九條 機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，應(yīng)當按年度差額人數(shù)和縣級以上統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年人均工資標準，繳納殘疾人就業(yè)保障金，并報送下年度本單位錄用殘疾人的計劃。



 第十條 殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理工作，按行政隸屬關(guān)系，由縣級以上殘疾人聯(lián)合會分別承辦。中央、外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）駐贛單位、駐贛部隊企業(yè)事業(yè)單位和省屬單位的殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理，由省殘疾人聯(lián)合會承辦。



 第十一條 機關(guān)、團體、事業(yè)單位經(jīng)費困難，企業(yè)虧損嚴重，繳納殘疾人就業(yè)保障金確有困難的，憑同級財稅部門核定的年度財務(wù)結(jié)算或決算報表，向同級殘疾人聯(lián)合會提出書面申請，經(jīng)同級人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會批準后，可以減交或緩交。未經(jīng)批準逾期不交或少交的，按日加收5‰的滯納金。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

 （一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；

 （二）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營；

 （三）用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。



 第十三條 殘疾人就業(yè)保障金的具體列支、收繳、管理和使用辦法，由省殘疾人聯(lián)合會會同省財政廳按照國家有關(guān)規(guī)定另行制定。



 第十四條 對既不安排殘疾人就業(yè)又不繳納殘疾人就業(yè)保障金，或虛報錄用殘疾人就業(yè)人數(shù)的單位，由殘疾人聯(lián)合會依法督促限期安排殘疾人就業(yè)或補交保障金、滯納金；逾期仍不安排或補交的，由殘疾人聯(lián)合會報請同級人民政府監(jiān)督執(zhí)行。



 第十五條 本辦法自1998年1月1日起施行。