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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 浙江省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn) 《杭州市收容遣送條例》的決定
  • 【發(fā)布單位】81104
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1997-11-12
  • 【生效日期】1997-11-12
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn) 《杭州市收容遣送條例》的決定

浙江省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于批準(zhǔn)
《杭州市收容遣送條例》的決定

(1997年11月12日浙江省第八屆人民代表
大會常務(wù)委員會第四十次會議通過)

根據(jù)《 中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第 四十三條第二款規(guī)定,浙江省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第四十次會議對杭州市第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過的《杭州市收容遣送條例》進行了審議,現(xiàn)決定予以批準(zhǔn),由杭州市人民代表大會常務(wù)委員會公布施行。

杭州市收容遣送條例
(批準(zhǔn)文本)

第一章 總則



第一條 為了做好收容遣送工作,維護社會秩序和社會穩(wěn)定,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際情況,制定本條例。

第二條 本條例適用于杭州市市區(qū)范圍內(nèi)的收容遣送工作。

第三條 收容遣送工作應(yīng)堅持收容、遣送和教育、救助相結(jié)合的原則。

第四條 民政部門是收容遣送工作的行政主管部門。
收容遣送的具體工作由民政、公安部門共同承擔(dān)。
收容工作,以公安部門為主,民政部門協(xié)助;對被收容人員的管理、教育、遣送工作,以民政部門為主,公安部門協(xié)助。

第五條 各機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、基層群眾性組織,應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助民政、公安等部門做好收容遣送工作。

第六條 衛(wèi)生部門負責(zé)落實醫(yī)療機構(gòu)對被收容人員中的危重病人、急性傳染病人、精神病人的治療。
交通運輸部門應(yīng)當(dāng)為收容遣送工作提供購票、進出站、上下車(船)的便利條件。

第七條 收容遣送工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)。
被收容遣送人員的合法權(quán)益受法律保護。

第八條 收容遣送工作所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,實行??顚S?,不得移作他用。

第二章 收容



第九條 下列人員應(yīng)當(dāng)予以收容:
(一)流浪乞討的;
(二)露宿街頭生活無著的;
(三)無合法證件、無正常居所、無正當(dāng)生活來源的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定其他應(yīng)當(dāng)收容的人員。

第十條 公安部門發(fā)現(xiàn)擬收容的人員,應(yīng)當(dāng)進行詢問,符合收容條件的,按規(guī)定填寫《被收容人員登記表》后,送交收容遣送站。

第十一條 收容遣送站接收被收容人員后,應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)進行詢問。確應(yīng)收容的,予以收容;不應(yīng)收容的,應(yīng)當(dāng)放行,并通知原送交部門;有違法犯罪嫌疑的,移送公安部門依法處理。

第十二條 被收容人員隨身攜帶的財物,收容遣送站應(yīng)當(dāng)?shù)怯?、造冊,妥善保管,待被收容人員遣送離站時,予以歸還。
被收容人員隨身攜帶的危險、有毒、有害以及其他違禁物品,按照國家的有關(guān)規(guī)定處理。

第十三條 收容遣送站應(yīng)當(dāng)對被收容人員進行安全、衛(wèi)生檢查;對女性被收容人員的檢查由女性工作人員進行。

第三章 管理



第十四條 收容遣送站對被收容人員實行集中管理,進行思想教育和法制教育,組織有勞動能力的被收容人員參加勞動。
被收容人員參加生產(chǎn)勞動的,應(yīng)當(dāng)給予勞動報酬。勞動報酬的具體標(biāo)準(zhǔn),由市民政部門會同勞動部門制定。

第十五條 公安部門應(yīng)當(dāng)在收容遣送站設(shè)立派出機構(gòu)或者派人民警察,負責(zé)收容遣送中的治安管理。

第十六條 收容遣送工作人員不得對被收容人員實施下列行為:
(一)打罵、體罰和虐待;
(二)敲詐、勒索、侵吞或者收受其財物;
(三)克扣其生活供應(yīng)品;
(四)擅自檢查或者扣留其信件;
(五)扣壓其申訴、控告材料;
(六)任用被收容人員從事管理工作或者差遣被收容人員為工作人員服務(wù);
(七)調(diào)戲女性被收容人員。

第十七條 收容遣送站對被收容人員實行區(qū)別對待、分類管理:
(一)對女性被收容人員由女性工作人員負責(zé)生活管理;
(二)對未成年人實行保護性管理;
(三)對老年人、殘疾人給予照顧;
(四)對危急病人及時送醫(yī)院治療。

第十八條 收容遣送站應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排被收容人員的生活,配備必要的生活、衛(wèi)生和教育設(shè)施。

第十九條 被收容人員必須遵守下列規(guī)定:
(一)服從收容、管理和遣送;
(二)接受詢問,如實講明姓名、身份、家庭住址等情況;
(三)遵守法律、法規(guī)和收容遣送站的管理規(guī)定。

第二十條 被收容人員在收容遣送期間的食宿、交通、醫(yī)療等費用,由本人或者其監(jiān)護人承擔(dān);確實無力承擔(dān)的,可以向收容遣送站申請減免。有勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)從其勞動報酬中抵支。

第二十一條 被收容人員在待遣期間死亡的,收容遣送站應(yīng)當(dāng)及時通知死者家屬或者監(jiān)護人;無法通知的,應(yīng)當(dāng)予以公告。
對非正常死亡的,收容遣送站應(yīng)當(dāng)及時通知公安機關(guān)依法處理。

第四章 遣送



第二十二條 收容遣送站對被收容人員應(yīng)當(dāng)及時組織遣送。待遣時間:省內(nèi)的一般不超過15天;省外的一般不超過一個月。確需延長待遣時間的,須報經(jīng)市民政部門批準(zhǔn)。
待遣時間自被收容之日起計算。

第二十三條 被收容人員隱瞞本人真實姓名、居住地,無法遣送的,收容遣送站應(yīng)當(dāng)加強教育、管理,有勞動能力的組織進行生產(chǎn)勞動。查明身份后,應(yīng)當(dāng)及時予以遣送。

第二十四條 遣送被收容人員按下列規(guī)定進行:
(一)在本市有監(jiān)護人、親屬或者工作單位的,通知其監(jiān)護人、親屬或者工作單位領(lǐng)回;
(二)戶籍在本市,無監(jiān)護人、親屬或者工作單位的,送交其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處;
(三)戶籍在本省其他市(地)的,送交戶籍所在地民政部門或者收容遣送站;
(四)戶籍在省外的,送交民政部門指定的收容遣送中轉(zhuǎn)站。

第二十五條 被收容人員的遣送,由收容遣送站統(tǒng)一組織實施,并派專人負責(zé)管理。
負責(zé)遣送的工作人員在遣送途中不得將被遣送人員丟棄或者隨意放行。

第二十六條 被遣送人員必須遵守遣送紀(jì)律和管理制度。
負責(zé)遣送的工作人員對于抗拒遣送、尋釁鬧事、策劃逃跑的被遣送人員,可以采取必要的管理措施。

第二十七條 戶籍在本市無家可歸的被遣送人員,原住所地清楚并有勞動能力的,由流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負責(zé)安置;無勞動能力的,由流出地的民政部門負責(zé)安置。

第二十八條 被遣返人員戶口已被注銷的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予落戶。

第五章 法律責(zé)任



第二十九條 收容遣送工作人員違反本條例規(guī)定的,由其主管部門依據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育和或者行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十條 收容遣送工作人員侵犯被收容遣送人員合法權(quán)益的,被侵害人可以向民政部門或者有關(guān)國家機關(guān)控告。

第三十一條 被收容遣送人員違反本條例規(guī)定的,由收容遣送站給予批評教育;有違法犯罪行為的,移送司法機關(guān)依法處理。

第六章 附則


第三十二條 本條例具體應(yīng)用中的問題由杭州市人民政府負責(zé)解釋。

第三十三條 本市各縣(市)的收容遣送工作,可以參照本條例執(zhí)行。

第三十四條 本條例自公布之日起施行。
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