• 【發(fā)布單位】80707
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-08-20
• 【生效日期】1997-08-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林市人大常委會(huì)關(guān)于修改《吉林市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的決定

 吉林市人大常委會(huì)關(guān)于修改《吉林市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的決定
 
（1997年5月29日吉林市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過1997年7月25日吉林省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議批準(zhǔn)1997年8月20日公布施行）
 吉林市第十一屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議決定對(duì)《吉林市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》作如下修改：



 一、第二十五條第（二）項(xiàng)修改為：“違反第十一條第（一）項(xiàng)規(guī)定，介紹未滿十六周歲的未成年人就業(yè)的，責(zé)令其停業(yè)介紹，處以每介紹1人3000元至5000元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，收回其《職業(yè)介紹許可證》?！?


 二、第二十五條第（五）、（六）項(xiàng)刪除。



 三、第二十五條第（七）項(xiàng)修改為：“（五）違反第十九條、第二十條規(guī)定，雙方未簽訂勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”



 四、第二十五條第（八）項(xiàng)修改為：“（六）違反第二十一條第二款規(guī)定，無理阻撓勞動(dòng)監(jiān)察人員實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，對(duì)被監(jiān)察單位處以3000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。”

 本決定自公布之日起施行。

 《吉林市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正。