- 【發(fā)布單位】82102
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】1997-06-28
- 【生效日期】1997-06-28
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
行政部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案
行政部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案
(1997年6月28日川辦發(fā)〔1997〕85號(hào))
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的戰(zhàn)略方針,以強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任為核心,規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)法,切實(shí)提高依法行政水平。
二、目標(biāo)
通過(guò)實(shí)施本方案,建立并實(shí)施權(quán)責(zé)一致、目標(biāo)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、獎(jiǎng)罰分明的執(zhí)法責(zé)任制度,促進(jìn)行政執(zhí)法人員公正執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)法,不斷提高行政執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,保障行政執(zhí)法活動(dòng)在規(guī)范化、法制化的軌道上健康運(yùn)行,促進(jìn)全省各級(jí)行政機(jī)關(guān)全面推行依法行政。
三、內(nèi)容和要求
各行政執(zhí)法部門要在行政執(zhí)法活動(dòng)中確定執(zhí)法的目標(biāo)和任務(wù),提出執(zhí)法的規(guī)范要求,根據(jù)本部門行政執(zhí)法的目標(biāo)、任務(wù)和規(guī)范化要求,制定并實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制度。具體要求是:
(一)確定行政執(zhí)法目標(biāo)和任務(wù)
根據(jù)本部門執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的立法目的和部門的行政職能,確定本部門行政執(zhí)法的目標(biāo)和基本任務(wù)。結(jié)合部門職能目標(biāo),對(duì)行政執(zhí)法的社會(huì)效果、預(yù)期目標(biāo)和階段性任務(wù)作出具體明確的要求,能量化的要盡可能量化。省級(jí)部門應(yīng)對(duì)本系統(tǒng)行政執(zhí)法的總體目標(biāo)和任務(wù)提出要求,制定本系統(tǒng)行政執(zhí)法規(guī)劃和年度計(jì)劃,指導(dǎo)、督促下級(jí)部門提出行政執(zhí)法的具體目標(biāo)和任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門完成執(zhí)法目標(biāo)和任務(wù)情況的監(jiān)督檢查,采取有效措施保證本系統(tǒng)執(zhí)法目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
(二)制定行政執(zhí)法的規(guī)范化要求和措施
按照依法行政的總體要求,制定本系統(tǒng)行政執(zhí)法的工作制度和規(guī)范化要求,并在此基礎(chǔ)上理順行政執(zhí)法關(guān)系,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1、界定行政執(zhí)法權(quán)限。根據(jù)本部門“三定”方案,按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,明確界定本部門行政執(zhí)法的依據(jù)、權(quán)限和范圍。執(zhí)法權(quán)限有交叉的部門,應(yīng)相互依照法律、法規(guī)和規(guī)章的具體規(guī)定協(xié)商確定;協(xié)商不成的,由本級(jí)政府法制工作部門商編制委員會(huì)辦公室協(xié)調(diào)確定或逐級(jí)報(bào)請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)處理。
2、完善行政執(zhí)法工作制度。根據(jù)本部門行政執(zhí)法的內(nèi)容和特點(diǎn),制定并完善行政執(zhí)法的工作制度、行為準(zhǔn)則和具體措施。總的要求是:
(1)在法定職權(quán)范圍內(nèi)開展執(zhí)法活動(dòng),不越權(quán)執(zhí)法;
(2)以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,認(rèn)真調(diào)查取證,嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的具體規(guī)定,堅(jiān)決克服行政執(zhí)法的主觀隨意性;
(3)堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的基本原則,忠實(shí)履行執(zhí)法職責(zé);
(4)堅(jiān)持公正執(zhí)法,禁止利用職權(quán)謀取本部門的不正當(dāng)利益,或向行政管理相對(duì)人強(qiáng)加義務(wù);
(5)嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序,認(rèn)真履行出示執(zhí)法證件、告知當(dāng)事人法定事項(xiàng)、聽取當(dāng)事人陳述、申辯等義務(wù),并區(qū)分情況嚴(yán)格實(shí)施簡(jiǎn)易程序、一般程序和聽證程序;
(6)尊重當(dāng)事人人格,保障當(dāng)事人合法權(quán)益,不準(zhǔn)有任何侮辱當(dāng)事人人格、名譽(yù)的言行。
3、抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高執(zhí)法人員素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的紀(jì)律約束和業(yè)務(wù)培訓(xùn),推行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度。凡從事行政執(zhí)法工作的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和法制培訓(xùn),經(jīng)嚴(yán)格考核,領(lǐng)取行政執(zhí)法證件,方具有從事行政執(zhí)法的資格。對(duì)不嚴(yán)格依法履行執(zhí)法職責(zé)或不符合行政執(zhí)法素質(zhì)要求,不適宜繼續(xù)從事行政執(zhí)法工作的人員,要及時(shí)調(diào)離執(zhí)法崗位。
4、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督力度,制定切實(shí)可行的執(zhí)法監(jiān)督制度和措施。根據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》,結(jié)合本部門、本系統(tǒng)實(shí)際,制定執(zhí)行規(guī)范性文件備案、重大行政處罰備案制度的具體措施。建立和完善行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度,對(duì)因故意或者重大過(guò)失造成行政執(zhí)法錯(cuò)案,給行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益造成損害的,依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,追究直接主管人員和其他直接責(zé)任人員的法律責(zé)任。建立行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度,認(rèn)真受理并查處公民、法人和其他組織對(duì)本部門、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的投訴和舉報(bào),并及時(shí)答復(fù)投訴舉報(bào)人。完善行政復(fù)議應(yīng)訴工作程序,在法定期限內(nèi)認(rèn)真、及時(shí)、依法受理、審理行政復(fù)議案件。
(三)加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。建立一套行之有效的行政執(zhí)法責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲制度,把部門執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)和行政執(zhí)法規(guī)范化的具體要求層層分解到本部門、本系統(tǒng)各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員,并制定相應(yīng)的執(zhí)法紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施和追究責(zé)任辦法,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的考核。對(duì)于完成執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)和遵守行政執(zhí)法規(guī)范化要求較好的,給予表彰;未完成執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)的要給予通報(bào)批評(píng)。行政執(zhí)法活動(dòng)不符合規(guī)范化要求或執(zhí)法制度不健全,執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)不高的,要限期改正;限期不改的,要追究執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并對(duì)執(zhí)法部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反《 行政處罰法》和《四川省行政執(zhí)法規(guī)定》,情節(jié)較輕的行政執(zhí)法人員,可給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令改正,離崗接受培訓(xùn)或暫扣執(zhí)法證件;有重大違法執(zhí)法行為或利用執(zhí)法證件進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng),以權(quán)謀私、玩忽職守的,由縣級(jí)以上人民政府法制工作部門會(huì)同有關(guān)部門取消其執(zhí)法資格,吊銷執(zhí)法證件。
四、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確機(jī)構(gòu)。各地、各部門要高度重視實(shí)施行政部門執(zhí)法責(zé)任制工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),并明確專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地、本部門行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施工作。全省行政部門執(zhí)法責(zé)任制工作由省政府分管法律工作的副省長(zhǎng)負(fù)責(zé),省政府法制局具體承辦。各地、各行政執(zhí)法部門要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本地、本部門行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施工作,并落實(shí)工作機(jī)構(gòu)承辦行政執(zhí)法責(zé)任制方案的制定、組織實(shí)施、督促和考核工作。要把推行部門行政執(zhí)法責(zé)任制納入本部門的重要議事日程,盡快建立并完善各項(xiàng)工作制度,制定貫徹執(zhí)行省政府行政執(zhí)法及行政執(zhí)法監(jiān)督制度的具體措施。要嚴(yán)格部門內(nèi)部行政執(zhí)法責(zé)任制的檢查和考核,保障部門行政執(zhí)法責(zé)任制的各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處。
(二)制定行政執(zhí)法責(zé)任制方案。各行政執(zhí)法部門要按照本方案的要求,結(jié)合本部門實(shí)際,制定行政執(zhí)法責(zé)任制方案。部門的行政執(zhí)法責(zé)任制方案要明確本部門行政執(zhí)法職權(quán)和范圍,行政執(zhí)法依據(jù),行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù),行政執(zhí)法規(guī)范化的制度、措施和具體要求,行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法,行政執(zhí)法責(zé)任和獎(jiǎng)懲辦法,違法行政行為責(zé)任追究等措施。制定行政執(zhí)法責(zé)任制方案,按以下步驟進(jìn)行:首先,各行政執(zhí)法部門按照國(guó)務(wù)院和省政府的部署和要求,認(rèn)真清理執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法主體,并于今年10月底前將清理結(jié)果報(bào)本級(jí)政府;其次,認(rèn)真調(diào)查研究并明確部門執(zhí)法權(quán)限,劃分部門之間以及上下級(jí)之間執(zhí)法管理范圍;第三,根據(jù)本部門行政執(zhí)法內(nèi)容和特點(diǎn),提出行政執(zhí)法規(guī)范化要求和責(zé)任措施,制定本部門行政執(zhí)法責(zé)任制方案。省級(jí)部門行政執(zhí)法責(zé)任制方案應(yīng)于今年年底前報(bào)省政府。已制定行政執(zhí)法責(zé)任制方案的省級(jí)部門,要根據(jù)本實(shí)施方案的要求加以完善。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考評(píng)。省政府法制局、省政府目標(biāo)管理辦公室要加強(qiáng)對(duì)省級(jí)行政執(zhí)法部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。各級(jí)政府也要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)行政部門執(zhí)法責(zé)任制的檢查考核。重點(diǎn)對(duì)行政執(zhí)法部門完成行政執(zhí)法目標(biāo)和行政執(zhí)法規(guī)范化情況,以及行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查有關(guān)工作制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。要把對(duì)行政部門執(zhí)法責(zé)任制的檢查和考核與日常執(zhí)法監(jiān)督檢查結(jié)合起來(lái),及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨椤?
(四)加強(qiáng)指導(dǎo),推向深入。推行行政部門執(zhí)法責(zé)任制是加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法的重要保障和有效途徑,必須逐步在全省各級(jí)行政執(zhí)法部門全面推行,并堅(jiān)持不懈地開展下去。各級(jí)政府對(duì)所屬部門,上級(jí)部門對(duì)下級(jí)部門的行政執(zhí)法責(zé)任制工作要加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府的法制工作部門和政府各部門的法制工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)真抓好責(zé)任制的實(shí)施工作,注意研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)行政部門執(zhí)法責(zé)任制工作深入實(shí)施、健康發(fā)展。
五、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理由戶籍地和暫(寄)住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處共同負(fù)責(zé)。以暫(寄)住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、 街道辦事處協(xié)助配合。
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