• 【發(fā)布單位】81504
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1996-11-28
• 【生效日期】1997-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

濟(jì)南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

 濟(jì)南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
 
（1996年11月28日濟(jì)南市第十一屆人民代表大會
 常務(wù)委員會第二十四次會議通過）
 第一章 總則





 第一條 為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)離退休職工的基本生活，維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。



 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下簡稱職工），均適用本條例。



 第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則，實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的辦法。

 用人單位和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 提倡用人單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和承受能力為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 鼓勵職工個(gè)人參加儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。



 第四條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和應(yīng)享受的其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇受法律保護(hù)。



 第五條 市勞動行政部門是本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主管部門，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一管理工作。

 縣（市、區(qū)）勞動行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

 市、縣（市、區(qū)）勞動行政部門的社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。

 計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)、工商、稅務(wù)、銀行和工會等有關(guān)部門和組織，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。




 第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集





 第六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分為社會統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶兩部分，由用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)。

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全市統(tǒng)一調(diào)劑使用。

 社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付職工基本養(yǎng)老金困難時(shí)，由同級財(cái)政給予支持。



 第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照市人民政府規(guī)定的工資總額的一定比例繳納。

 職工月工資收入低于本市上年度職工月平均工資百分之六十的，以上年度職工月平均工資的百分之六十為基數(shù)按比例繳納，超過本市上年度職工月平均工資百分之三百的，以上年度職工月平均工資的百分之三百為基數(shù)，按比例繳納。

 市人民政府可以根據(jù)本市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和職工工資變動情況適時(shí)調(diào)整用人單位和職工繳費(fèi)比例。



 第八條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由用人單位按月在工資中代為扣繳，與單位負(fù)擔(dān)部分一并按月向社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)足額繳納。社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也可以委托銀行代為收繳。



 第九條 職工個(gè)人帳戶金由以下部分組成：

 （一）職工本人按繳費(fèi)工資一定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

 （二）從用人單位繳納費(fèi)中按職工繳費(fèi)工資一定比例劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

 （三）職工個(gè)人帳戶金的利息。



 第十條 社會統(tǒng)籌基金由以下部分組成：

 （一）用人單位繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)個(gè)人帳戶后的剩余部分；

 （二）社會統(tǒng)籌基金的增值部分；

 （三）滯納金；

 （四）財(cái)政補(bǔ)貼；

 （五）其它資金。



 第十一條 用人單位和職工本人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限為繳費(fèi)年限。本條例實(shí)施前參加離退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的用人單位的職工，其連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。欠繳社會統(tǒng)籌費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳；未補(bǔ)繳的，按照有關(guān)規(guī)定處理。



 第十二條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支；個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不作為計(jì)征個(gè)人所得稅的基數(shù)。



 第十三條 新設(shè)立的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起六十日內(nèi)，到社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位在分立、合并、終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。




 第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理





 第十四條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)專戶儲存，專款專用，任何單位和個(gè)人不得侵占和挪用。



 第十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目：

 （一）離退休人員的基本養(yǎng)老金；

 （二）離退休人員的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；

 （三）離退休人員的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；

 （四）社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定提取的管理費(fèi)；

 （五）經(jīng)批準(zhǔn)用于離退休人員的其他支出；

 （六）繼承人繼承個(gè)人帳戶金中個(gè)人繳納部分。



 第十六條 用人單位和職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)自繳納之日起五日內(nèi)記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》，作為計(jì)算職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)。



 第十七條 財(cái)政、審計(jì)、工會等有關(guān)部門和組織應(yīng)當(dāng)對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用、管理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。



 第十八條 社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)和審計(jì)等管理制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

 社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，被檢查單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供檢查所需的帳冊、報(bào)表等有關(guān)資料。



 第十九條 職工和離退休人員有權(quán)查詢本單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的檔案和基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取情況。用人單位或社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其提供方便。



 第二十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存入銀行時(shí)，按照城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲蓄同期利率計(jì)息。



 第二十一條 職工調(diào)動工作，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。



 第二十二條 在職職工因故間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，其個(gè)人帳戶予以保留；職工調(diào)動或中斷工作前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，個(gè)人帳戶儲存額也累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。



 第二十三條 退休職工個(gè)人帳戶儲存額領(lǐng)取完畢時(shí)，由社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按核定標(biāo)準(zhǔn)從社會統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付，直至其死亡。



 第二十四條 職工死亡，尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的個(gè)人帳戶儲存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分（含本金和利息），按《
中華人民共和國繼承法》的有關(guān)規(guī)定處理；個(gè)人帳戶中單位繳費(fèi)部分并入社會統(tǒng)籌基金。




 第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇





 第二十五條 職工到達(dá)法定離退休年齡離退休，繳費(fèi)年限滿十年以上的，均享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。



 第二十六條 一九九六年一月一日以后參加工作，繳費(fèi)年限滿十年的職工退休后，基本養(yǎng)老金按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

 （一）社會性養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌基金中按月支付。職工退休時(shí)繳費(fèi)年限滿十年不滿十五年的，按本市上年度職工月平均工資的百分之二十計(jì)發(fā)；滿十五年以上的按百分之二十五計(jì)發(fā)。

 （二）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按職工個(gè)人帳戶儲存額除以一百二十計(jì)發(fā)，從個(gè)人帳戶中按月支付。



 第二十七條 一九九五年十二月三十一日前參加工作的職工退休后，基本養(yǎng)老金按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

 （一）社會性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按本條例第二十七條的規(guī)定計(jì)發(fā)。

 （二）一九九五年十二月三十一日前的繳費(fèi)年限每滿一年，按職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的一定比例計(jì)發(fā)繳費(fèi)性養(yǎng)老金。

 按照前款規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)額低于原應(yīng)享受養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，仍按照國家原有關(guān)離退休規(guī)定計(jì)發(fā)。



 第二十八條 職工繳費(fèi)年限不滿十年到達(dá)退休年齡的，按照以下規(guī)定辦理：

 （一）一九九六年一月一日以后參加工作的，個(gè)人帳戶中的全部儲存額，一次性支付給本人，并按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給本市上年度職工月平均工資一個(gè)月的養(yǎng)老金，一次付清。

 （二）一九九五年十二月三十一日以前參加工作，一九九六年一月一日以后到達(dá)退休年齡的，個(gè)人帳戶中的全部儲存額一次性支付給本人，并按一九九五年十二月三十一日前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給兩個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的養(yǎng)老金；一九九六年一月一日以后的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給本市上年度職工平均工資一個(gè)月的養(yǎng)老金，一次付清。



 第二十九條 離退休職工均享受基本養(yǎng)老金正常調(diào)整增加的待遇。

 職工的離退休年齡和離退休后的其他待遇，按照國家規(guī)定執(zhí)行。



 第三十條 基本養(yǎng)老金由社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)放，也可以委托離退休職工原所在單位或銀行代為發(fā)放。




 第五章 法律責(zé)任





 第三十一條 違反本條例第九條規(guī)定，用人單位逾期未繳或欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)繳，并按日加收應(yīng)繳額千分之二的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。



 第三十二條 違反本條例規(guī)定未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期參加，并補(bǔ)繳自應(yīng)參加之日起的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；超過責(zé)令期限仍未參加或補(bǔ)繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，對用人單位按應(yīng)參保人數(shù)每人一千元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；對企業(yè)法定代表人處以三千元以上一萬元以下的罰款。



 第三十三條 勞動行政部門對侵占、挪用、拖欠、虛報(bào)、冒領(lǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的單位，追繳其侵占、挪用、拖欠、虛報(bào)、冒領(lǐng)的資金，并按其侵占、挪用、拖欠、虛報(bào)、冒領(lǐng)的資金數(shù)額處以一倍以上三倍以下的罰款。對直接責(zé)任人處以三千元以上一萬元以下的罰款，并由其所在單位或上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。



 第三十四條 社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行職責(zé)。對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂的，由其所在單位或上級主管行政機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第三十五條 勞動行政部門對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰，應(yīng)當(dāng)按照《
中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第三十六條 拒絕、阻礙養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，違反《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。



 第三十七條 當(dāng)事人對行政處罰不服的，可在接到行政處罰通知書之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在收到復(fù)議申請書之日起三十日內(nèi)作出決定。當(dāng)事人對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議也不向人民法院起訴又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。



 第三十八條 職工與用人單位發(fā)生養(yǎng)老保險(xiǎn)爭議時(shí)，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可以向人民法院起訴。




 第六章 附則



 第三十九條 市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。



 第四十條 本條例自一九九七年一月一日起施行。