• 【發(fā)布單位】81701
• 【發(fā)布文號(hào)】湖南省第八屆人大常委會(huì)第47號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-12-26
• 【生效日期】1995-12-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

 湖南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 
（第47號(hào)）
 《河南省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》于1995年12月26日經(jīng)湖南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。



 湖南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 1995年12月26日

 湖南省外商投資企業(yè)工會(huì)條例

 （一九九五年十二月二十六日湖南省第八屆人民

 代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過）





 第一條 為明確外商投資企業(yè)工會(huì)的地位，保障工會(huì)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，支持企業(yè)的合法經(jīng)營，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《
中華人民共和國工會(huì)法》、《
中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。



 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè)及其工會(huì)均須遵守本條例。

 本條例所稱外商投資企業(yè)是指中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)。



 第三條 外商投資企業(yè)職工有權(quán)依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。

 外商投資企業(yè)建立工會(huì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

 對(duì)應(yīng)當(dāng)建立而未建立工會(huì)的外商投資企業(yè)，上級(jí)工會(huì)可以督促指導(dǎo)其組建工會(huì)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以合作。



 第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是企業(yè)職工利益的代表，依法具有社會(huì)團(tuán)體法人資格，其工會(huì)主席為法定代表人。



 第五條 外商投資企業(yè)職工（含外籍職工），凡承認(rèn)《
中國工會(huì)章程》，自愿加入工會(huì)的，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)或者工會(huì)籌備組批準(zhǔn)，均可成為工會(huì)會(huì)員。任何單位和個(gè)人不得加以限制和阻撓。



 第六條 外商投資企業(yè)有會(huì)員二十五條人以上的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過選舉建立工會(huì)委員會(huì)；會(huì)員不足二十五人的，可以選舉工會(huì)主席或者工會(huì)組織員，主持工會(huì)工作。

 上級(jí)工會(huì)應(yīng)外商投資企業(yè)的要求，可以選派適當(dāng)?shù)娜藛T，經(jīng)過選舉擔(dān)任外商投資企業(yè)工會(huì)主席、副主席或者工會(huì)組織員。



 第七條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)合法的生產(chǎn)經(jīng)營和管理，教育職工遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)依法建立的規(guī)章制度，尊重經(jīng)營者的合法權(quán)益，履行勞動(dòng)合同，完成企業(yè)的生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)助企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。



 第八條 外商投資企業(yè)工會(huì)可以代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生以及職工保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)協(xié)商談判，訂立集體合同。集體合同一至三年簽訂一次，并經(jīng)企業(yè)職工大會(huì)或者職工代表會(huì)通過。

 外商投資企業(yè)工會(huì)還可以就集體合同執(zhí)行中的重大問題與企業(yè)協(xié)商談判。

 外商投資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商談判達(dá)不成協(xié)議的，可以提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門或者上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)解決。



 第九條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法指導(dǎo)、幫助職工同企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同、監(jiān)督合同的執(zhí)行。企業(yè)故意拖延與職工簽訂勞動(dòng)合同的，工會(huì)可以建議勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)糾正。



 第十條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)董事會(huì)會(huì)議討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等重大事項(xiàng)和研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)問題時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議，反映職工的意見和要求。

 外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)研究涉及職工切身利益的問題時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席會(huì)議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見，取得工會(huì)的合作。



 第十一條 外商投資企業(yè)依法設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)工會(huì)代表擔(dān)任主任。



 第十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)企業(yè)女職工的特殊權(quán)益，對(duì)企業(yè)侵害女職工特殊權(quán)益的，有權(quán)要求企業(yè)或者有關(guān)部門認(rèn)真處理。



 第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家的工時(shí)制度和休假制度。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和職工協(xié)商。加班時(shí)間和加班工資按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 外商投資企業(yè)違反國家的工時(shí)制度和休假制度，或者職工因健康原因及其他正當(dāng)理由不能加班而企業(yè)強(qiáng)迫加班的，工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)糾正或者建議當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門依法處理。



 第十四條 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，外商投資企業(yè)解雇、處分職工，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)意見，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見，也可以支持和幫助職工依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。



 第十五條 外商投資企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，依法進(jìn)行整頓，或者發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)和職工的意見。工會(huì)認(rèn)為企業(yè)裁減人員違反法律、法規(guī)的，有權(quán)要求重新處理，也可以支持職工按照勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。



 第十六條 外商投資企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)或者有關(guān)方面協(xié)商，解決職工提出的可以解決的合理要求，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。



 第十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工生活，組織職工開展各種有益身心健康的活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活；協(xié)助和督促企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，不斷改善職工生活和福利條件。



 第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席、副主席的工資待遇，參照《湖南省實(shí)施〈
中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》第八條的規(guī)定執(zhí)行。

 外商投資企業(yè)工會(huì)有專職工作人員的，其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼由企業(yè)支付；勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他福利享受本單位職工同等待遇。



 第十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席、副主席或者工會(huì)組織員任期未滿時(shí)，不得隨意變動(dòng)其工會(huì)職務(wù)；確需變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見，并征得上級(jí)工會(huì)的同意。



 第二十條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法行使職權(quán)，不得將依法建立的工會(huì)組織撤銷或者歸屬其他工作部門，不得對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。



 第二十一條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)提供必要的條件。



 第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)和工作時(shí)間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)同意。經(jīng)企業(yè)同意，參加工會(huì)活動(dòng)的職工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)，其他待遇不受影響。



 第二十三條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月按照全部職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；未按照規(guī)定撥交的，依照國家有關(guān)規(guī)定處理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)按照中華全國總工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法管理和使用，并接受上級(jí)工會(huì)的檢查指導(dǎo)和會(huì)員的監(jiān)督。



 第二十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)，任何組織和個(gè)人不得侵占和挪用。



 第二十五條 違反本條例規(guī)定的，由有關(guān)部門對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育，責(zé)令改正，依法處理。



 第二十六條 香港、澳門、臺(tái)灣同胞以及華僑在本省投資的企業(yè)及其工會(huì)適用本條例。



 第二十七條 本條例自公布之日起施行。