• 【發(fā)布單位】80402
• 【發(fā)布文號】晉政辦發(fā)[1995]133號
• 【發(fā)布日期】1995-10-20
• 【生效日期】1995-10-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)山西省 殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知

 山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)山西省
 殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知
 
（晉政辦發(fā)［1995］133號一九九五年十月三十日）
各地區(qū)行政公署，各市、縣人民政府，省直各委、辦、廳、局，各大中型企業(yè)：

 現(xiàn)將省財(cái)政廳、省勞動廳、省物價(jià)局、省地方稅務(wù)局、省殘疾人聯(lián)合會制定的《山西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 山西省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法

 （省財(cái)政廳 省勞動廳 省物價(jià)局

 省地方稅務(wù)局 省殘疾人聯(lián)合會

 一九九五年十月二十日）





 第一條 為貫徹《山西省實(shí)施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》，推動山西省殘疾人按比例就業(yè)工作，規(guī)范和加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金的管理，制定本辦法。



 第二條 凡本省轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)（含中央部屬在晉、外省市駐晉、部隊(duì)駐晉、外資、合資和私營企業(yè)）、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，均按本單位在職職工總數(shù)的百分之一點(diǎn)五的比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)按年度交納殘疾人就業(yè)保障金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，由所在縣（市區(qū)）殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收取。



 第三條 凡計(jì)入按比例就業(yè)的殘疾人，需持殘疾人聯(lián)合會頒發(fā)的《殘疾人證》或民政部門頒發(fā)的《傷殘證》。

 有下列情況的殘疾人不計(jì)入本單位的比例：

 （一）離休、退休、停薪留職等不在崗的。

 （二）按職工公傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)被評定的傷殘職工，其傷殘情況不符合1987年國務(wù)院抽樣調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)的。



 第四條 各單位必須在每年元月底前將上年度本單位在職職工總數(shù)，職工年平均工資及在職殘疾職工花名冊報(bào)送所在地的縣（市區(qū)）殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其負(fù)責(zé)核實(shí)各單位殘疾職工比例和有關(guān)情況。



 第五條 安排殘疾人達(dá)不到規(guī)定比例的單位，按照本單位年度差額人數(shù)和所在縣（市區(qū)）統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上年度職工年平均工資計(jì)算交納殘疾人就業(yè)保障金。按職工比例計(jì)算安排不到一人的單位，應(yīng)按規(guī)定比例差額計(jì)算交納“保障金”。



 第六條 交納殘疾人就業(yè)保障金由單位所在地的縣（市區(qū)）殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定應(yīng)交金額，并發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書》。各單位接通知書后，三十日內(nèi)通過銀行將應(yīng)交納款額轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶。無正當(dāng)理由逾期未交納的，由殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)填制“委托收款”結(jié)算憑證，委托開戶銀行收取，并從逾期之日起每日加收應(yīng)交金額千分之五的滯納金。滯納金計(jì)入“保障金”。



 第七條 交納殘疾人就業(yè)保障金，企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位從預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第八條 收取殘疾人就業(yè)保障金使用省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的《山西省殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》，加蓋本地區(qū)殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)印章。



 第九條 縣（市區(qū)）收取的殘疾人就業(yè)保障金上交省10％，上交地市15％，縣（市、區(qū)）留75％。



 第十條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位因經(jīng)費(fèi)困難，企業(yè)因政策性虧損等原因確需減免的，由單位提出申請，報(bào)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）財(cái)政、勞動部門和殘疾人聯(lián)合會，經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)緩交、減交或免交。



 第十一條 殘疾人就業(yè)保障金的使用堅(jiān)持促進(jìn)和解決殘疾人就業(yè)為原則，專項(xiàng)用于下列開支：

 （一）補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用，且不得低于收取“保障金”總額的40％；

 （二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位和為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績的單位；

 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個(gè)體經(jīng)營，金額應(yīng)掌握在所收取“保障金”總額的40％左右；

 （四）經(jīng)同級財(cái)政部門審批，適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)開支，但不得超過收取“保障金”總額的15％；

 （五）經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)直接用于殘疾人勞動就業(yè)的其他開支。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金納入預(yù)算外資金管理。收入按月足額上交縣（市區(qū)）財(cái)政專戶儲存；支出由財(cái)政審批撥款。上交部分由縣（市區(qū)）財(cái)政直接劃轉(zhuǎn)省地（市）財(cái)政專戶儲存；存款利息計(jì)入殘疾人就業(yè)保障金?！氨Ｕ辖稹蹦杲K結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。



 第十三條 各級殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)必須按計(jì)劃使用和管理財(cái)政劃撥的“保障金”，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，配備專職財(cái)務(wù)人員，接受財(cái)政、審計(jì)、勞動部門的檢查和監(jiān)督。

 對不按計(jì)劃使用，損失浪費(fèi)、貪污、挪用保障金的，由有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第十四條 殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)編制殘疾人就業(yè)保障金年度收支預(yù)決算，經(jīng)同級殘疾人聯(lián)合會審核，財(cái)政部門批復(fù)后，報(bào)同級殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會和上一級殘疾人聯(lián)合會備案。



 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。