• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號】浙政發(fā)[1994]175號
• 【發(fā)布日期】1994-11-10
• 【生效日期】1994-11-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民政府關(guān)于推行按比例分散安置 殘疾人勞動就業(yè)的通知

浙江省人民政府關(guān)于推行按比例分散安置
 殘疾人勞動就業(yè)的通知
 
（浙政發(fā)［1994］175號）
各市、縣人民政府，麗水地區(qū)行政公署，省政府直屬各單位：

 為了保障殘疾人勞動權(quán)利，使殘疾人勞動就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理，根據(jù)《浙江省實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的有關(guān)規(guī)定，省政府決定，從1995年1月1日起在全省范圍內(nèi)推行按比例分散安置殘疾人勞動就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一、凡本省區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)（含三資企業(yè)）、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，均應(yīng)按本單位在職職工總數(shù)（含固定工、合同工、臨時工）1．5％的比例安置殘疾人就業(yè)。安置就業(yè)原則上就地就近，城鄉(xiāng)分開。



 二、各單位已安置和新招收的殘疾人，均憑縣級以上殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《殘疾人證》證可，并計入比例。

 安置一名盲人或弱智人員就業(yè)的，可按安排兩名殘疾人計算。

 由單位直接投資興辦的福利企業(yè)安置殘疾人員就業(yè)的，可計入該單位殘疾人就業(yè)比例。



 三、接收安置殘疾人不足在職職工總數(shù)1．5％的單位，每年度須交納殘疾人勞動就業(yè)基金。凡少安排一名殘疾人，應(yīng)按市（地）統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工年人均收入的60％交納殘疾人勞動就業(yè)基金。按規(guī)定的就業(yè)比例安排殘疾人不到一人的單位，按比例差額交納。



 四、各單位必須在每年年底前，按隸屬關(guān)系分別向省、市（地）、縣（市、區(qū)）殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報送《單位職工總數(shù)和殘疾人職工情況表》。此表由殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一印制。



 五、各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)各單位報送的《單位職工總數(shù)和殘疾人職工情況表》，向未達到安置比例應(yīng)交納就業(yè)基金的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)基金繳款通知書》。應(yīng)交納殘疾人勞動就業(yè)基金的單位在接到通知后，必須按繳款通知書所列的銀行帳戶、應(yīng)繳數(shù)額和繳款期限，交納殘疾人勞動就業(yè)基金，逾期不交納的，按每日5‰計收滯納金。



 六、因虧損等原因交納殘疾人勞動就業(yè)基金有困難的單位，憑年度財務(wù)決算報表和書面申請，由其主管部門簽署意見，送同級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后，報同級殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會、財政部門審定，酌情給予減免或緩交。



 七、殘疾人勞動就業(yè)基金的征收，統(tǒng)一使用同級財政部門印制的有關(guān)票據(jù)。殘疾人勞動就業(yè)基金實行專戶專儲，?？顚Ｓ茫⒔邮芡壺斦?、審計部門的監(jiān)督和審計。

 殘疾人勞動就業(yè)基金管理使用辦法由省殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會會同財政部門另行制定。



 八、各級殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會主管按比例安置殘疾人就業(yè)工作。各級勞動部門應(yīng)積極協(xié)同殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會組織實施。根據(jù)當(dāng)?shù)毓ぷ鏖_展情況和需要，市（地）、縣（市、區(qū)）可逐步建立殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)對殘疾人勞動就業(yè)的登記介紹、技術(shù)培訓(xùn)以及殘疾人勞動就業(yè)基金的收繳、管理等工作。



 浙江省人民政府

 一九九四年十一月十日