• 【發(fā)布單位】80602
• 【發(fā)布文號(hào)】遼寧省人民政府令第47號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-10-17
• 【生效日期】1994-10-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

遼寧省人民政府令

遼寧省人民政府令
 
（第47號(hào)）
 《遼寧省企業(yè)勞動(dòng)爭議處理實(shí)施辦法》，業(yè)經(jīng)1994年8月25日遼寧省人民政府第47次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 代省長 聞世震

 一九九四年十月十七日



 遼寧省企業(yè)勞動(dòng)爭議處理實(shí)施辦法





 第一條 根據(jù)《
中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。



 第二條 凡在我省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議的處理，必須遵守《條例》和本實(shí)施辦法。

 （一）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；

 （二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；

 （三）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

 （四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照《條例》處理的其他勞動(dòng)爭議。



 第三條 企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)（以下簡稱調(diào)解委員會(huì)）。調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議，并接受有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委員會(huì)）和企業(yè)所在地方工會(huì)的指導(dǎo)。



 第四條 當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或者書面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書》。



 第五條 調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在4日內(nèi)作出受理或者不受理申請(qǐng)的決定。對(duì)不受理的，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人并說明理由。



 第六條 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)征詢對(duì)方當(dāng)事人的意見，對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)作好記錄，在3日內(nèi)以書面形式通知申請(qǐng)人。



 第七條 勞動(dòng)爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽字，調(diào)解委員會(huì)主任簽名，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。



 第八條 調(diào)解協(xié)議書在送達(dá)當(dāng)事人的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)抄送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。



 第九條 省、市、縣（含縣級(jí)市、區(qū)，下同）應(yīng)當(dāng)設(shè)立仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)。

 仲裁委員會(huì)依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭議。

 仲裁委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任1至2人，委員若干人。

 仲裁委員會(huì)委員由組成仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)行政主管部門、經(jīng)濟(jì)綜合管理部門和工會(huì)組織各自選派，主任由同級(jí)勞動(dòng)行政主管部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由仲裁委員會(huì)委員協(xié)商產(chǎn)生。



 第十條 仲裁委員會(huì)的設(shè)立及仲裁委員會(huì)成員的確認(rèn)或者調(diào)整，必須經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

 仲裁委員會(huì)討論決定重要事項(xiàng)應(yīng)有2／3以上的委員參加。



 第十一條 仲裁委員會(huì)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章處理勞動(dòng)爭議，實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。



 第十二條 仲裁員包括專職仲裁員和兼職仲裁員。

 專職仲裁員由仲裁委員會(huì)從勞動(dòng)行政主管部門專門從事勞動(dòng)爭議處理工作的人員中聘任。

 兼職仲裁員由仲裁委員會(huì)從勞動(dòng)行政主管部門或者其他行政部門的人員、工會(huì)工作者、專家、學(xué)者和律師中聘任。



 第十三條 仲裁員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 （一）遵守國家憲法、法律和政策；

 （二）能秉公執(zhí)法，作風(fēng)正派，勤政廉潔；

 （三）具有法律、勞動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)和獨(dú)立辦案的工作能力；

 （四）從事勞動(dòng)爭議處理工作3年以上或者與處理勞動(dòng)爭議有關(guān)的（勞動(dòng)、人事、工會(huì)、法律等）工作5年以上；

 （五）具有高中以上文化程度，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。



 第十四條 仲裁員資格經(jīng)省仲裁委員會(huì)考核認(rèn)定后，核發(fā)仲裁員資格證書和執(zhí)行公務(wù)證書。

 仲裁委員會(huì)成員均具有仲裁員資格。



 第十五條 仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭。實(shí)行一案一庭制，案件終結(jié)后仲裁庭自行解體。



 第十六條 仲裁庭由首席仲裁員1人、仲裁員2人組成。簡單案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員處理。

 首席仲裁員和仲裁員由仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定。

 重大或者疑難案件，仲裁庭可以提交仲裁委員會(huì)討論決定，仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。



 第十七條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

 當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過前款規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。



 第十八條 仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申訴書后，應(yīng)當(dāng)對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審查：

 （一）申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；

 （二）申請(qǐng)仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議；

 （三）該勞動(dòng)爭議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄；

 （四）申訴書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；

 （五）申訴時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。



 第十九條 省、市、縣仲裁委員會(huì)的管轄范圍：

 （一）省仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理省會(huì)所在地經(jīng)省人民政府或者授權(quán)部門批準(zhǔn)設(shè)立、省工商行政管理部門核準(zhǔn)登記注冊(cè)的企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議；

 （二）市仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理市區(qū)內(nèi)經(jīng)市以上工商行政管理部門核準(zhǔn)登記注冊(cè)的企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議；

 （三）縣仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議；

 （四）區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)內(nèi)經(jīng)區(qū)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記注冊(cè)的企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議。



 第二十條 仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。

 下一級(jí)仲裁委員會(huì)可以把屬于自己管轄的重大或者疑難案件提請(qǐng)上級(jí)仲裁委員會(huì)處理，上級(jí)仲裁委員會(huì)可根據(jù)情況決定是否受理。



 第二十一條 仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，由其共同的上級(jí)仲裁委員會(huì)指定管轄。



 第二十二條 仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人發(fā)出不予受理仲裁決定。

 被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時(shí)提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。



 第二十三條 仲裁庭成員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)審閱申訴、答辯材料，調(diào)查、搜集證據(jù)，查明爭議事實(shí)。

 仲裁員有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)；有權(quán)向有關(guān)單位查閱與案件有關(guān)的檔案、資料和其他證明材料；有權(quán)向知情人進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。



 第二十四條 仲裁委員會(huì)之間可以互相委托調(diào)查。受托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查，因故不能如期完成的，應(yīng)當(dāng)函告委托方。



 第二十五條 在仲裁活動(dòng)中，遇有需要勘驗(yàn)或者鑒定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)交由法定部門勘驗(yàn)或者鑒定；沒有法定部門的，由仲裁委員會(huì)委托有關(guān)部門勘驗(yàn)或者鑒定。



 第二十六條 仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)于開庭的4日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申訴人按照撤訴處理，對(duì)被訴人可以缺席裁決。



 第二十七條 仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明：

 （一）申訴人和被訴人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址，單位名稱、地址及其法定代表人（負(fù)責(zé)人）或者代理人的姓名、職務(wù)；

 （二）申訴的理由、爭議的事實(shí)和要求；

 （三）調(diào)解達(dá)成的一致意見。

 調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字，仲裁庭成員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解書自送達(dá)之日起即具有法律效力。



 第二十八條 仲裁庭裁決時(shí)，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)賠償和補(bǔ)償?shù)臓幾h，可作出變更裁決。



 第二十九條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，裁決書應(yīng)當(dāng)寫明：

 （一）申訴人和被訴人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址，單位名稱、地址及其法定代表人（負(fù)責(zé)人）或者代理人的姓名、職務(wù)；

 （二）申訴的理由、爭議的事實(shí)和要求；

 （三）裁決認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律、法規(guī)；

 （四）裁決的結(jié)果及費(fèi)用的負(fù)擔(dān)；

 （五）不服裁決，向人民法院起訴的期限。

 裁決書由仲裁庭成員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，并在7日內(nèi)送達(dá)雙方當(dāng)事人。裁決書在送達(dá)雙方當(dāng)事人的同時(shí)應(yīng)當(dāng)抄報(bào)上級(jí)仲裁委員會(huì)。



 第三十條 仲裁委員會(huì)在制作調(diào)解書或者裁決書的同時(shí)，可向當(dāng)事人提出書面仲裁建議。



 第三十一條 仲裁庭處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案。對(duì)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視為仲裁時(shí)效中止，時(shí)效中止的時(shí)間不計(jì)入辦案時(shí)效內(nèi)。

 （一）請(qǐng)示待批的；

 （二）需要等待工傷鑒定和其他仲裁所需檢測(cè)、審查結(jié)論的；

 （三）當(dāng)事人因正當(dāng)理由暫不能參加仲裁活動(dòng)的；

 （四）委托調(diào)查在規(guī)定期限內(nèi)未完成調(diào)查的；

 （五）其他因不可抗力致使審理工作暫時(shí)無法進(jìn)行的。



 第三十二條 仲裁委員會(huì)仲裁勞動(dòng)爭議時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)制作仲裁決定書。

 （一）因管轄發(fā)生爭議需要指定管轄的；

 （二）對(duì)仲裁申請(qǐng)作出是否予以受理決定的；

 （三）需要中止和恢復(fù)審理的；

 （四）案情復(fù)雜需要延期審理的；

 （五）對(duì)申請(qǐng)回避作出決定的；

 （六）調(diào)解書和裁決書需要補(bǔ)正的；

 （七）其他應(yīng)當(dāng)制作仲裁決定書的。

 仲裁決定書由仲裁委員會(huì)主任署名，加蓋仲載委員會(huì)印章，送達(dá)當(dāng)事人。



 第三十三條 仲裁委員會(huì)處理一方在30人以上的勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭。特別仲裁庭由3名以上單數(shù)仲裁員組成。



 第三十四條 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到30人以上勞動(dòng)爭議申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，并用通知書或者布告形式通知當(dāng)事人。



 第三十五條 仲裁庭處理30人以上勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)自組成特別仲裁庭之日起15日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過15日。



 第三十六條 仲裁委員會(huì)對(duì)受理的30人以上勞動(dòng)爭議及其處理結(jié)果，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告。



 第三十七條 仲裁委員會(huì)根據(jù)具體情況，分別采取下列方式送達(dá)仲裁文書，送達(dá)仲裁文書必須有送達(dá)
回執(zhí)。

 （一）直接送達(dá)。當(dāng)事人本人不在的，交其同住的成年親屬簽收；

 （二）當(dāng)事人已向仲裁委員會(huì)指定代收人的，交代收人簽收。當(dāng)事人是法人，又沒向仲裁委員會(huì)指定代收人的，則交其負(fù)責(zé)收件人簽收；

 （三）當(dāng)事人拒絕接受仲裁文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)組織的代表或者其他人到場(chǎng)，說明情況，在送達(dá)
回執(zhí)上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章，把仲裁文書留在當(dāng)事人的住所視為送達(dá)；

 （四）直接送達(dá)當(dāng)事人有困難的，可以委托當(dāng)事人所在地的仲裁委員會(huì)代為送達(dá)；

 （五）郵寄送達(dá)，以掛號(hào)查詢
回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；

 （六）當(dāng)事人下落不明，或者用其他方式無法送達(dá)的，可以公告送達(dá)。自發(fā)表公告之日起，經(jīng)過30日即視為送達(dá)，并在案卷中記明原因和經(jīng)過。



 第三十八條 勞動(dòng)爭議處理終結(jié)后，應(yīng)立卷歸檔。

 仲裁調(diào)解方式結(jié)案的案卷，保存期為5年；仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期為10年；不服仲裁起訴到法院的案卷，保存期為15年。



 第三十九條 仲裁委員會(huì)組成人員或者仲裁員、書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人以及翻譯人員有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避：

 （一）是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的；

 （二）與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系的；

 （三）與勞動(dòng)爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的。



 第四十條 施行回避分別由仲裁委員會(huì)或者仲裁委員會(huì)主任決定。仲裁委員會(huì)主任的回避，由仲裁委員會(huì)決定；仲裁委員會(huì)其他成員、仲裁員和其他人員的回避，由仲裁委員會(huì)主任決定。

 仲裁委員會(huì)或者仲裁委員會(huì)主任對(duì)回避申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出決定并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。



 第四十一條 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。

 案件經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。



 第四十二條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人之間，個(gè)體工商戶與幫工、學(xué)徒之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，參照《條例》和本實(shí)施辦法執(zhí)行。



 第四十三條 本實(shí)施辦法應(yīng)用中的具體問題由省勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。



 第四十四條 本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。

 1988年3月8日遼寧省人民政府發(fā)布的《遼寧省國營企業(yè)勞動(dòng)爭議處理實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。