• 【發(fā)布單位】81801
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-05-12
• 【生效日期】1994-05-12
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湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 
（1994年5月12日）
 《湖北省實(shí)施＜
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法＞辦法》已由湖北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第7次會(huì)議于1994年5月12日通過(guò)，現(xiàn)予公布施行。

 湖北省實(shí)施《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

 （1994年5月12日湖北省第八屆

 人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第7次會(huì)議通過(guò)）




 第一章 總則





 第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和其他有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，特制定本辦法。



 第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

 保障婦女合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。本省區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和基層群眾性自治組織，都應(yīng)依法履行各自的職責(zé)，切實(shí)保障婦女享有的各項(xiàng)權(quán)益。

 每個(gè)公民都有權(quán)利和義務(wù)制止、檢舉、揭發(fā)侵犯婦女合法權(quán)益的行為。任何單位和個(gè)人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)。



 第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，為保障婦女權(quán)益提供必要的工作條件，促進(jìn)婦女事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

 縣級(jí)以上人民政府建立婦女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查保護(hù)婦女合法權(quán)益及本辦法實(shí)施的工作。



 第四條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)等婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員是婦女利益的代表者、維護(hù)者，應(yīng)當(dāng)積極做好保障婦女權(quán)益工作，督促有關(guān)部門(mén)和組織落實(shí)各項(xiàng)保障婦女權(quán)益的措施。



 第五條 婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法律意識(shí)，運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，自覺(jué)履行法律規(guī)定的義務(wù)。




 第二章 政治權(quán)利





 第六條 婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。

 各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民政府在制定涉及婦女切身利益的政策、法規(guī)，制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。



 第七條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

 各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，應(yīng)積極做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作，代表候選人中婦女比例一般不低于30％。



 第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)女干部，推薦、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

 各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員中一般應(yīng)有女干部。女職工較多的行業(yè)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)有女干部。

 民族自治州、自治縣應(yīng)重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。



 第九條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及干部管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見(jiàn)。



 第十條 企業(yè)的工會(huì)女職工委員會(huì)作為婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員應(yīng)有代表參加企業(yè)管理委員會(huì)。

 企業(yè)應(yīng)重視和采納工會(huì)女職工委員會(huì)提出的合理意見(jiàn)和建議，保障女職工參加民主管理和監(jiān)督。




 第三章 文化教育權(quán)益





 第十一條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保證適齡女性?xún)和倌臧磿r(shí)接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，不得以任何理由迫使其輟學(xué)。

 各級(jí)人民政府及教育主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)適齡女性?xún)和倌杲邮芰x務(wù)教育情況，督促父母或者其他監(jiān)護(hù)人履行義務(wù)。



 第十二條 各級(jí)人民政府及辦學(xué)單位應(yīng)創(chuàng)造條件保證適齡女性?xún)和倌杲邮芰x務(wù)教育，對(duì)就學(xué)確有困難的，應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)予以減免學(xué)雜費(fèi)。



 第十三條 學(xué)校應(yīng)對(duì)女性青少年進(jìn)行青春期衛(wèi)生保健知識(shí)的教育，促進(jìn)女性青少年健康成長(zhǎng)。



 第十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)采取積極措施，創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地對(duì)婦女進(jìn)行多層次、多形式的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的科學(xué)文化知識(shí)和生產(chǎn)技能。



 第十五條 各級(jí)人民政府及教育主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)重視掃除婦女文盲、半文盲工作，制定掃盲規(guī)劃，根據(jù)婦女的特點(diǎn)開(kāi)展掃盲工作，并定期對(duì)掃除婦女文盲、半文盲工作進(jìn)行檢查。




 第四章 勞動(dòng)權(quán)益





 第十六條 各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

 女性畢業(yè)生享有與男性畢業(yè)生平等的分配就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家明確規(guī)定外，接收單位不得以性別為由拒絕接收女性畢業(yè)生。

 禁止招收未滿(mǎn)十六周歲的女工。



 第十七條 實(shí)行男女同工同酬。在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面不得歧視婦女。



 第十八條 男女職工享有分配住房的平等權(quán)利，任何單位在分配住房、集資建房、出售公房時(shí)，不得對(duì)女職工作出歧視性的規(guī)定。



 第十九條 各級(jí)人民政府及其勞動(dòng)主管部門(mén)應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)待業(yè)婦女進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)辟適合婦女工作的就業(yè)渠道。



 第二十條 企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和實(shí)行勞動(dòng)制度、工資制度改革時(shí)，應(yīng)當(dāng)保護(hù)女職工的合法權(quán)益。企業(yè)確定女職工內(nèi)部退養(yǎng)年齡，不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

 企業(yè)及其行政主管部門(mén)應(yīng)積極創(chuàng)造條件，多渠道、多形式地妥善安排編余女職工。



 第二十一條 在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，企業(yè)單位不得安排其從事禁忌性勞動(dòng)：產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其福利待遇和參加晉職、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)。

 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由將女職工辭退、辭聘或轉(zhuǎn)為待聘人員。



 第二十二條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，逐步建立和完善女職工生育基金社會(huì)統(tǒng)籌制度，為婦女生育提供社會(huì)物質(zhì)保障。




 第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益





 第二十三條 夫妻雙方對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等所有權(quán)；未經(jīng)女方同意，男方不得擅自處分共同財(cái)產(chǎn)。



 第二十四條 婦女依法享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。同一順序的法定繼承人中，對(duì)年幼、老年、喪失勞動(dòng)能力的女性家庭成員應(yīng)予以照顧。



 第二十五條 農(nóng)村劃分責(zé)任田、口糧田和批準(zhǔn)宅基地，婦女享有與男子平等的權(quán)利。

 婦女結(jié)婚后，夫妻雙方共同享有口糧田、責(zé)任田、宅基地。離婚婦女未異地再婚的，其口糧田、責(zé)任田不得被剝奪；需要建房并符合條件的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)批準(zhǔn)適當(dāng)?shù)恼亍?


 第二十六條 離婚或喪偶婦女再婚或遷移時(shí)，有權(quán)攜帶、處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)和繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。




 第六章 人身權(quán)利





 第二十七條 女?huà)氲纳】禉?quán)受法律保護(hù)，禁止溺、棄、殘害女?huà)搿?
 公安機(jī)關(guān)對(duì)侵害女?huà)肷】禉?quán)案件應(yīng)及時(shí)立案查處；民政部門(mén)對(duì)確實(shí)查找不再遺棄者的女?huà)霊?yīng)及時(shí)收養(yǎng)；計(jì)劃生育部門(mén)應(yīng)將溺、棄女?huà)肓腥肷叩挠?jì)劃生育子女?dāng)?shù)。



 第二十八條 衛(wèi)生主管部門(mén)和醫(yī)療單位應(yīng)對(duì)各類(lèi)能夠進(jìn)行胎兒性別鑒定的醫(yī)療設(shè)施及其操作加強(qiáng)管理。禁止任何單位和個(gè)人非法對(duì)胎兒進(jìn)行性別鑒定。



 第二十九條 在家庭生活中禁止對(duì)女性家庭成員進(jìn)行虐待。有關(guān)組織應(yīng)對(duì)受害者的投訴及時(shí)查處；受害者投訴困難的，人民群眾、社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織及受害人所在單位，應(yīng)依法支持和協(xié)助其投訴。



 第三十條 禁止拐賣(mài)、拐騙、綁架婦女和收買(mǎi)被拐賣(mài)、拐騙、綁架的婦女。

 各級(jí)人民政府對(duì)被拐賣(mài)、拐騙、綁架的婦女負(fù)有解救職責(zé)，具體解救工作由公安機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行。對(duì)被解救的婦女，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)做好善后工作，任何人不得歧視。



 第三十一條 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫或者雇傭婦女從事色情活動(dòng)。禁止為賣(mài)淫、嫖娼及其他色情活動(dòng)提供場(chǎng)所和條件。



 第三十二條 婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)穩(wěn)私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。

 禁止對(duì)婦女進(jìn)行性騷擾。禁止非法搜查婦女的身體。




 第七章 婚姻家庭權(quán)益





 第三十三條 保護(hù)婦女婚姻自由權(quán)。禁止包辦、買(mǎi)賣(mài)婚姻和變相買(mǎi)賣(mài)婚姻及其他非法干涉婦女婚姻自由的行為。

 任何人不得限制、干涉喪偶、離婚婦女的再婚或不再婚的自由。

 喪偶婦女對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)受法律保護(hù)，任何人不得限制和干涉。



 第三十四條 任何人不得以生育女?huà)牖虿簧秊橛善缫?、虐待婦女或者迫使婦女離婚。女方因生女?huà)胧芘按黄韧怆x婚的，由男方負(fù)擔(dān)女孩獨(dú)立生活前必需的全部生活費(fèi)和教育費(fèi)，在處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)照顧女方利益。



 第三十五條 男方婚前所有的房屋，婚后由夫妻雙方共同使用、管理，婚姻關(guān)系存續(xù)十年以上的，應(yīng)認(rèn)定為夫妻共有。



 第三十六條 保護(hù)離婚婦女的房屋承租權(quán)。離婚前夫妻共同居住的房屋，婚前由男方承租、婚姻關(guān)系存續(xù)五年以上，或者婚后以男方名義申請(qǐng)承租的，雙方都享有承租權(quán)。



 第三十七條 人民法院審理離婚案件，對(duì)涉及的公房居住權(quán)、承租權(quán)，應(yīng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則并案處理。對(duì)男方單獨(dú)享有居住權(quán)、承租權(quán)的公房，離婚后女方確無(wú)居所的，男方有條件的應(yīng)讓女方暫住或者給予女方適當(dāng)?shù)淖夥拷?jīng)濟(jì)幫助。



 第三十八條 離婚后子女隨女方生活的，男方應(yīng)按照離婚協(xié)議或判決、裁定書(shū)，負(fù)擔(dān)子女獨(dú)立生活前所需生活費(fèi)和教育費(fèi)；子女因治病、上學(xué)、物價(jià)上漲等特殊情況導(dǎo)致實(shí)際費(fèi)用的需要超過(guò)原定數(shù)額的，男方應(yīng)予分擔(dān)。




 第八章 法律責(zé)任





 第三十九條 婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害婦女及其他關(guān)系人有權(quán)要求有關(guān)主管部門(mén)處理，或者依法向人民法院起訴，也可以向當(dāng)?shù)貗D女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)或婦女組織投訴。有關(guān)主管部門(mén)接到投訴后，應(yīng)依照國(guó)家法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)查處，婦女權(quán)益保障工作機(jī)構(gòu)和婦女組織應(yīng)當(dāng)予以支持和監(jiān)督。



 第四十條 違反本辦法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。



 第四十一條 違反本辦法第十一條第一款，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘咚趩挝粚?duì)父母或者其他監(jiān)護(hù)人予以批評(píng)教育，并責(zé)令其送子女或被監(jiān)護(hù)人復(fù)學(xué)。



 第四十二條 違反本辦法第十六條第三款，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛑鞴懿块T(mén)責(zé)令停止招用，并對(duì)企業(yè)或責(zé)任人處以1000至5000元罰款。處罰后仍不改正的，加倍處罰，并由主管部門(mén)對(duì)有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人給予行政處分。



 第四十三條 違反本辦法第十六條第一、二款、第十七條、第十八條、第二十條第一款和第二十一條，由主管部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予行政處分。



 第四十四條 違反本辦法第二十三條，人民法院在分割財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)男方應(yīng)予以少分或不分。



 第四十五條 違反本辦法第二十五條第二款，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畬?duì)直接責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令改正；對(duì)強(qiáng)占婦女責(zé)任田、口糧田拒不交還的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府強(qiáng)行歸還。



 第四十六條 違反本辦法第二十八條，由衛(wèi)生主管部門(mén)對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分、沒(méi)收非法所得，并處以非法所得二至三倍的罰款；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的單位或個(gè)體診所由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)執(zhí)照。



 第四十七條 違反本辦法第三十三條，由行為人所在單位和組織對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或者給予行政處分。




 第九章 附則



 第四十八條 本辦法自公布之日起施行。1984年7月18日湖北省第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)的《湖北省保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。