• 【發(fā)布單位】80902
• 【發(fā)布文號】上海市人民政府第64號
• 【發(fā)布日期】1994-05-03
• 【生效日期】1994-06-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

上海市勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理實(shí)施辦法

 上海市勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理實(shí)施辦法
 
（一九九四年五月三日上海市人民政府第六十四號令發(fā)布）

 第一條 為了有利于保持社會的穩(wěn)定，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，促進(jìn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《
勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。



 第二條 本辦法所稱的勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，是指承擔(dān)安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員（以下簡稱失業(yè)人員）任務(wù)、組織失業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營自救、由國家和社會扶持并由勞動行政部門予以認(rèn)定的經(jīng)濟(jì)組織。



 第三條 本辦法所稱的失業(yè)人員，是指難以獲得其他就業(yè)機(jī)會、需由勞動行政部門安置就業(yè)或者自行組織生產(chǎn)經(jīng)營自救的人員，包括：

 （一）經(jīng)勞動行政部門辦理失業(yè)登記、持有失業(yè)證明的人員；

 （二）“農(nóng)轉(zhuǎn)非”中待安置的人員；

 （三）其他按規(guī)定需由勞動行政部門安置的人員。



 第四條 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，由勞動行政部門予以認(rèn)定。



 第五條 符合下列條件之一的，可以申請為勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)：

 （一）企業(yè)在開辦時接受勞動行政部門安置的失業(yè)人員，占企業(yè)全部職工人數(shù)是百分之五十以上的；

 （二）企業(yè)在存續(xù)期間接受勞動行政部門的就業(yè)安置任務(wù)，按規(guī)定比例安置失業(yè)人員的。



 第六條 要求認(rèn)定為勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的，應(yīng)向勞動行政部門提出書面申請，辦理認(rèn)定手續(xù)。



 第七條 經(jīng)認(rèn)定的勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，由勞動行政部門頒發(fā)《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》。勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)憑該證書享受政府對勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的扶持政策。



 第八條 經(jīng)認(rèn)定的勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)免征企業(yè)所得稅兩到三年，期滿后減半征收企業(yè)所得稅三年。但稅務(wù)部門規(guī)定的不能享受減免稅優(yōu)惠的行業(yè)除外。

 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)在前款規(guī)定的稅收優(yōu)惠期間屆滿后，繼續(xù)或其他企業(yè)在存續(xù)期間接受勞動行政部門的就業(yè)安置任務(wù)，按規(guī)定比例安置失業(yè)人員的，可享受相應(yīng)的減免稅優(yōu)惠。

 具體稅收優(yōu)惠辦法由稅務(wù)部門會同勞動行政部門另行制定。



 第九條 勞動行政部門負(fù)責(zé)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的組織、扶持工作。其主要職責(zé)是：

 （一）運(yùn)用就業(yè)經(jīng)費(fèi)和生產(chǎn)扶持基金，推動勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的設(shè)立與發(fā)展，提高其安置失業(yè)人員的能力；

 （二）開展技術(shù)培訓(xùn)，開辟物質(zhì)渠道，組織技術(shù)咨詢和信息交流，為勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)提供必要的服務(wù)；

 （三）引導(dǎo)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)選擇與本企業(yè)安置的人員相適應(yīng)的經(jīng)營方向和經(jīng)營項目，督促勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)堅持社會效益與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合的原則；

 （四）對勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)管理，做好有關(guān)統(tǒng)計工作。



 第十條 市勞動行政部門在當(dāng)年財政安排的就業(yè)經(jīng)費(fèi)和當(dāng)年征收的失業(yè)保險基金中劃撥一定數(shù)額，用于扶持勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。



 第十一條 勞動行政部門每年應(yīng)對勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)際安置失業(yè)人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可要求其根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充安置其他失業(yè)人員。



 第十二條 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)不接受勞動行政部門安置任務(wù)達(dá)兩年的，勞動行政部門可以收繳其（勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書）。



 第十三條 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)分立、合并的，應(yīng)向勞動行政部門重新辦理認(rèn)定手續(xù)。勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或者由于其他原因終止生產(chǎn)經(jīng)營的，應(yīng)向勞動行政部門辦理注銷手續(xù)。



 第十四條 本市計劃、金融、物質(zhì)、土地、規(guī)劃和工商等行政管理部門，對勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的設(shè)立和生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)給予積極的扶持。



 第十五條 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，妥善安置失業(yè)人員，保障職工的各項權(quán)益。

 被安置的人員在勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)工作的時間，應(yīng)當(dāng)計算工齡。



 第十六條 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營。



 第十七條 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)按本市有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險。



 第十八條 本辦法的具體應(yīng)用問題由上海市勞動局負(fù)責(zé)解釋。



 第十九條 本辦法自一九九四年六月十日起施行。