• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1994-01-14
• 【生效日期】1994-01-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青島高科技工業(yè)園石老人國家旅游度假區(qū) 職工工傷保險暫行規(guī)定

 青島高科技工業(yè)園石老人國家旅游度假區(qū)
 職工工傷保險暫行規(guī)定
 
（1994年1月14日青島市人民政府）
 第一章 總 則





 第一條 為保障職工在生產(chǎn)、工作中因遭受事故和職業(yè)病傷害（以下簡稱工傷）而獲得醫(yī)療、生活保障和其他物質(zhì)幫助的權(quán)利，促進(jìn)安全生產(chǎn)，維護(hù)社會安定，依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島高科技工業(yè)園、青島石老人國家旅游度假區(qū)（以下統(tǒng)稱高科園）的實際情況，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱工傷保險是指由社會保險機(jī)構(gòu)建立工傷保險基金，在職工發(fā)生工傷時，由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)待遇的社會保障制度。



 第三條 本規(guī)定適用于高科園內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及在高科園注冊登記的全民所有制企業(yè)、鎮(zhèn)以上集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)（以下統(tǒng)稱用人單位）。

 前款所列用人單位的固定職工、合同制職工、臨時工和農(nóng)民輪換工、私營企業(yè)主及其雇員（以下統(tǒng)稱職工）屬工傷保險對象。



 第四條 按照“以支定籌，略有積累，合理保障”的原則，確定工傷保險基金的征繳比例和給付標(biāo)準(zhǔn)。



 第五條 工傷保險實行社會管理與單位管理相結(jié)合的辦法。




 第二章 工傷保險基金的籌集和管理





 第六條 工傷保險基金，由社會保險機(jī)構(gòu)征繳并管理。



 第七條 工傷保險費，根據(jù)各行業(yè)風(fēng)險類別和工傷頻率的不同，實行差別費率（具體繳納比例見附表）。



 第八條 工傷保險費由用人單位繳納。



 第九條 工傷保險費以上年度本單位職工季平均工資收入為基數(shù)計算。



 第十條 用人單位須于每季度第一個月末前繳足本季度的工傷保險費，由社會保險機(jī)構(gòu)委托銀行代為扣繳，轉(zhuǎn)入工傷保險基金專戶。用人單位在繳納工傷保險費時，應(yīng)提供職工名單、工資收入等資料。



 第十一條 用人單位應(yīng)于每年的第一個月到社會保險機(jī)構(gòu)核定上年度實際應(yīng)繳工傷保險費數(shù)額，多退少補(bǔ)。



 第十二條 企業(yè)繳納的工傷保險費在成本中列支；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體繳納的工傷保險費按其財政渠道列支。



 第十三條 社會保險機(jī)構(gòu)按征繳工傷保險費的4％提取管理服務(wù)費。



 第十四條 工傷保險基金和按規(guī)定提取的管理服務(wù)費不計征稅費。



 第十五條 社會保險機(jī)構(gòu)征繳、管理工傷保險基金應(yīng)接受財政、審計、工會等部門的監(jiān)督。



 第十六條 工傷保險基金支付發(fā)生困難時，財政予以支持。




 第三章 工傷范圍





 第十七條 職工在下列情況下負(fù)傷、致殘、死亡的，認(rèn)定為工傷：

 （一）從事日常生產(chǎn)、工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作的；

 （二）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排或同意，從事與單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造工作的；

 （三）在緊急情況下，雖未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指定但從事有利于單位工作的；

 （四）在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒有害因素患職業(yè)病的；

 （五）從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家、社會和他人利益的；

 （六）上下班在必經(jīng)路線上發(fā)生非屬本人主要責(zé)任的交通事故的，或遭受不可抗力的意外傷害的；

 （七）因公外出期間或工作調(diào)動途中發(fā)生意外傷害或患急病死亡的；

 （八）復(fù)轉(zhuǎn)軍人因公、因戰(zhàn)致殘后舊傷復(fù)發(fā)的；

 （九）其他由于工作、生產(chǎn)導(dǎo)致傷亡的。



 第十八條 職工是否患職業(yè)病，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定的職業(yè)病名單和
職業(yè)病診斷管理辦法確診。




 第四章 工傷報告申請程序及鑒定





 第十九條 高科園醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會和醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定小組負(fù)責(zé)工傷職工的醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。



 第二十條 職工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)積極組織搶救，在報告勞動安全部門的同時報社會保險機(jī)構(gòu)；對不屬勞動安全監(jiān)察范圍的，用人單位應(yīng)直接報告社會保險機(jī)構(gòu)。工傷報告、有關(guān)部門對工傷事故的結(jié)案報告應(yīng)抄送社會保險機(jī)構(gòu)。

 職工經(jīng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)確診患職業(yè)病的，由用人單位向社會保險機(jī)構(gòu)報送書面報告和診斷結(jié)論。



 第二十一條 職工發(fā)生工傷，治療痊愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。醫(yī)療期最長為18個月。



 第二十二條 職工工傷醫(yī)療終結(jié)，用人單位應(yīng)填制有關(guān)表格并附工傷或職業(yè)病診斷結(jié)論報送醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會。醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會應(yīng)在1個月內(nèi)組織鑒定，對符合評殘等級的，發(fā)給《工傷職業(yè)病致殘證》。



 第二十三條 用人單位、職工本人或家屬應(yīng)在工傷發(fā)生、鑒定后及時履行工傷保險待遇申請手續(xù)，并如實提供養(yǎng)直系親屬的范圍、條件等有關(guān)情況。社會保險機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)證明材料及規(guī)定予以審查并確定待遇。

 申請工傷待遇的時效期限為1年，申請時效期限自工傷發(fā)生或作出鑒定結(jié)論之日起計算。



 第二十四條 職工和工會組織有權(quán)監(jiān)督用人單位報告的工傷情況，對用人單位不按規(guī)定報告的，可直接向勞動部門、社會保險機(jī)構(gòu)反映。




 第五章 工傷保險待遇





 第二十五條 職工發(fā)生工傷，治療所需掛號費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷；經(jīng)批準(zhǔn)外出醫(yī)治的，旅館費、車船費按因公出差規(guī)定處理。治療期間工資、各種補(bǔ)貼和福利待遇均按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。



 第二十六條 職工因工致殘，根據(jù)具體情況享受下列待遇：

 （一）一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)按本人月工資發(fā)給：致殘等級為1級的，發(fā)給24個月；2級的，發(fā)給22個月；3級的，發(fā)給20個月；4級的，發(fā)給18個月；5級的，發(fā)給16個月，6級的，發(fā)給14個月，7級的，發(fā)給12個月；8級的，發(fā)給10個月；9級的，發(fā)給8個月；10級的，發(fā)給6個月。

 （二）定期傷殘撫恤金。致殘等級為1至4級的，應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位、按月發(fā)給定期傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90％、85％、80％、75％。

 （三）護(hù)理費。致殘等級為1至4級的，每月發(fā)給護(hù)理費，標(biāo)準(zhǔn)為：1級的100元，其中飲食起居完全需人扶助的為150元；2級的80元；3級的60元；4級的50元。

 （四）易地安家補(bǔ)助費。致殘等級為1至4級需易地安家的，發(fā)給6個月的高科園社會平均工資的安家補(bǔ)助費；所需車船費、旅館費、行李搬運(yùn)費和伙食補(bǔ)助費，按因公出差規(guī)定處理。

 （五）住院伙食補(bǔ)助費。在高科園、青島市及嶗山區(qū)醫(yī)院治療期間，每人每天伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為3．5元；經(jīng)批準(zhǔn)在上述區(qū)域以外地區(qū)治療期間，每人每天補(bǔ)助8元，其中在深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)治療期間，每人每天補(bǔ)助14元。

 （六）領(lǐng)取定期傷殘撫恤金的職工，繼續(xù)享受供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助、生活困難補(bǔ)助和國家規(guī)定的取暖補(bǔ)貼等待遇。

 （七）職工工傷醫(yī)療終結(jié)，根據(jù)實際情況，可安裝假肢、鑲牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具（只限于輔助生產(chǎn)、勞動及日常生活之必須）。



 第二十七條 職工因工死亡，按下列待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

 （一）喪葬費。標(biāo)準(zhǔn)為5個月的上年度高科園社會平均工資。

 （二）供養(yǎng)直系親屬或直系親屬一次性撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)直系親屬1人者，發(fā)給36個月的本人工資；2人者，發(fā)給42個月的本人工資；3人及以上者，發(fā)給48個月的本人工資。沒有供養(yǎng)直系親屬但有直系親屬的，發(fā)給24個月的本人工資。

 （三）供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)直系親屬1人者，每月120元；2人者，每人每月100元；3人及以上者，每人每月90元。

 供養(yǎng)直系親屬的確定，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；領(lǐng)取一次性撫恤金的順序，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。



 第二十八條 有關(guān)工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工工資增長和物價上漲情況適當(dāng)調(diào)整。



 第二十九條 職工因工致殘，其傷殘等級為1至4級，因病死亡的，按第二十七條規(guī)定發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金；一次性撫恤金，在已享受的一次性傷殘補(bǔ)助金的基礎(chǔ)上，補(bǔ)齊按規(guī)定應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)。




 第六章 工傷保險項目





 第三十條 以下保險待遇費用，由社會保險機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中支付：

 （一）因工致殘等級為1至10級的一次性傷殘補(bǔ)助金；

 （二）因工致殘等級為1至4級的定期傷殘撫恤金及護(hù)理費；

 （三）因工死亡的喪葬費、一次性撫恤金；

 （四）因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的定期撫恤金；

 （五）經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會批準(zhǔn)的傷殘職工康復(fù)器具費。



 第三十一條 因工負(fù)傷的醫(yī)療費由社會保險機(jī)構(gòu)與用人單位共同負(fù)擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工負(fù)傷首次治療的醫(yī)療費，5000元以下的由社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)；超過5000元至10000元的部分，由社會保險機(jī)構(gòu)與用人單位各負(fù)擔(dān)50％；超過10000元至15000元的部分，社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)30％，用人單位負(fù)擔(dān)70％；超過15000元部分，社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)20％，用人單位負(fù)擔(dān)80％；職工因工負(fù)傷舊傷復(fù)發(fā)治療的醫(yī)療費，社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)60％，用人單位負(fù)擔(dān)40％。



 第三十二條 職工工傷保險待遇除由社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的費用外，其余所需費用由用人單位支付。



 第三十三條 用人單位應(yīng)在每季度最后一個月，將當(dāng)季應(yīng)屬社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)的費用，填制有關(guān)表格報社會保險機(jī)構(gòu)審批結(jié)算。




 第七章 單位和職工責(zé)任





 第三十四條 用人單位須按時支付應(yīng)承擔(dān)的職工工傷保險費用，積極協(xié)助有關(guān)部門對工傷事故的調(diào)查處理，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止工傷事故的發(fā)生。



 第三十五條 用人單位在與職工簽定勞動合同時，必須依照本規(guī)定承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任。



 第三十六條 企業(yè)實行租賃、承包、兼（合）并和轉(zhuǎn)讓后，經(jīng)營者必須承擔(dān)職工的工傷保險責(zé)任。



 第三十七條 企業(yè)兼（合）并、分立、終止時應(yīng)按規(guī)定清償應(yīng)繳的工傷保險費。



 第三十八條 職工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，積極配合單位及有關(guān)部門對工傷事故的調(diào)查處理。




 第八章 管理機(jī)構(gòu)





 第三十九條 高科園管理委員會為職工工傷保險領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議工傷保險的規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，研究決定和協(xié)調(diào)職工工傷保險的重大事項及有關(guān)問題。



 第四十條 高科園社會保險管理局是職工工傷保險的行政主管部門，負(fù)責(zé)擬定有關(guān)政策規(guī)定，會同有關(guān)部門制定工傷保險基金的財務(wù)、審計和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查工傷保險政策規(guī)定的執(zhí)行情況，承擔(dān)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的日常工作。



 第四十一條 高科園社會保險基金管理中心是職工工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

 （一）負(fù)責(zé)工傷保險基金的征繳、管理及工傷費用的發(fā)放；

 （二）負(fù)責(zé)工傷保險的登記、建卡及管理；

 （三）參與醫(yī)務(wù)勞動鑒定的具體工作；

 （四）法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他職責(zé)。



 第四十二條 高科園醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定小組負(fù)責(zé)對工傷職工的勞動能力狀況、致殘程度作出醫(yī)務(wù)診斷結(jié)論。

 高科園醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會負(fù)責(zé)受理用人單位醫(yī)務(wù)勞動鑒定疑難問題的請示和有爭議的鑒定案件；根據(jù)醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定小組作出的醫(yī)務(wù)診斷結(jié)論，依據(jù)勞動部和衛(wèi)生部制定的《職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，確定致殘等級并頒發(fā)《工傷職工病致殘證》。




 第九章 獎 罰





 第四十三條 對于當(dāng)年沒有發(fā)生工傷事故，做好安全生產(chǎn)工作的用人單位，社會保險行政主管部門可從用人單位當(dāng)年繳納的工傷保險費總額中提取5％至15％給予獎勵。



 第四十四條 用人單位逾期不繳納工傷保險費的（不可抗拒的特殊情況除外），由社會保險行政主管部門責(zé)令其補(bǔ)繳應(yīng)繳納的工傷保險費；另按日加收欠繳額5‰的滯納金，滯納金納入工傷保險基金；當(dāng)季度末仍不繳納工傷保險費的，在該季度內(nèi)發(fā)生的工傷事故，由用人單位按本規(guī)定支付全部費用。



 第四十五條 用人單位隱瞞工傷事故真相，弄虛作假的，由社會保險行政主管部門視情節(jié)輕重，處以該單位年應(yīng)繳工傷保險費的1％至3％的罰款。



 第四十六條 享受工傷保險待遇的職工或職工供養(yǎng)直系親屬，隱瞞確定待遇的必要情節(jié)或拒絕配合事故調(diào)查，工傷職工無故拒絕檢查治療的，社會保險行政主管部門可停發(fā)或減發(fā)有關(guān)待遇；虛報冒領(lǐng)有關(guān)款項的，應(yīng)予以追回。



 第四十七條 享受工傷保險待遇者，在服刑和勞教期間，停止享受工傷保險待遇；刑滿或勞教釋放后，可繼續(xù)享受原待遇。停發(fā)工傷保險待遇不予補(bǔ)發(fā)。



 第四十八條 對挪用工傷保險基金的，除由社會保險行政主管部門責(zé)令其如數(shù)退還外，對單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員，由有關(guān)部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。




 第十章 附 則



 第四十九條 職工及其親屬在處理工傷事故及有關(guān)待遇過程中與用人單位發(fā)生爭議時，按照國家有關(guān)勞動爭議的規(guī)定處理。



 第五十條 本規(guī)定所稱工資收入按照國家《
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行；私營企業(yè)按職工實得工資計算。職工本人工資按職工因工負(fù)傷或死亡前12個月的平均工資收入計算。



 第五十一條 勞務(wù)輸出人員在境外負(fù)傷、致殘、死亡的，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第五十二條 本規(guī)定施行前發(fā)生的工傷，由原單位參照本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；已經(jīng)處理的，一次性待遇不再重新處理。



 第五十三條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題，由高科園管理委員會負(fù)責(zé)解釋。



 第五十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。



 青島高科園職工工傷保險費率表
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┃ 序 │ │按工資收入┃
┃ 號 │ 行 業(yè) │的計繳比例┃
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┃ 1 │國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、文教、衛(wèi)生、科研、金融、保險 │ 0．6％ ┃
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┃ │商業(yè)、貿(mào)易、飲食服務(wù)、環(huán)衛(wèi)、郵電、旅游、公用事業(yè)、│ ┃
┃ 2 │市政、信息廣告、裝潢 │ 1．0％ ┃
┠──┼─────────────────────────┼─────┨
┃ │建筑材料、醫(yī)藥、糧食加工、紡織、服裝、皮革、造紙、│ ┃
┃ 3 │玩具、電子、電力、園林、工藝、倉儲五金制造、家俱制│ 1．2％ ┃
┃ │造塑料、橡膠、印刷、其它輕工業(yè) │ ┃
┠──┼─────────────────────────┼─────┨
┃ │交通運(yùn)輸、建筑安裝、機(jī)器制造、采掘冶金、鍋爐、石油│ ┃
┃ 4 │化工、深水作業(yè)、海上作業(yè)、礦山、放射性作業(yè) │ 1．4％ ┃
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