- 【發(fā)布單位】83102
- 【發(fā)布文號】重府發(fā)[1993]231號
- 【發(fā)布日期】1993-12-13
- 【生效日期】1993-12-13
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
重慶市重獎市級國有工業(yè)企業(yè)廠長
重慶市重獎市級國有工業(yè)企業(yè)廠長
(經(jīng)理)試行辦法
第一條 為推動重慶工業(yè)經(jīng)濟高速高效發(fā)展,充分發(fā)揮重點企業(yè)的骨干帶頭全用,進一步調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的積極性,根據(jù)市政府意見,設(shè)立廠長(經(jīng)理)實行年度考核,一次性重獎。為此,特制定本辦法。
(重府發(fā)〔1993〕231號1993年12月13日發(fā)布)
第二條 獎勵范圍:重慶地方市級國有工業(yè)企業(yè)(含股份制工業(yè)企業(yè))。轄區(qū)內(nèi)的中央、省屬工業(yè)企業(yè)比照本辦法辦理。
第三條 獎勵對象:企業(yè)現(xiàn)任廠長(經(jīng)理)。
第四條 獎勵原則:根據(jù)國家新的工業(yè)經(jīng)濟評價考核指標體系,參照國際慣例,從企業(yè)投入與產(chǎn)出絕對指標與相對指標兩個方面綜合評價企業(yè)經(jīng)濟成果。注重工作實績、突出經(jīng)濟效益,實行重獎,鼓勵先進。
第五條 獎勵條件:凡同時具備下列條件,按綜合評價得分排序,對排位前列的企業(yè),期廠長(經(jīng)理)可以獲得市人民政府一次性重獎。
(一)按照國家新的工業(yè)經(jīng)濟評價考核指標體系,綜合效益指數(shù)高于全市平均水平30個百分點,并進入重慶工業(yè)企業(yè)五十強的企業(yè);
(二)實現(xiàn)利稅(利潤總額、產(chǎn)品銷售稅金及附加)增幅超過全市國有工業(yè)盈利企業(yè)平均水平20個百分點,凈增額在300萬元以上;
(三)人均創(chuàng)利稅為全市國有工業(yè)盈利企業(yè)平均水平的2倍,同比增長20%以上;
(四)企業(yè)連續(xù)兩年盈利(含考核年芳)。考核年度應(yīng)上較稅利總額比上年增加,當年入庫率達95%以上;
在符合同等獎勵條件的情況下,為確定企業(yè)排列位次,上述四項考核指標權(quán)數(shù)分別確定為:30、25、25、20。
以上有關(guān)經(jīng)濟指標的考核,以新的統(tǒng)計指標考核體系,并經(jīng)有權(quán)的會計師事務(wù)所注冊會計師審查和市財政局批復后的新的企業(yè)財務(wù)決算報表中所載數(shù)字為準。
第六條 獎勵辦法:凡符合獎勵條件的企業(yè),以稅利凈增額為依據(jù),凡實現(xiàn)稅利凈增額在300萬元及其以上的,按1%比例金額計發(fā)獎勵金,最高獲獎額不超過30萬元。
第七條 獎勵程序
(一)對于符合條件的市級國有工業(yè)企業(yè)廠長(經(jīng)理)的獎勵,待次圻企業(yè)財務(wù)決算審查后,經(jīng)市財政局清理提供有關(guān)指標數(shù)據(jù),由市政府工業(yè)經(jīng)濟評價考核辦公室牽頭,與市經(jīng)委、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合會審后報市政府批準兌現(xiàn)。
(二)符合獲獎條件的中央、省屬在渝工業(yè)企業(yè),每年四月由市政府工業(yè)經(jīng)濟評價考核辦公室提出獲獎企業(yè)范圍建議名單,與市經(jīng)委、市財政局、市統(tǒng)計局聯(lián)合會審測算,報市政府批準后聯(lián)合行文,企業(yè)按有關(guān)獎勵程序辦理手續(xù),并報上級備案。
第八條 其他
(一)獲獎的地方市級國有工業(yè)企業(yè),廠長(經(jīng)理)獎金由市政府支付;獲獎的中居、省屬在渝工業(yè)企業(yè),廠長(經(jīng)理)獎金由企業(yè)自行解決。
(二)獲市人民政府重獎的廠長(經(jīng)理),企業(yè)承包獎金仍可按承包規(guī)定領(lǐng)取。
(三)獲獎企業(yè)其它現(xiàn)職廠級領(lǐng)導和職工的獎勵由企業(yè)按《 全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》規(guī)定自主決定。
(四)獲獎股份制企業(yè)總經(jīng)理的獎金由公司董事會自主確定,獎金由企業(yè)支付。
(五)區(qū)(市)縣級企業(yè)或參照本辦法辦理,具體事宜由各區(qū)(市)縣人民政府自定。
(六)為落實、體現(xiàn)政府對有功廠長(經(jīng)理)的重獎精神,凡獲獎?wù)咚@獎金歸個人所有和支配。
第九條 本試行辦法由市政府工業(yè)經(jīng)濟評價考核辦公室負責解釋。
第十條 本試行辦法自1993年起試行。
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