• 【發(fā)布單位】81005
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1993-11-11
• 【生效日期】1993-11-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

南京市人民政府批轉(zhuǎn) 《關(guān)于發(fā)展民兵以勞養(yǎng)武有關(guān)問題的暫行規(guī)定》的通知

 南京市人民政府批轉(zhuǎn)
 《關(guān)于發(fā)展民兵以勞養(yǎng)武有關(guān)問題的暫行規(guī)定》的通知
 
（1993年11月11日寧政發(fā)〔1993〕260號）
市政府、南京軍分區(qū)同意市計委、經(jīng)委、財政局、工商局、稅務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、工行、農(nóng)行和軍分區(qū)政治部聯(lián)合擬定的《關(guān)于發(fā)展民兵以勞養(yǎng)武有關(guān)問題的暫行規(guī)定》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

 民兵以勞養(yǎng)武是人民武裝工作適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的一種好形式，也是加強國防后備力量建設(shè)的重要途徑。各級政府要把以勞養(yǎng)武列入本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要從多方面給予積極扶持，推動我市民兵以勞養(yǎng)武工作健康發(fā)展。



 關(guān)于發(fā)展民兵以勞養(yǎng)武有關(guān)問題的暫行規(guī)定



 為進一步發(fā)展民兵以勞養(yǎng)武，增強以勞養(yǎng)武企業(yè)的在社會主義市場經(jīng)濟中的競爭能力，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)和國防后備力量建設(shè)服務(wù)，結(jié)合我市實際，對當前民兵以勞養(yǎng)武工作中的若干問題，作如下規(guī)定：



 一、民兵以勞養(yǎng)武，是指在地方黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在人武部門發(fā)動、組織、指導(dǎo)下，以民兵預(yù)備役人員為主體，以促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和彌補民兵、預(yù)備役工作經(jīng)費不足為目的，堅持勞武并舉而進行的一種生產(chǎn)經(jīng)營活動。以勞養(yǎng)武的主管部門為市和各區(qū)縣以勞養(yǎng)武領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。凡由區(qū)縣人武部和鄉(xiāng)、街道、企業(yè)等基層單位武裝部或民兵營（連）直接創(chuàng)辦并參與管理的以勞養(yǎng)武企業(yè)（項目），經(jīng)市以勞養(yǎng)武辦公室批準，確定為以勞養(yǎng)武企業(yè)（項目）的，均應(yīng)積極扶持發(fā)展。以勞養(yǎng)武企業(yè)（項目）的合法收益和財產(chǎn)受法律保護，未經(jīng)區(qū)縣以勞養(yǎng)武主管部門同意，任何部門和單位不得隨意平調(diào)，不得無償占用其資金財產(chǎn)。



 二、以勞養(yǎng)武實行城鄉(xiāng)并舉、縣鄉(xiāng)村并舉、辦實體與辦項目并舉，重點是區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級以及設(shè)人武部的城鎮(zhèn)街道的廠礦企事業(yè)單位。積極發(fā)展勞武經(jīng)濟實體，逐步做到每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）至少有一個勞武經(jīng)濟實體，設(shè)武裝部的廠礦企業(yè)和街道要有以勞養(yǎng)武經(jīng)濟實體（項目），不設(shè)武裝部的廠礦企業(yè)以及其他建立民兵組織的單位和村民兵營也要積極開展以勞養(yǎng)武活動。由軍分區(qū)政治部和區(qū)縣人武部牽頭，會同地方其他有關(guān)部門，盡快抓好落實。要從本地實際出發(fā)，因地制宜，三產(chǎn)業(yè)并舉，以第三產(chǎn)業(yè)為重點。



 三、興辦以勞養(yǎng)武企業(yè)，只要符合《
中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》規(guī)定，工商行政管理部門及時辦理手續(xù)，核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。具體申請報批手續(xù)：區(qū)縣人武部自辦的直接申請；基層人武部和民兵組織開辦的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、廠礦、企事業(yè)單位，到工商行政管理部門辦理注冊登記，報市或區(qū)縣以勞養(yǎng)武辦公室備案。新辦的以勞養(yǎng)武企業(yè)注冊資金數(shù)額一時達不到規(guī)定要求的，可允許其他企業(yè)法人擔保，限期補足。



 四、以勞養(yǎng)武企業(yè)申請的貸款，銀行和信用社，在同等條件下可優(yōu)先安排。以勞養(yǎng)武企業(yè)經(jīng)人民銀行批準的各種集資，其利息可按銀行同期貸款利率在企業(yè)成本（費用）中列支。城鎮(zhèn)集體工業(yè)以勞養(yǎng)武企業(yè)向銀行借貸的各種技措貸款，凡符合規(guī)定的，經(jīng)稅務(wù)部門批準，用貸款項目新增利潤在稅前還貸（全民所有制企業(yè)的還貸應(yīng)經(jīng)同級財政部門批準）。勞武企業(yè)借貸按規(guī)定辦理手續(xù)。



 五、以勞養(yǎng)武企業(yè)的稅收，按國家規(guī)定的稅收政策允許范圍內(nèi)盡量給予照顧。



 六、所有以勞養(yǎng)武企業(yè)（項目）均應(yīng)按年銷售額（營業(yè)額）繳納管理費。收取的管理費，由市以勞養(yǎng)武辦公室按基層單位、區(qū)縣和市三級確定分配比例。管理費只能用于民兵、預(yù)備役和發(fā)展以勞養(yǎng)武工作。



 七、稅后利潤分配按企業(yè)所適用的財務(wù)制度執(zhí)行。堅持勞武并舉，正確處理經(jīng)濟效益、軍事效益和社會效益的關(guān)系，貫徹養(yǎng)武的原則。以勞養(yǎng)武稅后利潤的3－5％可作為企業(yè)負責(zé)人獎勵基金。剩余部分的50％留給勞武企業(yè)，主要用于增加生產(chǎn)發(fā)展基金，進行技術(shù)改造和擴大再生產(chǎn)；20％用作勞武企業(yè)獎勵和福利基金；30％交給勞武企業(yè)（項目）所有者（所在人武部），主要用于民兵預(yù)備役建設(shè)和補助征兵、招飛工作經(jīng)費不足部分以及“雙擁”等社會公益事業(yè)。對新辦和現(xiàn)有規(guī)模小、效益低的以勞養(yǎng)武企業(yè)，從中提取民兵活動經(jīng)費，要考慮其承受能力，掌握適度。



 八、以勞養(yǎng)武企業(yè)（項目），實行自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧。必須建立健全各項規(guī)章制度，加強財務(wù)管理，嚴守統(tǒng)計法規(guī)。以勞養(yǎng)武生產(chǎn)經(jīng)營情況和統(tǒng)計，在按人武系統(tǒng)逐級上報的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)公司。要努力做到勤儉創(chuàng)業(yè)，文明生產(chǎn)，守法經(jīng)營，科學(xué)管理，保證質(zhì)量，遵守信譽，注重效益。市和區(qū)縣以勞養(yǎng)武辦公室要協(xié)助稅務(wù)、審計、財政等部門對以勞養(yǎng)武企業(yè)（項目）的財務(wù)活動實行審計監(jiān)督。



 九、要認真總結(jié)以勞養(yǎng)武工作。對在以勞養(yǎng)武活動中作出顯著成績的單位和人員，各級政府和主管部門要予以表彰。



 十、加強對以勞養(yǎng)武活動的管理與領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)縣可成立以勞養(yǎng)武領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)以勞養(yǎng)武辦公室（以勞養(yǎng)武服務(wù)公司）。辦公室人員的工資可以列入管理費中開支。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要切實加強對以勞養(yǎng)武經(jīng)濟實體（項目）的管理、指導(dǎo)、服務(wù)和檢查監(jiān)督，積極協(xié)調(diào)好與相關(guān)職能部門的關(guān)系，形成整體合力。各區(qū)縣和有關(guān)部門要積極扶持和推動以勞養(yǎng)武更快更好地發(fā)展。