• 【發(fā)布單位】83102
• 【發(fā)布文號】重府發(fā)[1993]10號
• 【發(fā)布日期】1993-01-30
• 【生效日期】1993-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

重慶市職工養(yǎng)老保險暫行規(guī)定

 重慶市職工養(yǎng)老保險暫行規(guī)定
 
（重府發(fā)〔1993〕10號，1993年1月30日
 發(fā)布，3月1日起施行）
 第一章 總則





 第一條 為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制，保障退休職工的基本生活，促進社會穩(wěn)定，根據(jù)《
中華人民共和國憲法》有關(guān)規(guī)定和《
國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。



 第二條 職工養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險，企業(yè)補充養(yǎng)老保險，職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險。基本養(yǎng)老保險和企業(yè)補充養(yǎng)老保險由市政府指定的社會保險專門機構(gòu)經(jīng)辦。儲蓄性養(yǎng)老保險由職工自愿參加，自行選擇經(jīng)辦機構(gòu)。



 第三條 職工養(yǎng)老保險責任由國家、企業(yè)職工共同承擔，養(yǎng)老保險費由國家、企業(yè)、職工三方合理負擔。




 第二章 實施范圍





 第四條 本市范圍內(nèi)的全民所有制企業(yè)（國家另有規(guī)定者除外）、各類城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、內(nèi)聯(lián)企業(yè)、私營企業(yè)、實行經(jīng)費自收自支的事業(yè)單位的各類職工。



 第五條 黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位招用的勞動合同制職工、臨時工；

 在渝駐軍招用的固定職工、勞動合同制職工、臨時工；

 外商投資企業(yè)的中方職工。



 第六條 本章各條所列人員（以下統(tǒng)稱職工）必須參加職工社會養(yǎng)保險。




 第三章 基本養(yǎng)老保險費的征繳





 第七條 基本養(yǎng)老保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位繳納標準為本單位職工月工資總額（以國家統(tǒng)計局公布的《
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，下同）的27％。為合理調(diào)整企業(yè)之間的利益關(guān)系，分3年過渡到27％的統(tǒng)一比例。

 職工個人繳納標準為本人月工資總額的3％，由用人單位從職工工資中按月代為扣繳。



 第八條 社會保險機構(gòu)以各用人單位上一年度職工工資總額為基數(shù)，按照規(guī)定的比例核定出其當年基本養(yǎng)老保險費應(yīng)繳額（含職工個人繳納部分），委托銀行視同工資性質(zhì)按月代為扣繳，用人單位也可自行到指定的社會保險機構(gòu)辦理繳款手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險費，用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費，不得拒付。

 社會保險機構(gòu)對用人單位和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費實行年初核定，按月征收，處終結(jié)算的辦法。



 第九條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費，根據(jù)每個職工的年工資總額和繳費比例，分解到職工個人，連同個人繳納部分記入《職工養(yǎng)老保險手冊》，作為今后計發(fā)基本養(yǎng)老待遇的依據(jù)。



 第十條 基本養(yǎng)老保險費，企業(yè)計入生產(chǎn)成本，稅前列支；機關(guān)事業(yè)單位在行政事業(yè)費中列支。職工個人繳納的部分免征個人收入調(diào)節(jié)稅。



 第十一條 基本養(yǎng)老保險費的費率，可根據(jù)實際需要和社會經(jīng)濟的發(fā)展進行調(diào)整。

 調(diào)整費率，由市勞動局提出方案，報市政府審批。



 第十二條 職工退休后，用人單位和個人均不再繳納基本養(yǎng)老保險費。



 第十三條 企業(yè)破產(chǎn)時，應(yīng)在破產(chǎn)清盤費中扣出應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費。




 第四章 基本養(yǎng)老金的給付





 第十四條 達到法定退休年齡，繳納養(yǎng)老保險費滿10周年的職工，憑《職工養(yǎng)老保險手冊》到社會保險機構(gòu)辦理退休手續(xù)。從批準退休的次月起，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。



 第十五條 基本養(yǎng)老金由社會養(yǎng)老金和繳費養(yǎng)老金兩部分組成。社會養(yǎng)老金按職工退休時全市上年度職工月平均工資的30％計發(fā)。繳費養(yǎng)老金以職工繳納基本養(yǎng)老保險費期間本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，根據(jù)繳費時間的長短，繳費每滿一年按1．2－1．5％的比例發(fā)給基本養(yǎng)老金，由社會保險機構(gòu)在全市的基本養(yǎng)老保險基金中支付。



 第十六條 繳費年限不足十周年者，作一次性處理；繳費第滿1年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均工資2個月的生活費。



 第十七條 實行本規(guī)定前退休的人員，仍按國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號和國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定的待遇標準執(zhí)行。



 第十八條 實行本規(guī)定后在職工固定職工，在3年內(nèi)達到法定退休提齡退休的，可由本人在下列2種養(yǎng)老金給付辦法中選擇：第一，按本章第十五條規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；第二，按本章第十七條規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。



 第十九條 基本養(yǎng)老金的給付標準根據(jù)本市職工生活費用價格指數(shù)及社會生活水平提高的實際情況進行調(diào)整（辦法另定）。



 第二十條 實行本規(guī)定前按照規(guī)定已參加養(yǎng)老保險的職工個人繳納保險費的時間和全民企業(yè)、集體企業(yè)固定職工實行個人繳費前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的時間視為繳費年限（實行個人繳費后未繳納養(yǎng)老保險費的不能連續(xù)計算繳費年限）。本規(guī)定實施后，用人單位和職工本人凡未安規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，一律不得連續(xù)計算繳費年限。



 第二十一條 退休人員在養(yǎng)老期間死亡，社會保險機構(gòu)按照國家規(guī)定從基本養(yǎng)老保險基金中支付死亡喪葬費、遺屬撫恤金和遺屬生活困難補助費。




 第五章 企業(yè)補充養(yǎng)老保險





 第二十二條 補充養(yǎng)老保險由企業(yè)為本企業(yè)職工建立。凡經(jīng)濟條件允許的企業(yè)，每年都應(yīng)提取的補充養(yǎng)老金。補充養(yǎng)老保險金從企業(yè)自有資金中的獎勵、福利基金或工資儲備基金中提取。



 第二十三條 企業(yè)提取的補充養(yǎng)老保險金按年分配記入職工個人帳戶，分配辦法由企業(yè)自行決定。

 企業(yè)每年提取的補充養(yǎng)老保險金應(yīng)于次年3月底前一次性劃轉(zhuǎn)當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)統(tǒng)一管理。



 第二十四條 歷年分配給職工個人的補充養(yǎng)老保險金（含利息），在職工退休時一次或分次支付給本人。

 職工在退休前死亡，分配給個人的補充養(yǎng)老保險金本息一次發(fā)還其遺屬或指定受益人。




 第六章 養(yǎng)老保險基金的管理





 第二十五條 用人單位和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費統(tǒng)一存入社會保險機構(gòu)在銀行開設(shè)的“職工基本養(yǎng)老保險基金帳戶”，其所有權(quán)屬于參加基本養(yǎng)老保險的全體職工。企業(yè)劃轉(zhuǎn)的補充養(yǎng)保險金由社會保險機構(gòu)統(tǒng)一存入“職工補充養(yǎng)老金帳戶”，其所有權(quán)屬于職工個人。



 第二十六條 區(qū)（市）縣社會保險機構(gòu)征集的基本養(yǎng)老保險基金，收支相抵后的結(jié)余部分，全額上繳市社會保險機構(gòu)，實行集中管理，統(tǒng)一使用，統(tǒng)一運營。

 養(yǎng)老保險基金（含補充養(yǎng)老保險基金），免征稅、費和基金。



 第二十七條 養(yǎng)老保險基金除按市政府的規(guī)定進行統(tǒng)一的無風險保值增值經(jīng)營外，任何單位和個人均不得擅自運用。用于保值增值經(jīng)營的養(yǎng)老保險基金不得超過結(jié)余基金的30％。所得收益全部并入養(yǎng)老保險基金。

 存入銀行的養(yǎng)老保險基金，銀行按城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率支付利息，基本養(yǎng)老保險基金所得利息并入基本養(yǎng)老保險基金，補充養(yǎng)老保險基金所得利息分別記入職工個人帳戶。



 第二十八條 社會保險機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立統(tǒng)一的財務(wù)會計、統(tǒng)計、審計制度，加強對養(yǎng)老保險基金的管理。



 第二十九條 社會保險機構(gòu)為參加養(yǎng)老保險的單位頒發(fā)《社會保險證》，記載其繳納基本養(yǎng)老保險費和補充養(yǎng)老保險費的情況，作為其參加養(yǎng)老保險的依據(jù)。



 第三十條 社會保險機構(gòu)為參加養(yǎng)老保險的職工發(fā)給《職工養(yǎng)老保險手冊》，用于詳細記載職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)、金額、時間、補充養(yǎng)老保險金及利息、養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移等有關(guān)事項和數(shù)據(jù)。《職工養(yǎng)老保險手冊》由用人單位填寫，社會保險機構(gòu)定期審核，職工本人可以隨時查詢。

 《社會保險證》和《職工養(yǎng)老保險手冊》由市級社會保障機構(gòu)統(tǒng)一印制。




 第七章 職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移





 第三十一條 職工調(diào)離本市，按國家現(xiàn)行規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系及養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)。



 第三十二條 職工在市內(nèi)參加養(yǎng)老保險的單位之間流動，須在社會保險機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移登記。

 由機關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的固定職工，調(diào)出單位應(yīng)按該職工在本規(guī)定實施后至調(diào)離機關(guān)事業(yè)單位時的工齡為其補繳基本養(yǎng)老保險費。

 由企業(yè)調(diào)入機關(guān)事業(yè)單位的職工，其已繳納的基本養(yǎng)老保險費劃轉(zhuǎn)調(diào)入單位，并按調(diào)入單位的辦法參加養(yǎng)老保險。



 第三十三條 職工退休前出境定居時，分配給個人的補充養(yǎng)老金本息一次性發(fā)給本人。



 第三十四條 市外調(diào)入本市的職工，必須同時將養(yǎng)老保險關(guān)系和所積累的養(yǎng)老保險金本息轉(zhuǎn)入本市社會保險機構(gòu)，并按本規(guī)定參加養(yǎng)老保險。




 第八章 退休人員的管理





 第三十五條 本規(guī)定實施后，退休人員的基本養(yǎng)老金由社會保險機構(gòu)撥付給原單位，暫由原單位代為發(fā)放，以后逐步過渡到由社會保險機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。條件成熟的區(qū)（市）縣可先行開展基本養(yǎng)老金的直接發(fā)放和委托銀行代發(fā)工作。



 第三十六條 為適應(yīng)退休人員社會化管理的需要，社會保險機構(gòu)可按每個退休人員每月2元的標準從征集的基本養(yǎng)老保險基金中提取活動經(jīng)費。此項費用由市社會保險局統(tǒng)一提取，專項用于退休人員活動場所、養(yǎng)老金發(fā)放點等基本設(shè)施建設(shè)和服務(wù)工作。




 第九章 監(jiān)督與處罰





 第三十七條 養(yǎng)老保險基金的征繳、管理、使用，接受財政、審計、銀行和工會等部門的監(jiān)督。審計部門對養(yǎng)老基金的管理、使用情況進行定其或不定期審計。銀行對不屬于養(yǎng)老保險基金支付的款項拒絕劃款。



 第三十八條 各級社會保險機構(gòu)有權(quán)對職工所在單位繳納基本養(yǎng)老保險費的情況進行核查，單位有義務(wù)如實提供職工人數(shù)、名冊、工資發(fā)放檔案等有關(guān)資料。社會保險機構(gòu)對核查出來的欠繳、漏繳款項，要及時追繳入庫。



 第三十九條 用人單位未經(jīng)批準欠繳基本養(yǎng)老保險費的（含職工個人繳納部分），除限期繳足應(yīng)繳額及利息外，另按日罰欠繳額2‰的滯納金全部并入基本養(yǎng)老保險基金，滯納金企業(yè)在自有資金中列支。

 用少報、瞞報職工人數(shù)或工資總額等手段欠繳或連續(xù)2個月不繳納基本養(yǎng)老保險費的，除按前款規(guī)定處理外，社會保險機構(gòu)不予撥付該單位基本養(yǎng)老金，未經(jīng)批準連續(xù)3個月不繳納基本養(yǎng)老保險費的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。



 第四十條 任何單位和個人擅自動用養(yǎng)老保險基金，除責令其如數(shù)歸還外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，追究單位負責人和直接責任人的責任。




 第十章 管理機制與機構(gòu)





 第四十一條 設(shè)立市社會保險管理委員會，統(tǒng)一管理全市社會保險工作，指導(dǎo)和監(jiān)督全市社會保險政策的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決社會保險制度改革與其它方面的關(guān)系。



 第四十二條 設(shè)立重慶市社會保險局。主要職責是：

 （1）負責籌集職工養(yǎng)老、工傷保險及其他社會保險基金的管理和支付；

 （2）負責職工養(yǎng)老、工傷保險及其他社會保險基金的管理和支付；

 （3）按照市社會保險管理委員會作出的決定，對籌集的社會保險基金進行運營增值；

 （4）提出改進和完善職工養(yǎng)老、工傷及其他社會保險制度改革的政策性建議和意見。

 市社會保險局受市社會保險管理委員會領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作由市勞動局管理。



 第四十三條 各區(qū)（市）縣設(shè)立社會保險分局，統(tǒng)一管理職工養(yǎng)老保險。



 第四十四條 各區(qū)（市）縣社會保險分局的人員編制、干部調(diào)動、任免、基金管理、經(jīng)費使用等由市社會保險局統(tǒng)一管理。



 第四十五條 市、區(qū)（市）縣兩級社會保險局的管理費，由市社會保險局從所征繳的基本養(yǎng)老保險金中按1％的比例提取使用。用于兩級保險局開展業(yè)務(wù)工作，購置各種辦公設(shè)備，解決辦公用房等項開支。

 管理費和退休人員活動經(jīng)費不計征稅、費和基金。




 第十一章 附則



 第四十六條 企業(yè)離休人員的離休待遇，以及建國前參加革命工作的老工人的退休待遇，仍按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。



 第四十七條 城鎮(zhèn)個體勞動者參照本規(guī)定執(zhí)行。



 第四十八條 本規(guī)定由市勞動局負責解釋，并制定實施細則。



 第四十九條 本規(guī)定自1993年3月1日起施行。市政府重府行政規(guī)章〔1989〕15號、市政府重府發(fā)〔1992〕50號、56號、市勞動局渝勞險〔1992〕21號、市勞動局、市稅務(wù)局渝勞險〔1992〕22號文件同時停止執(zhí)行。

 市政府重府行政規(guī)章〔1989〕27號、市政府重發(fā)〔1992〕166號文等，凡與本規(guī)定不符的，均以本規(guī)定為準。