• 【發(fā)布單位】81602
• 【發(fā)布文號】豫政[1992]100號
• 【發(fā)布日期】1992-12-02
• 【生效日期】1992-12-02
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省人民政府關(guān)于勞動模范評選管理暫行辦法

 河南省人民政府關(guān)于勞動模范評選管理暫行辦法
 
（1992年12月2日豫政〔1992〕100號）

 第一條 為了加強勞動模范的評選、命名和管理工作，根據(jù)《河南省人民政府行政獎勵試行辦法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于工人、農(nóng)民、國家工作人員和其他勞動者。



 第三條 勞動模范分為：

 （一）省勞動模范；

 （二）市（地）勞動模范；

 （三）縣（市）勞動模范。



 第四條 勞動模范稱號的獲得者必須是堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法令和政策，并具備下列條件之一者：

 （一）堅持改革，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)，超額完成生產(chǎn)任務(wù)，為發(fā)展生產(chǎn)做出突出貢獻者；

 （二）在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)研究、技術(shù)革新和提合理化建議等方面取得重大成果者；

 （三）忠于職守，勤奮工作，在本職工作中做出突出貢獻者；

 （四）在防止重大事故，搶險救災(zāi)，維護社會治安，保護國家財產(chǎn)，計劃生育等方面做出突出貢獻者；

 （五）在加強思想政治工作，推進社會主義精神文明建設(shè)方面有突出貢獻者；

 （六）在國際和全國性重大比賽中，獲得優(yōu)異成績者；

 （七）在其它方面有突出貢獻者。



 第五條 評選命名勞動模范，一般情況下，省每五年一次，市（地）每四年一次，縣（市）每三年一次。必要時可提前或推后。對個別事跡特別突出的，可隨時命名。



 第六條 勞動模范的產(chǎn)生，必須由基層群眾評議，所在單位推薦，經(jīng)評審委員會審核，按照審批權(quán)限，報本級人民政府命名，或由本級人民政府審查同意后，報上級人民政府命名。

 特殊情況下，可由所在單位提名，征求群眾意見后，經(jīng)政府人事部門會同有關(guān)部門審核，報人民政府命名。



 第七條 省勞動模范由省人民政府命名；市（地）勞動模范由省轄市人民政府（地區(qū)行署）命名；縣（市）勞動模范由縣（市）人民政府命名。



 第八條 定期評選、命名勞動模范時，縣以上人民政府應(yīng)成立評審委員會。評審委員會由人事、農(nóng)經(jīng)委（農(nóng)委、農(nóng)辦）、計經(jīng)委、勞動、財政等部門和工會組成。評審委員會的主要職責是：

 （一）根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的情況，提出評選勞動模范的比例、數(shù)額等具體方案，報請人民政府批準后組織實施；

 （二）負責勞動模范稱號獲得者的資格審查，報請人民政府批準命名；

 （三）組織籌備表彰大會。



 第九條 對被命名為勞動模范的人員，由人民政府發(fā)布嘉獎令或獎勵決定，召開會議予以表彰，同時頒發(fā)獎?wù)?、證書，并給予一定的物質(zhì)鼓勵。



 第十條 勞動模范按照國家和本省規(guī)定享受有關(guān)待遇。



 第十一條 勞動模范應(yīng)珍惜榮譽，保持先進性。對有下列情況之一的，應(yīng)當撤銷其勞動模范稱號，收回獎?wù)?、證書，取消相應(yīng)的待遇：

 （一）主要模范事跡嚴重失實的；

 （二）受記大過以上處分的；

 （三）受勞動教養(yǎng)、刑事處罰的。

 取消勞動模范稱號，按命名勞動模范的程序報批。



 第十二條 對勞動模范的評選、管理工作，實行歸口管理、分級負責的原則：

 （一）省、市、縣總工會負責管理本級人民政府命名的國家職工和其他勞動者中的勞動模范；

 （二）省、市、縣農(nóng)經(jīng)委（農(nóng)委、農(nóng)辦）負責管理本級人民政府命名的農(nóng)民勞動模范。



 第十三條 勞動模范管理工作的主要內(nèi)容是：

 （一）參與勞動模范的評選、推薦等工作；

 （二）總結(jié)、宣傳勞動模范的先進事跡和先進經(jīng)驗；

 （三）建立并管理勞動模范的檔案。檔案包括：登記表、先進事跡、情況變化（如工作性質(zhì)變化、退休、死亡、取消榮譽稱號、檔案傳遞等）；

 （四）協(xié)助有關(guān)單位落實國家對勞動模范的待遇；了解勞動模范的學(xué)習(xí)、生活和工作情況，聽取勞動模范的意見和要求，幫助解決實際困難；為勞動模范創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化水平；

 （五）維護勞動模范的合法權(quán)益，協(xié)同有關(guān)部門對歧視、壓制、打擊或誣告勞動模范的行為進行調(diào)查處理。



 第十四條 對外地區(qū)調(diào)入本地區(qū)的勞動模范，按本辦法進行管理。



 第十五條 各級人民政府應(yīng)當重視和愛護勞動模范，加強宣傳工作，提高勞動模范的社會地位，減輕他們的社會負擔，發(fā)揮他們的模范作用。



 第十六條 勞動模范的獎?wù)隆⒆C書，由省人事廳統(tǒng)一設(shè)計、監(jiān)制。



 第十七條 本辦法執(zhí)行中的具體問題由省人事廳負責解釋。



 第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。